2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十九章 人力資源開發(fā)政策5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請從事職業(yè)中介活動，按照一般程序申請行政許可的，人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起（）內(nèi)依法作出行政許可決定。符合條件，人力資源社會保障行政部門作出準(zhǔn)予行政許可決定的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起（）內(nèi)向申請人頒發(fā)、送達(dá)人力資源服務(wù)許可證。【單選題】

A.20日，20日

B.10日，20日

C.10日，10日

D.20日，10日

正確答案:D

答案解析:按照一般程序申請行政許可的，人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定。按照告知承諾制方式申請行政許可的，人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)經(jīng)形式審查后當(dāng)場作出行政許可決定。符合條件，人力資源社會保障行政部門作出準(zhǔn)予行政許可決定的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起10日內(nèi)向申請人頒發(fā)、送達(dá)人力資源服務(wù)許可證；不符合條件，人力資源社會保障行政部門作出不予行政許可書面決定的，應(yīng)當(dāng)說明理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

2、職稱評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定。職稱評審標(biāo)準(zhǔn)分為（）。【多選題】

A.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

B.一般標(biāo)準(zhǔn)

C.特殊標(biāo)準(zhǔn)

D.國家標(biāo)準(zhǔn)

E.單位標(biāo)準(zhǔn)

正確答案:D、E

答案解析:職稱評審標(biāo)準(zhǔn)分為國家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)。各職稱系列國家標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門制定。地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定。單位標(biāo)準(zhǔn)由具有職稱評審權(quán)的用人單位依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際制定。地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國家標(biāo)準(zhǔn)。

3、職業(yè)技能等級認(rèn)定要堅(jiān)持（）的原則，認(rèn)定結(jié)果要經(jīng)得起市場檢驗(yàn)、為社會廣泛認(rèn)可?！径噙x題】

A.客觀

B.公正

C.科學(xué)

D.規(guī)范

E.公平

正確答案:A、B、C、D

答案解析:職業(yè)技能等級認(rèn)定要堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，認(rèn)定結(jié)果要經(jīng)得起市場檢驗(yàn)、為社會廣泛認(rèn)可。

4、職稱評審委員會可以按照學(xué)科或者專業(yè)組成若干評議組，每個評議組評審專家不應(yīng)少于（）人?！締芜x題】

A.2

B.3

C.5

D.10

正確答案:B

答案解析:根據(jù)職稱評審工作的需要，職稱評審委員會可以按照學(xué)科或者專業(yè)組成若干評議組，每個評議組評審專家不少于3人，負(fù)責(zé)對申報(bào)人提出書面評議意見；也可以不設(shè)評議組，由職稱評審委員會3名以上評審專家按照分工，提出評議意見。

5、國家設(shè)立的研究開發(fā)機(jī)構(gòu)、高等院校科技人員在履行崗位職責(zé)、完成本職工作的前提下經(jīng)征得單位同意，可以兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化活動，或者離崗創(chuàng)業(yè)，原則上離崗（）內(nèi)保留人事關(guān)系?！締芜x題】

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

正確答案:B

答案解析:國家設(shè)立的研究開發(fā)機(jī)構(gòu)、高等院校科技人員在履行崗位職責(zé)、完成本職工作的前提下經(jīng)征得單位同意，可以兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化活動，或者離崗創(chuàng)業(yè)，原則上離崗3年內(nèi)保留人事關(guān)系。離崗創(chuàng)業(yè)期間，科技人員所承擔(dān)的國家科技計(jì)劃和基金項(xiàng)目原則上不得中止，確需中止的應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)管理辦法辦理手續(xù)。