2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、戒煙者為減少因再次吸煙而引起的認(rèn)知失調(diào)，可通過改變認(rèn)知的重要性來實(shí)現(xiàn)，以下屬于這種做法的是（）?！締芜x題】

A.吸煙讓我放松和保持體型，有利于我的健康

B.生活中有如此多的壓力，我只能靠吸煙來緩解，別無他法

C.我喜歡吸煙，不想真正戒掉我的煙癮

D.放松和保持體型比擔(dān)心30年后患癌更重要

正確答案:D

答案解析:改變認(rèn)知失調(diào)的方法包括改變態(tài)度、增加認(rèn)知、改變認(rèn)知的重要性、減少選擇感、改變行為。其中，改變認(rèn)知的重要性是指讓—致性的認(rèn)知變的重要，例如:放松和保持體型比擔(dān)心30年后患癌更重要。D說法正確，ABC均為錯(cuò)誤干擾項(xiàng)。

2、利用報(bào)紙廣告進(jìn)行招聘的優(yōu)點(diǎn)是()?！径噙x題】

A.能夠?qū)⑿畔⒀杆賯鬟f給特定的職業(yè)群體

B.生動(dòng)形象

C.信息保存時(shí)間長

D.傳播的范圍廣

E.印刷質(zhì)量比較高

正確答案:C、D

答案解析:報(bào)紙廣告的優(yōu)點(diǎn)在于:①便宜,傳播范圍廣;②廣告大小可靈活選擇;③可集中于某一特定區(qū)域發(fā)行;④信息保存時(shí)間比較長;⑤各種欄目分類編排,便于積極的求職者查找。

3、對(duì)培訓(xùn)與開發(fā)監(jiān)督的信息應(yīng)該從()中獲得。【單選題】

A.培訓(xùn)效果

B.培訓(xùn)過程的各個(gè)階段

C.培訓(xùn)的計(jì)劃

D.參加培訓(xùn)人員的反應(yīng)

正確答案:B

答案解析:監(jiān)督的基本內(nèi)容包括培訓(xùn)與開發(fā)過程中的各個(gè)階段的記錄,以及相關(guān)的分析和總結(jié)等。不同階段的分析與總結(jié),是檢驗(yàn)培訓(xùn)與開發(fā)過程中的活動(dòng)有效性的基礎(chǔ),同時(shí)也為如何改進(jìn)提供合理的建議。

4、工作研究中的方法研究包括( )。【多選題】

A.過程分析

B.作業(yè)分析

C.結(jié)果研究

D.動(dòng)作分析

E.時(shí)間研究

正確答案:A、B、D

答案解析:本題考查工作研究。方法研究主要包括以下三個(gè)部分:過程分析、作業(yè)分析、動(dòng)作分析。

5、在自由競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)上,()?！締芜x題】

A.工資率可以長期偏離市場(chǎng)均衡工資率

B.市場(chǎng)中可以有多個(gè)均衡工資率

C.工資率始終保持在均衡工資率的水平不變

D.市場(chǎng)中只能有惟一的一個(gè)均衡工資率

正確答案:D

答案解析:在自由競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)上,如果存在一個(gè)市場(chǎng)工資率,使得該市場(chǎng)上所有愿意在這一工資率水平上參加工作的人都能夠找到工作,而企業(yè)的所有職位空缺也都有人填補(bǔ),即勞動(dòng)力供給和勞動(dòng)力需求正好相等,那么這一工資率便為均衡工資率,這樣的均衡工資率有且僅有一個(gè)。