2024年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、為了更好地利用現(xiàn)有人力資源，該企業(yè)需要重點做好的人力資源管理工作有（）?！究陀^案例題】

A.人力資源優(yōu)化配置

B.提高員工福利

C.招聘新員工人

D.人力資源規(guī)劃

正確答案:A、D

答案解析:題干中企業(yè)面臨的一系列的問題就是人力資源規(guī)劃沒有做好，想要企業(yè)充分利用現(xiàn)有的人力資源，以滿足戰(zhàn)略發(fā)展的需要，首先要做好人力資源規(guī)劃，良好的人力資源規(guī)劃有利于組織戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，D項正確，題千中強調(diào)人崗不匹配，所以要進行人力資源優(yōu)化配置，A正確；BC項均是企業(yè)穩(wěn)定了繼而進行的工作。

2、企業(yè)在實施戰(zhàn)略性人力資源管理時，可以通過對組織戰(zhàn)略的實現(xiàn)過程進行分解展示出必須完成的各種關(guān)鍵活動及其驅(qū)動關(guān)系，這種戰(zhàn)略實施工具稱為（）?！締芜x題】

A.戰(zhàn)略地圖

B.目標管理

C.數(shù)字儀表盤

D.高績效工作系統(tǒng)

正確答案:A

答案解析:戰(zhàn)略地圖是分解組織戰(zhàn)略實現(xiàn)過程的一種圖形工具，形象展現(xiàn)了通過對組織戰(zhàn)略的實現(xiàn)過程進行分解展示出必須完成的各種關(guān)鍵活動及其驅(qū)動關(guān)系。

3、人力資源管理在整個戰(zhàn)略管理過程中扮演重要角色，這體現(xiàn)在（）?！径噙x題】

A.人力資源管理有助于改善員工的技能

B.人力資源管理能夠通過參與組織內(nèi)部的優(yōu)劣勢分析幫助組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃

C.人力資源管理能夠突破和引領(lǐng)企業(yè)的戰(zhàn)略

D.人力資源管理能夠?qū)?zhàn)略執(zhí)行產(chǎn)生重要影響

E.人力資源管理有助于企業(yè)通過人來實現(xiàn)企業(yè)目標

正確答案:A、B、D、E

答案解析:人力資源管理是組織戰(zhàn)略獲取競爭優(yōu)勢的首要資源，對組織戰(zhàn)略產(chǎn)生積極、重要的作用，人力資源管理在改善員工技能以及組織盈利起至關(guān)重要的作用，通過組織內(nèi)外部優(yōu)劣勢的分析確定組織方向，制定組織戰(zhàn)略，AB項正確；C項，人力資源管理可以幫助組織戰(zhàn)略實現(xiàn)，贏得競爭優(yōu)勢，說法錯誤；DE選項是人力資源在戰(zhàn)略執(zhí)行和實現(xiàn)企業(yè)目標中的作用，正確。

4、孫先生在部門中實施了目標管理，目標管理的要素包括（）?！究陀^案例題】

A.團隊管理

B.期限完成

C.目標具體化

D.過程評價

正確答案:B、C

答案解析:目標管理的四要素包括目標具體化、參與決策、限期完成及績效反饋。

5、該企業(yè)當前面臨的人冗余問題，反映了（）對人力資源需求的影響。【客觀案例題】

A.技術(shù)

B.企業(yè)戰(zhàn)略

C.人力資源供給

D.產(chǎn)品市場

正確答案:B、D

答案解析:組織戰(zhàn)略是組織因為采取穩(wěn)定或者收縮戰(zhàn)略，組織的人力資源需求則可能會呈現(xiàn)變化幅度不大甚至壓縮的情況。題干中由于組織被迫轉(zhuǎn)向收縮戰(zhàn)略，導致企業(yè)當前面臨人員冗余的問題。

6、不屬于動機的三要素的是（）?！締芜x題】

A.決定人行為的方向

B.堅持的水平

C.努力的水平

D.行為的特點

正確答案:D

答案解析:動機的三要素：決定人行為的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力程度；堅持的水平即遇到阻礙時付出多少努力堅持自己的行為。

7、根據(jù)美國心理學家布萊克和默頓的管理方格理論，在關(guān)心人和關(guān)心任務(wù)的坐標上都很高的領(lǐng)導風格是（）?！締芜x題】

A.“鄉(xiāng)村俱樂部”的領(lǐng)導風格

B.最理想的領(lǐng)導風格

C.“中庸式”領(lǐng)導風格

D.“無為而治”的領(lǐng)導風格

正確答案:B

答案解析:關(guān)心人和關(guān)心任務(wù)都很高的是（9,9）屬于最理想型的領(lǐng)導風格。

8、現(xiàn)代勞動關(guān)系理論一般認為雇主的權(quán)利包括（）?！径噙x題】

A.獎懲權(quán)

B.工作時間決定權(quán)

C.組織權(quán)

D.勞動指揮權(quán)

E.自由雇傭權(quán)

正確答案:A、C、D

答案解析:雇主的權(quán)利主要包括：組織權(quán)、勞動指揮權(quán)、獎懲權(quán)以及閉廠權(quán)。

9、美國心理學家赫伯特西蒙認為，決策過程可以成為（）。【多選題】

A.智力活動

B.情感活動

C.意志活動

D.選擇活動

E.設(shè)計活動

正確答案:A、D、E

答案解析:西蒙的決策過程包括：智力活動、設(shè)計活動、選擇活動。

10、在勞動關(guān)系中，勞動者的基本義務(wù)是（）?！締芜x題】

A.增進的義務(wù)

B.服從的義務(wù)

C.保密的義務(wù)

D.完成勞動任務(wù)的義務(wù)

正確答案:D

答案解析:勞動者的基本義務(wù)包括：（1）完成勞動任務(wù)（基本義務(wù)）；（2）忠實基于勞動關(guān)系的身份性質(zhì)而產(chǎn)生。內(nèi)容包括：服從義務(wù)，保密義務(wù)，增進義務(wù)。