2021年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第九章 培訓(xùn)與開發(fā)5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、該公司在培訓(xùn)中采用講授法的缺點是()?！究陀^案例題】

A.受訓(xùn)人員不能主動參與培訓(xùn)開發(fā)

B.耗費太多的時間和經(jīng)費

C.只能從講授者的演講中被動、有限度地思考和吸收

D.不能同時對學(xué)員實施集體培訓(xùn)開發(fā)

正確答案:A、C

答案解析:講授法的優(yōu)點是可以對多數(shù)受訓(xùn)人員同時進行培訓(xùn)與開發(fā),不必耗費太多的時間與經(jīng)費;缺點是受訓(xùn)人員不能主動參與培訓(xùn)與開發(fā),只能從講授者的演講中被動、有限度地思考與吸收。

2、培訓(xùn)與開發(fā)的計劃包含(   )?！径噙x題】

A.培訓(xùn)與開發(fā)對象

B.培訓(xùn)與開發(fā)戰(zhàn)略

C.培訓(xùn)與開發(fā)內(nèi)容

D.培訓(xùn)與開發(fā)的費用預(yù)算

E.培訓(xùn)與開發(fā)方式

正確答案:A、C、D、E

答案解析:培訓(xùn)與開發(fā)計劃是組織進行培訓(xùn)與開發(fā)管理的實施規(guī)程。為了使培訓(xùn)與開發(fā)計劃能夠順利實施,計劃一般需要包括以下內(nèi)容:總體目標;基本原則;培訓(xùn)與開發(fā)需求;培訓(xùn)與開發(fā)的具體目標或目的;培訓(xùn)與開發(fā)對象;培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容;培訓(xùn)與開發(fā)的時間;培訓(xùn)與開發(fā)的地點;培訓(xùn)與開發(fā)的方式;培訓(xùn)與開發(fā)的教師;培訓(xùn)與開發(fā)的責任人;考評方式;計劃變更或調(diào)整方式;培訓(xùn)與開發(fā)的費用預(yù)算;簽發(fā)人。

3、組織基本的培訓(xùn)與開發(fā)有(   )?！締芜x題】

A.對新員工進行培訓(xùn),使其盡早掌握企業(yè)的各項方針政策、規(guī)章制度

B.對新員工進行知識和技能上的培訓(xùn)與開發(fā)

C.對現(xiàn)有員工的培訓(xùn)與開發(fā),為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件

D.以上都是

正確答案:D

答案解析:基本的培訓(xùn)與開發(fā)有:第一,對新員工進行培訓(xùn),使其盡早掌握企業(yè)的各項方針政策、規(guī)章制度;第二,對新員工進行知識和技能的培訓(xùn)與開發(fā),讓其盡早地掌握工作要領(lǐng)和工作程序與方法;第三,對現(xiàn)有員工進行的培訓(xùn)與開發(fā),使其技能和能力得以提高、完善和充實,為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件。

4、下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)的陳述,錯誤的是(    )。【單選題】

A.在崗培訓(xùn)與開發(fā)的優(yōu)點是現(xiàn)實性和即時性

B.在崗培訓(xùn)與開發(fā)較難很快學(xué)會所要求的基本技能

C.外部培訓(xùn)與開發(fā)的優(yōu)點是從理論學(xué)習到實踐的遷移較容易

D.外部培訓(xùn)與開發(fā)對于管理人員的技能的開發(fā)是很有用的

正確答案:C

答案解析:培訓(xùn)與開發(fā)作為人力資源管理的一個核心要素，是現(xiàn)代組織管理的一個重要手段和方法。組織中的人力資源只有依靠不斷的培訓(xùn)與開發(fā)，才能從根本上保持組織的競爭優(yōu)勢

5、外部培訓(xùn)與開發(fā)的機構(gòu)包括()?！径噙x題】

A.全日制大中專院校

B.成人高等院校

C.地方政府和行政部門主辦的培訓(xùn)開發(fā)機構(gòu)

D.社會力量辦學(xué)

E.崗?fù)馀嘤?xùn)開發(fā)

正確答案:A、B、C、D

答案解析:外部培訓(xùn)與開發(fā)的地點不在組織內(nèi),而是委托社會培訓(xùn)與開發(fā)機構(gòu)代理,或選送員工到組織外部接受培訓(xùn)與開發(fā)。這種機構(gòu)主要包括三類:①全日制大中專院校和成人高等院校;②地方政府和行政部門主辦的培訓(xùn)與開發(fā)機構(gòu);③社會力量辦學(xué)。