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2021年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十一章 勞動法律關(guān)系5道練習題,附答案解析,供您備考練習。
1、以下()是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)?!締芜x題】
A.勞動用工權(quán)
B.按時足額支付勞動者工資
C.依法解除勞動合同的權(quán)利
D.工資獎金分配權(quán)
正確答案:B
答案解析:ACD三項屬于用人單位享有的權(quán)利。
2、下列各項屬于勞動規(guī)章的有()?!径噙x題】
A.《企業(yè)勞動爭議處理條例》
B.《工會法》
C.《工資支付暫行規(guī)定》
D.《集體合同規(guī)定》
E.《勞動法》
正確答案:C、D
答案解析:《集體合同規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》、《工資支付暫行規(guī)定》等屬于國務(wù)院勞動行政部門和地方政府制定的勞動規(guī)章。
3、據(jù)我國《勞動法》,( )是用人單位享有的權(quán)利?!径噙x題】
A.工資分配
B.提高職業(yè)技能
C.提出合理化建議
D.招用勞動者
E.依法解除勞動合同
正確答案:A、D、E
答案解析:用人單位的權(quán)力包括三種,一是勞動用工權(quán);一是依法解除勞動合同的權(quán)力;一是工資獎金分配權(quán)。選項B是勞動者的義務(wù),選項C是勞動者的權(quán)力,故正確選項為ADE,其他選項不合題意。
4、勞動法律關(guān)系的主體包括()。【多選題】
A.政府
B.工會
C.勞動者
D.用人單位
E.勞動合同
正確答案:C、D
答案解析:勞動法律關(guān)系主體是勞動法律關(guān)系的參加者,是勞動權(quán)利和勞動義務(wù)的承擔者。依據(jù)勞動法的規(guī)定,勞動法律關(guān)系的主體包括勞動者和用人單位。
5、勞動關(guān)系的主體是指()?!締芜x題】
A.用人單位
B.勞動者
C.擁有勞動力的勞動者和使用勞動力的用人單位
D.用人單位工會組織
正確答案:C
答案解析:勞動關(guān)系的主體是確定的,即一方是勞動者,另一方必然是用人單位
80初級經(jīng)濟師專業(yè)如何選擇?:初級經(jīng)濟師專業(yè)如何選擇?選擇經(jīng)濟師報考專業(yè)首先要考慮工作需求,有的單位評職稱、加薪等都會對指定的專業(yè)有要求,這樣考生也不用糾結(jié)考什么專業(yè)了,建議以工作單位的要求為準。2、 看工作領(lǐng)域與所學(xué)專業(yè)。多數(shù)學(xué)員選擇考試的專業(yè)都會與自己的工作領(lǐng)域相關(guān)聯(lián),或者與今后工作發(fā)展方向相關(guān)。這樣選擇對備考來說,很多專業(yè)知識大家會有一定的實踐認識,學(xué)習記憶都比較方便,3、 看難度(適用于零基礎(chǔ)學(xué)員)。
61初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書。人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,勞動部發(fā)上崗證。2020年經(jīng)濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”考取的經(jīng)濟師人力資源專業(yè)證書仍屬于經(jīng)濟師職稱證書。
362020年沒基礎(chǔ)怎么考過初級經(jīng)濟師?:2020年沒基礎(chǔ)怎么考過初級經(jīng)濟師?零基礎(chǔ)考生第一年參加初級經(jīng)濟師考試,肯定要學(xué)習《初級經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》,這是眾多數(shù)科目的一個基礎(chǔ)。選擇經(jīng)濟基礎(chǔ)知識之后,在根據(jù)自身時間等情況,增加一門《專業(yè)知識與實務(wù)》的學(xué)習?!秾I(yè)知識與實務(wù)》的科目選擇上,建議選專業(yè)性偏弱的科目,這樣更好拿分。
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