2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、對組織結(jié)構(gòu)定義的理解不包括（）?！締芜x題】

A.設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的目的是為了實現(xiàn)組織的目標(biāo)

B.組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是企業(yè)員工的分工協(xié)作關(guān)系

C.組織結(jié)構(gòu)的三要素是復(fù)雜性、規(guī)范性和集權(quán)度

D.組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵是企業(yè)員工在職、權(quán)、責(zé)三方面的結(jié)構(gòu)體系

正確答案:C

答案解析:本題考查組織結(jié)構(gòu)的含義。企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是指為實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，企業(yè)全體員工進(jìn)行分工協(xié)作，在職務(wù)范圍、責(zé)任、權(quán)力方面所形成的結(jié)構(gòu)體系。這個定義包含了以下三方面含義：（1）組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是企業(yè)員工的分工協(xié)作關(guān)系。（2）設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的目的是為了實現(xiàn)組織的目標(biāo)，組織結(jié)構(gòu)是實現(xiàn)組織目標(biāo)的一種手段。（3）組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵是企業(yè)員工在職、權(quán)、責(zé)三方面的結(jié)構(gòu)體系。選項C的表述雖然正確，但是其不屬于組織結(jié)構(gòu)的含義。

2、關(guān)于勞動力職業(yè)流動的說法，正確的是（）。【多選題】

A.職業(yè)流動按照職業(yè)等級可以分為向上流動、向下流動和水平流動

B.自愿性職業(yè)流動一般屬于向上流動

C.在經(jīng)濟(jì)蕭條或個人勞動技能相對下降的情況下，會出現(xiàn)向下流動

D.家庭兩代人之間的職業(yè)相似性越高，則表明競爭對于職業(yè)選擇的作用越大

E.只有職業(yè)收入高于或接近中值水平的職業(yè)才會有勞動力的凈流入

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查勞動力職業(yè)流動的內(nèi)容。勞動力職業(yè)流動的方向按照職業(yè)等級差別可以分為向上流動、向下流動和水平流動。自愿性職業(yè)流動一般屬于向上流動的情況，而非自愿性職業(yè)流動有時會有向下流動的情況，如在經(jīng)濟(jì)蕭條時期或個人勞動技能相對下降的情況。兩代人職業(yè)差異越明顯，競爭對職業(yè)選擇的作用越大，勞動力資源配置則越趨于合理。

3、人力資本投資理論認(rèn)為，在其他條件相同的情況下，上大學(xué)后的收入增量流越長，高中畢業(yè)生上大學(xué)的愿望越強(qiáng)，能夠支持這一理論的現(xiàn)象是（）?！締芜x題】

A.大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生的工資性報酬差距較大時，愿意上大學(xué)的高中生畢業(yè)比例上升

B.女性上大學(xué)的積極性比男性高

C.上大學(xué)的基本上都是年輕人

D.經(jīng)濟(jì)危機(jī)時期愿意上大學(xué)的高中生比例有所上升

正確答案:C

答案解析:本題考查高等教育投資決策的幾個基本推理。在其他條件相同的情況下，投資后的收入增量流越長，則上大學(xué)的凈現(xiàn)值越可能為正，從而上大學(xué)的可能性更大。在上大學(xué)的成本等其他條件一定的情況下，很顯然，一個人上大學(xué)越早，在其今后的一生中能夠獲得這種人力資本投資收益的時間就會越長，從而會使上大學(xué)所得到的凈現(xiàn)值（即總收益的現(xiàn)值減去總成本的現(xiàn)值）更高。這種情況有助于解釋為什么上大學(xué)的主要是年輕人，以及為什么年輕人更有可能去流動和進(jìn)行地理上的遷移。

4、關(guān)于奧爾德佛提出的ERG理論的說法，錯誤的是（）?！締芜x題】

A.各種需要可以同時具有激勵作用

B.提出了“挫折一退化”觀點

C.如果較高層次的需要不能得到滿足的話，對滿足低層次需要的欲望就會加強(qiáng)

D.“成長需要”對應(yīng)馬斯洛需要理論中的全部“生理需要”和部分“安全需要”

正確答案:D

答案解析:本題考查ERG理論。ERG理論，認(rèn)為人有三種核心需要：（1）生存需要，指個體的生理需要和物質(zhì)需要，或個體維持生存的物質(zhì)條件。這些需要大體和馬斯洛需要層次理論中全部“生理需要”和部分“安全需要”相對應(yīng)。（2）關(guān)系需要，指個體維持重要人際關(guān)系的需要。這與馬斯洛需要層次理論中部分“安全需要”、全部“歸屬和愛的需要”和部分“尊嚴(yán)需要”相對應(yīng)。（3）成長需要，指個體追求自我發(fā)展的內(nèi)在欲望。這一類需要可與馬斯洛需要層次理論中部分“尊嚴(yán)需要”和全部“自我實現(xiàn)需要”相對應(yīng)。

5、在社會保險實行中，社會保險關(guān)系行為主體的違法行為要承擔(dān)的法律責(zé)任后果，稱為（）?！締芜x題】

A.用人單位責(zé)任

B.勞動者責(zé)任

C.社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)任

D.社會保險法律責(zé)任

正確答案:D

答案解析:本題考查《社會保險法》的法律責(zé)任。社會保險法律責(zé)任是指在社會保險實行中，社會保險關(guān)系行為主體的違法行為要承擔(dān)的法律責(zé)任后果。所以D正確。從責(zé)任主體分，主要包括用人單位責(zé)任、勞動者責(zé)任、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)任和其他主體責(zé)任。對應(yīng)ABC項為責(zé)任主體，與題干不符，錯誤。