2021年初級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第六章 招聘與錄用5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、關(guān)于招聘活動的檢驗標準,正確的陳述有()?！径噙x題】

A.吸引的人越多越好

B.招聘活動的空間范圍只要能夠吸引到足夠數(shù)量的合格人員即可

C.針對空缺崗位匹配程度較高的目標群體尋求目標人員

D.在同樣的招聘質(zhì)量下,應(yīng)當選擇那些費用最少的方法

E.招聘時把空缺職位的工作職責(zé)內(nèi)容、要求等詳加描述

正確答案:B、C、D

答案解析:招聘活動的檢驗標準包括:①恰當?shù)臅r間。即是否能夠在適當?shù)臅r間完成招聘工作,及時補充企業(yè)所需要的人員;②恰當?shù)膩碓?。即是否能夠通過適當?shù)那?針對空缺崗位匹配程度較高的目標群體來尋求目標人員;③恰當?shù)某杀?。在同樣的招聘質(zhì)量下,應(yīng)當選擇那些費用最少的方法;④恰當?shù)娜诉x。把最合適的人員吸引來參加企業(yè)的應(yīng)聘,包括對人員的數(shù)量與質(zhì)量兩方面的控制;⑤恰當?shù)目臻g范圍。在恰當?shù)目臻g范圍內(nèi)進行招聘活動,這一空間范圍只要能夠吸引到足夠數(shù)量的合格人員即可;⑥恰當?shù)男畔?。招聘之前要把空缺職位的工作職?zé)內(nèi)容、任職資格要求,以及企業(yè)的相關(guān)情況做出全面而準確的描述,使應(yīng)聘者能夠充分了解有關(guān)信息。

2、更適合采用在專業(yè)雜志上刊登招聘廣告形式進行招聘宣傳的情形是( )?！締芜x題】

A.將招聘范圍限定于某一地區(qū)

B.需要在短時間內(nèi)展開“閃電式”宣傳轟炸

C.需要迅速擴大企業(yè)影響

D.招募對象為專業(yè)性比較強的人員

正確答案:D

答案解析:在專業(yè)雜志刊登招聘廣告，其優(yōu)點是會到達特定的職業(yè)群體手中；廣告大小富有靈活性；印刷質(zhì)量比較高；有較高的編輯信譽；保留的時間比較長。合適的場合是招募對象為專業(yè)性比較強的人員；時間和地區(qū)限制不太重要。

3、與內(nèi)部招聘相比,外部招聘更()。【單選題】

A.有利于激勵內(nèi)部員工

B.有利于提高內(nèi)部員工工資水平

C.能夠獲得提供新思想的員工

D.適合于補充中級崗位

正確答案:C

答案解析:一般在下列情況下,更適合采用外部招聘:①補充初級崗位;②獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù);③獲得能夠提供新思想且具有不同背景的員工。AB兩項屬于內(nèi)部招聘的優(yōu)勢;D項,外部招聘適合于補充初級崗位。

4、關(guān)于招聘信息發(fā)布原則的陳述,正確的是()。【多選題】

A.應(yīng)做到一般公眾都了解招聘信息

B.應(yīng)面向特定人員發(fā)布招聘信息

C.應(yīng)發(fā)布真實的招聘信息

D.發(fā)布招聘信息時應(yīng)重點考慮信息發(fā)布成本

E.不應(yīng)提供與組織薪酬待遇有關(guān)的信息

正確答案:A、B、C

答案解析:一般來說,招聘信息的發(fā)布要遵循以下原則:①廣泛原則。發(fā)布招聘信息的面越廣,接受到該信息的人就越多,應(yīng)聘人員中符合職位要求的人的概率就會越大。②及時原則。在條件允許的情況下,招聘信息應(yīng)該盡早地向人們發(fā)布,這樣有利于縮短招聘進程,并有利于更多的人獲知信息。③層次原則。由于潛在的應(yīng)聘人員都是處于社會的某一層次,因此要根據(jù)空缺職位的特點,向特定層次的人員發(fā)布招聘信息,以提高招聘的有效性。④真實原則。在向外發(fā)布招聘信息時,一定要客觀真實。⑤全面原則。除了要向外界提供有關(guān)職位本身的信息外,還要盡可能多地提供其他相關(guān)信息,比如企業(yè)的概況、工作的條件以及發(fā)展的機會等。

5、關(guān)于招聘的含義,正確的陳述是()?！締芜x題】

A.在招聘階段,需要采用多種測評方法

B.讓潛在的合格人員對企業(yè)的相關(guān)職位產(chǎn)生興趣,前來應(yīng)聘這些職位

C.為組織崗位挑選合格人選的過程

D.是人員的招聘錄用中技術(shù)性最強的一步

正確答案:B

答案解析:招聘是指在企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下,制定相應(yīng)的職位空缺計劃,并決定如何尋找合適的人員來填補這些職位空缺的過程,其實質(zhì)是讓潛在的合格人員對企業(yè)的相關(guān)職位產(chǎn)生興趣并且前來應(yīng)聘這些職位。ACD三項為錄用選拔。