2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、就業(yè)包含的基本含義有（）?！径噙x題】

A.必須具有勞動(dòng)能力

B.必須參加某種形式的社會(huì)勞動(dòng)

C.必須能夠獲得報(bào)酬或收入

D.必須是具有勞動(dòng)意愿

E.必須在企業(yè)內(nèi)工作

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查就業(yè)的內(nèi)容。就業(yè)是指有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者參加某種能夠獲得勞動(dòng)報(bào)酬的社會(huì)活動(dòng)。其具備三個(gè)方面的含義：第一，勞動(dòng)者必須既有勞動(dòng)能力，又有勞動(dòng)意愿；第二，勞動(dòng)者參加的勞動(dòng)必須是某種形式的社會(huì)勞動(dòng)，不能是家庭勞動(dòng)；第三，勞動(dòng)必須能夠獲得報(bào)酬或收入，不能是公益性或義務(wù)性勞動(dòng)。

2、下列關(guān)于學(xué)習(xí)評(píng)估的說(shuō)法正確的有（）?！径噙x題】

A.學(xué)習(xí)評(píng)估是評(píng)估受訓(xùn)人員“學(xué)到了什么”

B.受訓(xùn)人在參加培訓(xùn)與開發(fā)結(jié)束后，在知識(shí)、技能或態(tài)度等方面是否有了提高或改變，是學(xué)習(xí)評(píng)估的主要內(nèi)容

C.學(xué)習(xí)包含知識(shí)、技能、態(tài)度等三大類，可以采用相同的評(píng)估方法

D.學(xué)習(xí)評(píng)估是最基本、最常用的評(píng)估方式

E.通常采用訪談、問(wèn)卷調(diào)查等方法，其中問(wèn)卷調(diào)查法的應(yīng)用最為普遍

正確答案:A、B

答案解析:本題考查學(xué)習(xí)評(píng)估。學(xué)習(xí)評(píng)估是評(píng)估受訓(xùn)人員“學(xué)到了什么”，受訓(xùn)人在參加培訓(xùn)與開發(fā)結(jié)束后，在知識(shí)、技能或態(tài)度方面是否有了提高或改變，這是學(xué)習(xí)評(píng)估的主要內(nèi)容。由于學(xué)習(xí)內(nèi)容包含知識(shí)、技能、態(tài)度三個(gè)方面，因此，需要采用不同的評(píng)估方法。知識(shí)方面通常采用筆試，技能方面通常采用實(shí)際操作，態(tài)度方面通常采用自我評(píng)價(jià)的態(tài)度量表。所以本題選AB。

3、用人單位有（）等情形的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款?！径噙x題】

A.女職工生育享受產(chǎn)假少于120天的

B.安排女職工從事礦山井下勞動(dòng)的

C.安排懷孕7個(gè)月以上的女職工夜班勞動(dòng)的

D.未對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查的

E.安排未成年從事有毒有害勞動(dòng)的

正確答案:B、C、D、E

答案解析:本題考查用人單位侵害女職工及未成年工權(quán)益的法律責(zé)任。其中，女性職工生育享受產(chǎn)假少于98天的，用人單位應(yīng)按照受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以下5000元以上的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款，而不是選項(xiàng)A的120天。

4、小李大學(xué)剛畢業(yè)時(shí)的情況表明（）?！究陀^案例題】

A.小李當(dāng)時(shí)處于內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)上

B.小李當(dāng)時(shí)在優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)上很難實(shí)現(xiàn)就業(yè)

C.當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需求相對(duì)不足

D.大學(xué)畢業(yè)生也可能會(huì)在次等勞動(dòng)力市場(chǎng)上就業(yè)

正確答案:B、C、D

答案解析:本題考查勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)。小李大專畢業(yè)那年，一時(shí)找不到合適的工作，因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)困難，于是接受了一個(gè)快遞員的工作機(jī)會(huì)。說(shuō)明當(dāng)時(shí)小李在優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)上很難實(shí)現(xiàn)就業(yè)，當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需求相對(duì)不足，但大學(xué)畢業(yè)生也可能會(huì)在次等勞動(dòng)力市場(chǎng)上就業(yè)。

5、根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)部門間工資差別形成的原因,，下列各項(xiàng)中，工資報(bào)酬比較高的有（）?！径噙x題】

A.建筑業(yè)

B.零售業(yè)

C.資本密集產(chǎn)業(yè)

D.服裝加工業(yè)

E.處于興盛期的行業(yè)

正確答案:A、C、E

答案解析:本題考查不同產(chǎn)業(yè)部門間工資差別形成的原因。零售業(yè)對(duì)員工的技能要求低，工資較低，服裝加工業(yè)對(duì)資本投資要求低，屬于低工資產(chǎn)業(yè)部門。所以本題選ACE。