2022年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、人力資源管理的模式主要有(   )?！径噙x題】

A.產(chǎn)業(yè)模式

B.投資模式

C.參與模式

D.高度靈活模式

E.水平模式

正確答案:A、B、C、D

答案解析:產(chǎn)業(yè)模式主要以勞動關系的協(xié)調(diào)為主,關注的問題主要包括工作規(guī)則的建立、職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設計、以資歷為基礎的報酬體系、雇傭關系和績效評估等。投資模式是指對員工的管理重點從勞工關系轉到培訓和開發(fā)的方面;參與模式是指在人力資源管理過程中更多地采用民主、參與的方式。高度靈活模式是指人力資源采和外包、靈活的雇傭關系、多樣的報酬等方式的變革。并沒E水平模式這種情況。

2、部分公民放假的節(jié)日及紀念日包括（）。【多選題】

A.婦女節(jié)

B.兒童節(jié)

C.青年節(jié)

D.中國人民解放軍建軍紀念日

E.植樹節(jié)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:部分公民放假的節(jié)日及紀念日。①婦女節(jié)（3月8日），婦女放假半天；②青年節(jié)（5月4日），14周歲以上的青年放假半天；③兒童節(jié)（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假1天；④中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現(xiàn)役軍人放假半天。

3、用人單位在使用人員方面的特殊人員使用包括（）。【多選題】

A.退役軍人

B.超齡人員

C.在校學生

D.應屆畢業(yè)生

E.殘疾人員

正確答案:B、C

答案解析:本題考查用工形式的內(nèi)容。用人單位在使用人員方面的特殊人員使用包括超齡人員和在校學生。

4、外部培訓與開發(fā)的機構包括()。【多選題】

A.全日制大中專院校

B.成人高等院校

C.地方政府和行政部門主辦的培訓開發(fā)機構

D.社會力量辦學

E.崗外培訓開發(fā)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:外部培訓與開發(fā)的地點不在組織內(nèi),而是委托社會培訓與開發(fā)機構代理,或選送員工到組織外部接受培訓與開發(fā)。這種機構主要包括三類:①全日制大中專院校和成人高等院校;②地方政府和行政部門主辦的培訓與開發(fā)機構;③社會力量辦學。

5、職外培訓與開發(fā)根據(jù)受訓時間安排、受訓員工脫產(chǎn)時間的長短劃分的類型中不包括（）?！締芜x題】

A.全日式

B.兼時式

C.間日式

D.全時式

正確答案:D

答案解析:本題考查培訓與開發(fā)的類型。根據(jù)受訓時間安排、受訓員工脫產(chǎn)時間的長短，職外培訓與開發(fā)可分為全日式、間日式、兼時式培訓與開發(fā)。