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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十九章 人力資源開(kāi)發(fā)政策5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、事業(yè)單位設(shè)置崗位的程序不包括()?!締芜x題】
A.制定崗位設(shè)置方案,填寫崗位設(shè)置審核表
B.按程序報(bào)主管部門審核、政府人事行政部門核準(zhǔn)
C.廣泛聽(tīng)取職工對(duì)崗位設(shè)置實(shí)施方案的意見(jiàn)
D.崗位設(shè)置實(shí)施方案由單位最高負(fù)責(zé)人員決定
正確答案:D
答案解析:事業(yè)單位設(shè)置崗位按照以下程序進(jìn)行:(1)制定崗位設(shè)置方案,填寫崗位設(shè)置審核表。(2)按程序報(bào)主管部門審核、政府人事行政部門核準(zhǔn)。(3)在核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)限額內(nèi),制定崗位設(shè)置實(shí)施方案。(4)廣泛聽(tīng)取職工對(duì)崗位設(shè)置實(shí)施方案的意見(jiàn)。(5)崗位設(shè)置實(shí)施方案由單位負(fù)責(zé)人員集體討論通過(guò)。(6)組織實(shí)施。
2、外國(guó)人來(lái)華工作許可中,申請(qǐng)人基本條件包括()?!径噙x題】
A.應(yīng)年滿18周歲,身體健康,無(wú)犯罪記錄
B.境內(nèi)有確定的用人單位,具有從事其工作所必需的專業(yè)技能或相適應(yīng)的知識(shí)水平
C.所從事的工作符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,為國(guó)內(nèi)急需緊缺的專業(yè)人員
D.法律法規(guī)對(duì)外國(guó)人來(lái)華工作另有規(guī)定的,從其規(guī)定
E.依法設(shè)立,無(wú)嚴(yán)重違法失信記錄
正確答案:A、B、C、D
答案解析:申請(qǐng)人基本條件包括:①應(yīng)年滿18周歲,身體健康,無(wú)犯罪記錄,境內(nèi)有確定的用人單位,具有從事其工作所必需的專業(yè)技能或相適應(yīng)的知識(shí)水平。②所從事的工作符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,為國(guó)內(nèi)急需緊缺的專業(yè)人員。③法律法規(guī)對(duì)外國(guó)人來(lái)華工作另有規(guī)定的,從其規(guī)定。E項(xiàng)屬于用人單位基本條件。
3、下列選項(xiàng)中,不屬于我國(guó)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的是()。【單選題】
A.地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)
B.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.單位標(biāo)準(zhǔn)
正確答案:C
答案解析:我國(guó)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)。
4、當(dāng)前,我國(guó)人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)中存在的主要問(wèn)題包括()?!径噙x題】
A.分類評(píng)價(jià)不足
B.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)單一
C.評(píng)價(jià)社會(huì)化程度不高
D.用人主體自主權(quán)落實(shí)不夠
E.人才評(píng)價(jià)機(jī)制創(chuàng)新不足
正確答案:A、B、C、D
答案解析:當(dāng)前,我國(guó)人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)中存在的主要問(wèn)題包括分類評(píng)價(jià)不足,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)單一,評(píng)價(jià)手段趨同,評(píng)價(jià)社會(huì)化程度不高,用人主體自主權(quán)落實(shí)不夠等。為了解決人才評(píng)價(jià)存在的突出問(wèn)題,創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制,發(fā)揮人才評(píng)價(jià)指揮棒作用,我國(guó)進(jìn)行了人才評(píng)價(jià)機(jī)制的改革。
5、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由()會(huì)同行業(yè)主管部門依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定?!締芜x題】
A.各地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門
B.國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門
C.具有職稱評(píng)審權(quán)的用人單位
D.專業(yè)技術(shù)人才評(píng)審團(tuán)體
正確答案:A
答案解析:職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)。各職稱系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同行業(yè)主管部門制定。地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同行業(yè)主管部門依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定。單位標(biāo)準(zhǔn)由具有職稱評(píng)審權(quán)的用人單位依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本單位實(shí)際制定。地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
 58
58中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
 105
105中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書(shū)效用是否相同?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書(shū)效用是否相同?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書(shū),成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書(shū)”
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51中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類的?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類的?《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》總共37章,分為6部分,分別是:1-10章為經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),11-17章為財(cái)政部分,18-22章為貨幣金融,23-27為統(tǒng)計(jì)部分,28-32章為會(huì)計(jì)部分,33-37章為法律部分。
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