2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十一章 勞動(dòng)法律關(guān)系5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、勞動(dòng)法調(diào)整的對(duì)象是( )?！締芜x題】

A.用人單位

B.勞動(dòng)者

C.工會(huì)組織

D.勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系

正確答案:D

答案解析:勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象主要是勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系。

2、在我國(guó),勞動(dòng)行政法規(guī)是由(   )制定的。【單選題】

A.國(guó)務(wù)院

B.人力資源和社會(huì)保障部

C.全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)

D.最高人民法院

正確答案:A

答案解析:在我國(guó),制定行政法規(guī)的機(jī)關(guān)是國(guó)務(wù)院?！读⒎ǚā返谖迨鶙l第一款規(guī)定"國(guó)務(wù)院根據(jù)憲法和法律,制定行政法規(guī)"。

3、我國(guó)勞動(dòng)法的形式，包括：①憲法中有關(guān)勞動(dòng)問(wèn)題的規(guī)定；②國(guó)務(wù)院制定的勞動(dòng)行政法規(guī)；③全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)制定的有關(guān)法律；④國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門和地方政府制定的勞動(dòng)規(guī)章；⑤我國(guó)政府批準(zhǔn)生效的國(guó)際勞工公約和建議書；⑥地方性勞動(dòng)法規(guī)；⑦其他規(guī)范性文件。按其規(guī)范的效力層次從高到低的順序?yàn)? )。【單選題】

A.①>③>②>④>⑤>⑥>⑦

B.①>③>②>⑥>④>⑤>⑦

C.①>⑤>③>②>⑥>④>⑦

D.①>③>⑤>②>④>⑥>⑦

正確答案:B

答案解析:效力層次為：①憲法中有關(guān)勞動(dòng)問(wèn)題的規(guī)定；③全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)制定的有關(guān)法律；②國(guó)務(wù)院制定的勞動(dòng)行政法規(guī)；⑥地方性勞動(dòng)法規(guī)；④國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門和地方政府制定的勞動(dòng)規(guī)章；⑤我國(guó)政府批準(zhǔn)生效的國(guó)際勞工公約和建議書；⑦其他規(guī)范性文件。

4、下面關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的陳述中，屬于勞動(dòng)關(guān)系的是( )?！締芜x題】

A.主體是確定的，即一方是勞動(dòng)者，另一方必然是用人單位

B.主體是不確定的，當(dāng)事人一方或雙方可以是法人，也可以是其他組織或自然人

C.雙方不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

D.反映的是一次性使用勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)關(guān)系

正確答案:A

答案解析:在執(zhí)行勞動(dòng)法的過(guò)程中，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系很容易混淆。勞務(wù)關(guān)系是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體之間就勞務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行等價(jià)交換過(guò)程中形成的一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系雖然都是當(dāng)事一方提供勞動(dòng)力給他方使用并由他方給付勞動(dòng)報(bào)酬。但是，它們之間有著本質(zhì)區(qū)別：（1）雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同。勞動(dòng)關(guān)系的主體是確定的，即一方是勞動(dòng)者，另一方必然是用人單位。勞動(dòng)關(guān)系反映的是勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合的關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的，當(dāng)事人一方或雙方可以是法人，也可以是其他組織，還可以是自然人；勞務(wù)提供者無(wú)須加入另一方，雙方不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系；反映的是一次性使用勞動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。（2）勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同。作為勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人一方的用人單位組織勞動(dòng)，享有勞動(dòng)支配權(quán)，因而有義務(wù)承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，作為勞務(wù)關(guān)系當(dāng)事人一方的勞務(wù)提供者自行安排勞動(dòng)，自己承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。（3）勞動(dòng)主體的待遇不同。勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還享有社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的勞動(dòng)主體，一般只獲得勞務(wù)報(bào)酬。（4）適用法律不同。勞動(dòng)關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整，勞務(wù)關(guān)系由民法調(diào)整。

5、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,勞動(dòng)者保障的社會(huì)化,主要體現(xiàn)在()?！径噙x題】

A.勞動(dòng)者成為企業(yè)職工以后,受到《勞動(dòng)法》的保護(hù)

B.勞動(dòng)者沒(méi)有成為企業(yè)職工前,接受政府的就業(yè)培訓(xùn)

C.勞動(dòng)者沒(méi)有成為企業(yè)職工前,接受政府的職業(yè)教育

D.勞動(dòng)者成為企業(yè)的職工以后,享受企業(yè)的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度

E.勞動(dòng)者因故退出企業(yè)后,依法享受養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇

正確答案:B、C、E

答案解析:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,勞動(dòng)者保障的社會(huì)化,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:①在勞動(dòng)者沒(méi)有成為企業(yè)職工前,接受政府的職業(yè)教育、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹服務(wù)等;②在勞動(dòng)者因故退出企業(yè)后,依法享受養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。