2022年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第二章 團體心理與行為5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、關(guān)于同質(zhì)團體和異質(zhì)團體的說法，錯誤的是（）。【多選題】

A.同質(zhì)團體成員有更多的相似性

B.同質(zhì)團體有更高的決策質(zhì)量

C.同質(zhì)團體有利于促進團體變革

D.異質(zhì)團體較少發(fā)生沖突

E.異質(zhì)團體可以產(chǎn)生更高水平的績效

正確答案:B、C、D

答案解析:同質(zhì)性團體優(yōu)勢：（1）成員間有較高的相似性所以比較好相處；（2）成員間易于分享信息，較少發(fā)生沖突，更容易交流與合作。異質(zhì)性團體往往擁有更高的決策質(zhì)量，更利于促進團體變革。綜上所述，BCD說法正確，A說法不符合題意，E說法教材未提及，為干擾項。

2、由相互依賴、相互影響的成員結(jié)成的集合體叫作（）?！締芜x題】

A.群眾

B.組織

C.團體

D.觀眾群

正確答案:C

答案解析:團體是指兩個或兩個以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標(biāo)而結(jié)合在一起的集合體。ABD說法均為錯誤，教材中未提及此說法，為干擾項，C說法符合題意。

3、八班組形成小團體的原因是（）?！究陀^案例題】

A.自然形成的

B.組織任命

C.吳鵬的個人魅力

D.團隊推舉

正確答案:C

答案解析:根據(jù)社會凝聚力理論，團體存在的基礎(chǔ)是團體成員之間的人際吸引。人際間的相互吸引賦予了一群人以凝聚力，并使人群形成團體；團體能否維持下去，取決于團體成員的人際需要在結(jié)合后是否可以相互滿足。

4、本案例中包括的溝通類型有（）?！究陀^案例題】

A.下行溝通

B.上行溝通

C.橫向溝通

D.非正式溝通

正確答案:B、C、D

答案解析:張先生與王女士、李先生與王女士之間的溝通屬于橫向溝通，是組織結(jié)構(gòu)中同一層次的人員之間進行的溝通。王女士在遞交財務(wù)報告時向公司總經(jīng)理報告了公司部門之間存在的溝通障礙，屬于上行溝通，即由下屬向上級進行的信息流通。同時，這三次溝通都屬于非正式溝通。

5、下列團體的規(guī)范中，屬于正式規(guī)范的是（）。【單選題】

A.不得背叛同伙

B.企業(yè)的規(guī)章制度

C.不要太冒尖，太高產(chǎn)

D.不要偷懶

正確答案:B

答案解析:團體的規(guī)范通常分為正式規(guī)范和非正式規(guī)范。其中，正式規(guī)范是存在于正式組織中的規(guī)范，往往是用正式文件明文規(guī)定的，并且是由上級或團體中其他成員監(jiān)督執(zhí)行的規(guī)范，如企業(yè)或組織中的各種規(guī)章制度、規(guī)則等。