初級經(jīng)濟師
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2020年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》章節(jié)練習(xí)題精選1018
幫考網(wǎng)校2020-10-18 11:30

2020年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理2014第十一章 勞動力市場及其均衡5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟高速發(fā)展時期,網(wǎng)絡(luò)工程師勞動力市場上出現(xiàn)了勞動力短缺,與此同時,還有很多低技能勞動者處于失業(yè)狀態(tài),找不到工作。下列陳述中,正確的是()?!径噙x題】

A.這種情況表明,勞動力市場上的供求信息傳播受到了阻礙

B.優(yōu)等勞動力市場上出現(xiàn)勞動力短缺,而在次等勞動力市場上出現(xiàn)勞動力供給過剩,這兩種現(xiàn)象共存是正常的

C.次等勞動力市場上的勞動者進入優(yōu)等勞動力市場就業(yè)的主要障礙在于技能不足

D.如果勞動力流動是充分的,則優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場上的供求狀況應(yīng)當(dāng)是一致的

E.網(wǎng)絡(luò)工程師處于內(nèi)部勞動力市場,而失業(yè)者處于外部勞動力市場

正確答案:B、C、D

答案解析:題中,網(wǎng)絡(luò)工程師屬于優(yōu)等勞動力市場,低技能勞動者屬于次等勞動力市場,這兩個市場實際上是獨立運轉(zhuǎn)的,所以優(yōu)等勞動力市場上出現(xiàn)勞動力短缺,而在次等勞動力市場上出現(xiàn)勞動力供給過剩,這兩種現(xiàn)象共存是正常的;貧窮、歧視以及技能缺乏等是造成兩種勞動力市場之間出現(xiàn)相對隔離的主要原因,這使得次等勞動力很難流人優(yōu)等勞動力市場;但如果勞動力流動是充分的,則優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場上的供求狀況應(yīng)當(dāng)是一致的。

2、關(guān)于勞動力市場均衡的說法,正確的是(   )?!締芜x題】

A.勞動力市場上所有想就業(yè)的人都能實現(xiàn)就業(yè)

B.勞動力需求和供給雙方經(jīng)過談判,達成一個大家都能夠接受的工資水平

C.達成均衡就業(yè)量和均衡工資率

D.勞動力市場均衡一旦形成,就很難發(fā)生改變

正確答案:C

答案解析:如果我們能夠找到一個市場工資率,它能夠使得勞動力供給和勞動力需求正好相等,則可以說勞動力市場達到了均衡,這一工資率便為均衡工資率。此時,既不存在失業(yè),也不存在勞動力短缺,即該市場上所有愿意在這一工資率水平上參加工作的人都能夠找到工作,而企業(yè)的所有職位空缺也都有人填補。

3、內(nèi)部勞動力市場的特征是(   )。【客觀案例題】

A.企業(yè)只從外部雇傭填補較低級崗位的勞動者

B.企業(yè)較高層級上的人員通過內(nèi)部提升來實現(xiàn)

C.企業(yè)只從內(nèi)部雇傭填補較低級崗位的勞動者

D.企業(yè)較高層級上的人員通過外部提升來實現(xiàn)

正確答案:A、B

答案解析:內(nèi)部勞動力市場通常指大企業(yè)內(nèi)部存在一系列規(guī)則和程序來指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的雇傭關(guān)系調(diào)整的情況下所形成的一種有序的內(nèi)部人力資源市場。

4、在政府促進就業(yè)的宏觀經(jīng)濟政策中,擴張性的財政政策有助于( )。【多選題】

A.刺激總需求的增加

B.刺激總需求的減少

C.促進就業(yè)水平的提高

D.降低失業(yè)率

E.降低通貨膨脹率

正確答案:A、C、D

答案解析:本題考查政府促進就業(yè)的財政政策。緊縮性的財政政策有助于減少總需求、降低通貨膨脹率。

5、假定其他條件不變,工資率下降的規(guī)模效應(yīng)將導(dǎo)致()?!締芜x題】

A.勞動力需求量上升,替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動力需求量上升

B.勞動力需求量上升,替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動力需求量下降

C.勞動力需求量下降,替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動力需求量上升

D.勞動力需求量下降,替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動力需求量下降

正確答案:A

答案解析:在其他條件不變的情況下,工資率變動所產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)的作用方向都是相同的,即工資率上升的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求量下降,其替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動力需求量下降;而工資率下降的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求量上升,其替代效應(yīng)也導(dǎo)致勞動力需求量上升。

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