2023年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、勞動規(guī)章制度要具有法律效力，應(yīng)滿足的條件是（）?！径噙x題】

A.內(nèi)容合法

B.經(jīng)過民主程序制定

C.向勞動者公示

D.經(jīng)過勞動主管部門批準

E.經(jīng)過工會組織同意

正確答案:A、B、C

答案解析:勞動規(guī)章制度要具有法律效力，應(yīng)滿足的條件是：內(nèi)容合法 ；經(jīng)過民主程序制定 ；向勞動者公示。

2、下列人力資源管理活動中，與成本領(lǐng)先戰(zhàn)略相匹配的是（）?！締芜x題】

A.對職位職責(zé)和工作流程規(guī)定比較寬松

B.鼓勵員工大膽創(chuàng)新

C.薪酬水平領(lǐng)先市場水平

D.重視提高運營效率

正確答案:D

答案解析:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，實際上就是低成本戰(zhàn)略，即在產(chǎn)品本身的質(zhì)量大體相同的情況下，組織以低于競爭對手的價格向客戶提供產(chǎn)品的一種競爭戰(zhàn)略。追求成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的組織都非常重視效率，尤其是對操作水平的要求很高，其目標(biāo)是用較低的成本去做較多的事情。

3、基本養(yǎng)老保險金的調(diào)整包括（）?！径噙x題】

A.調(diào)整范圍

B.調(diào)整比例

C.調(diào)整發(fā)放時間

D.調(diào)整幅度

E.調(diào)整金額

正確答案:A、D

答案解析:本題考查基本養(yǎng)老保險的調(diào)整機制?；攫B(yǎng)老保險金的調(diào)整包括：調(diào)整范圍和調(diào)整幅度，AD項正確，BCE項均屬于無關(guān)干擾項。

4、有效的績效管理的特征不包括（）?！締芜x題】

A.可接受性

B.實用性

C.敏感性

D.穩(wěn)定性

正確答案:D

答案解析:本題考查有效的績效管理的特征。有效的績效管理的特征包括：敏感性、可靠性、準確性、可接受性和實用性。

5、下列關(guān)于勞動爭議處理機構(gòu)的表述錯誤的是（）?！締芜x題】

A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成

B.勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成

C.仲裁委員會之間具有行政隸屬關(guān)系

D.根據(jù)規(guī)定勞動爭議案件由各級人民法院的民事審判庭按照《民事訴訟法》規(guī)定的普通訴訟程序進行審理

正確答案:C

答案解析:本題考查勞動爭議的處理機構(gòu)。仲裁委員會之間并不具有行政隸屬關(guān)系。