2021年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第二章 團體心理與行為5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、與個體決策相比，團體決策的優(yōu)勢包括（）。【客觀案例題】

A.可以讓更多的人參與決策

B.使決策有更多的選擇余地

C.使決策更加節(jié)省時間

D.使決策更具合法性

正確答案:A、B、D

答案解析:團體決策的優(yōu)勢包括:1.信息全面、完整⒉選擇余地大3.可以降低錯誤發(fā)生率4.提高對最終決策的認同感5.增加決策的合法性C說法錯誤，團體決策比個人決策會耗費更多時間。ABD說法正確。

2、在五種團體中的正式溝通網(wǎng)絡(luò)中，(）是最不具層次結(jié)構(gòu)性的溝通形式，例如委員會的溝通常常就是這種形式的溝通?！締芜x題】

A.輪狀溝通

B.環(huán)狀溝通

C.交錯型溝通

D.Y型溝通

正確答案:C

答案解析:常見的正式溝通網(wǎng)絡(luò)有五種，主要包括鏈狀溝通、輪狀溝通、環(huán)狀溝通、交錯型溝通和Y型溝通五種。其中，交錯型溝通是溝通圈里的所有人之間都可以進行信息交換，這是最不具層次結(jié)構(gòu)性的溝通形式，溝通方向很活躍。例如委員會和研發(fā)小組內(nèi)部的溝通就是交錯型的。

3、與同質(zhì)性團體比較，異質(zhì)性團體所具有的優(yōu)勢有( )?！径噙x題】

A.有更高的決策質(zhì)量

B.成員之間有較高的相似性，比較好相處

C.資源豐富，導(dǎo)致績效水平較高

D.團體成員更容易對團體固有的行為方式提出建議,促成團體的變革

E.成員之間易于分享信息、較少發(fā)生沖突，更容易交流和合作

正確答案:A、C、D

答案解析:異質(zhì)性團體的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在:①由于成員具備不同的背景、經(jīng)驗、人格和看待事物的方法，因而在進行團體決策時會提出更多的觀點，于是有更高的決策質(zhì)量;②由于擁有各種資源，如多種知識和技能，因而可以有更高的績效水平;③團體的成員更容易對團體固有的行為方式提出建議，從而促進團體的變革。

4、在一個組織或團體中,小道消息最常見的傳播方式是()?！締芜x題】

A.鏈狀傳播

B.簇式傳播

C.環(huán)狀傳播

D.交錯傳播

正確答案:B

答案解析:在一個組織或團體中,小道消息有幾種傳播形式,最常見的傳播形式是簇式傳播,即某名員工將信息告訴多個員工,其中只有部分員工再把消息傳下去,而且也是傳給多個人。

5、下列因素中,會對團體的形成產(chǎn)生影響的有()?！径噙x題】

A.人際需要

B.成員的溝通

C.共同的目標(biāo)

D.自我歸類

E.人格特質(zhì)

正確答案:A、C、D

答案解析:對團體的形成產(chǎn)生影響的因素包括:①團體活動和團體目標(biāo)具有吸引力;②加入團體可以滿足人際需要;③個人對于自己的歸類。