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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、某日化生產(chǎn)企業(yè)為了提高牙膏產(chǎn)品在市場中的競爭地位,加大兒童牙膏的投資和研發(fā)力度,不斷開拓兒童牙膏市場。從企業(yè)戰(zhàn)略層次分析,該企業(yè)的此項戰(zhàn)略屬于()?!締芜x題】
A.企業(yè)總體戰(zhàn)略
B.企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
C.企業(yè)營銷戰(zhàn)略
D.企業(yè)職能戰(zhàn)略
正確答案:B
答案解析:本題考查企業(yè)戰(zhàn)略的層次。企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略也稱競爭戰(zhàn)略或事業(yè)部戰(zhàn)略,它的重點是要改進(jìn)一個業(yè)務(wù)單位在它所從事的行業(yè)中,或某一特定的細(xì)分市場中所提供的產(chǎn)品或服務(wù)的競爭地位。所以選B。
2、對于服務(wù)質(zhì)量模型中產(chǎn)生的差距,要從供應(yīng)方消除差距,可通過的方法包括下面的()?!径噙x題】
A.通過改變當(dāng)前渠道成員的角色,改變他們在渠道中承擔(dān)的責(zé)任來提高效率,降低成本
B.根據(jù)需求方差距產(chǎn)生的原因,有針對性改進(jìn)相關(guān)服務(wù)
C.利用新的分銷技術(shù)降低成本
D.通過轉(zhuǎn)變目標(biāo)市場,改變服務(wù)對象,實現(xiàn)供給與需求服務(wù)水平的平衡
E.引進(jìn)新的分銷專家,改進(jìn)渠道運營
正確答案:A、C、E
答案解析:本題考查消除服務(wù)質(zhì)量模型中差距的方法。消除供應(yīng)方渠道差距:(1)改變當(dāng)前渠道成員的角色。(2)利用新的分銷技術(shù)降低成本。(3)引進(jìn)新的分銷專家,改進(jìn)渠道運營。BD屬于從需求方消除差距的方法。
3、下列屬于以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計方法的是()?!径噙x題】
A.職位分類法
B.職位等級法
C.因素比較法
D.以知識為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計
E.以技能為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計
正確答案:A、B、C
答案解析:D、E選項屬于以技能為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計方法。以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計方法還有計點法。
4、某行業(yè)的市場趨于飽和,內(nèi)部競爭異常激烈,許多小企業(yè)逐步被淘汰,行業(yè)由分散走向集中,按照行業(yè)生命周期理論,該行業(yè)處于()?!締芜x題】
A.形成期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期
正確答案:C
答案解析:本題考查行業(yè)生命周期的四階段。進(jìn)入成熟期后,一方面行業(yè)的市場已趨于飽和,另一方面行業(yè)內(nèi)部競爭異常激烈,合并、兼并大量出現(xiàn),許多小企業(yè)退出,于是行業(yè)由分散走向集中。
5、有下列()情形之一的,應(yīng)當(dāng)在兩個月內(nèi)召開臨時股東大會。【多選題】
A.董事人數(shù)不足法律規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的三分之一時
B.董事人數(shù)不足《公司法》規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的2/3時
C.公司未彌補的虧損達(dá)實收股本總額1/3時
D.單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東請求時
E.單獨或者合計持有公司20%以上股份的股東請求時
正確答案:B、C、D
答案解析:《公司法》規(guī)定,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)在兩個月內(nèi)召開臨時股東會會議:①董事人數(shù)不足《公司法》規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的2/3時。②公司未彌補的虧損達(dá)實收股本總額1/3時。③單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東請求時。④董事會認(rèn)為必要時。⑤監(jiān)事會提議召開時。⑥公司章程規(guī)定的其他情形。
6、企業(yè)額外持有的一種庫存,作為緩沖器,用來預(yù)防由于自然界或環(huán)境的隨機(jī)干擾而造成的缺貨,這稱為( )。【單選題】
A.預(yù)防庫存
B.周轉(zhuǎn)庫存
C.正常庫存
D.安全庫存
正確答案:D
答案解析:安全庫存是一種額外持有的庫存,作為一種緩沖器,用來預(yù)防由于自然界或環(huán)境的隨機(jī)干擾而造成的缺貨。
7、豐田生產(chǎn)方式中,控制各工序生產(chǎn)活動的信息系統(tǒng)工具是()。【單選題】
A.看板管理
B.庫存管理
C.主生產(chǎn)計劃
D.準(zhǔn)時生產(chǎn)
正確答案:A
答案解析:本題考查看板管理的概念??窗骞芾?,簡而言之,是對生產(chǎn)過程中各工序生產(chǎn)活動進(jìn)行控制的信息系統(tǒng)。
8、在企業(yè)并購中,如并購雙方的法人資格均仍然存在,則雙方的并購行為可具體稱為()?!締芜x題】
A.收購
B.兼并
C.吸收合并
D.新設(shè)合并
正確答案:A
答案解析:企業(yè)收購是指一個企業(yè)用現(xiàn)金、有價證券等方式購買另一家企業(yè)的資產(chǎn)或股權(quán),以獲得對該企業(yè)控制權(quán)的一種經(jīng)濟(jì)行為。企業(yè)兼并是指一個企業(yè)購買其他企業(yè)的產(chǎn)權(quán),并使其他企業(yè)失去法人資格的一種經(jīng)濟(jì)行為。兼并也稱吸收合并,吸收合并與新設(shè)合并統(tǒng)稱為合并。公司合并可以采取吸收合并或者新設(shè)合并。一個公司吸收其他公司為吸收合并,被吸收的公司解散。兩個以上公司合并設(shè)立一個新的公司為新設(shè)合并,合并各方解散。
9、在MRPⅡ上能解決計劃、物流、資金流等“如果怎樣,將會怎樣”的問題,這屬于MRPⅡ結(jié)構(gòu)()特點?!締芜x題】
A.計劃的一貫性和可行性
B.數(shù)據(jù)的共享性
C.模擬的預(yù)見性
D.物流、資金流的統(tǒng)一性
正確答案:C
答案解析:本題考查制造資源計劃結(jié)構(gòu)的特點。制造資源計劃結(jié)構(gòu)的特點是模擬的預(yù)見性。
10、某快餐企業(yè)要打入中東地區(qū),首先進(jìn)行了價值觀念、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣等方面的調(diào)查,這說明該企業(yè)注重了()的變化。【單選題】
A.人口環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.政治法律環(huán)境
D.社會文化環(huán)境
正確答案:D
答案解析:本題考查市場營銷宏觀環(huán)境中的社會文化環(huán)境。社會文化環(huán)境是指在一種社會形態(tài)下已經(jīng)形成的民族特征、價值觀念、宗教信仰、生活方式、風(fēng)俗習(xí)慣、倫理道德、教育水平、相關(guān)群體、社會結(jié)構(gòu)等因素構(gòu)成的環(huán)境。
45中級經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?中級經(jīng)濟(jì)師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
58中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個選項得分0.5分,若錯選不得分。
104中級經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?:中級經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?從歷年經(jīng)濟(jì)師考試試卷了解,中級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)考試的共性是考核不深,整本書均有可能成為考點,但是考核基本都是對教材原文的考察。考試比較靈活、考點細(xì)致。試卷出題考點涉及兩個方面:①是以往真題考察過的知識點:包括原題考點及原題相關(guān)考點。②是以往真題未考察 過的知識點:教材新增內(nèi)容及真題未考察過的原教材考點。
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