2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十三章 人力資本投資理論5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、在師傅帶學(xué)徒的培訓(xùn)中，有經(jīng)驗(yàn)的師傅要給學(xué)徒講授技能，其工作效率必然會降低或受到影響。此成本是（）?！締芜x題】

A.在職培訓(xùn)所需要的直接成本開支

B.利用機(jī)器或有經(jīng)驗(yàn)的職工從事培訓(xùn)活動的機(jī)會成本

C.培訓(xùn)的間接成本

D.受訓(xùn)者參加培訓(xùn)的機(jī)會成本

正確答案:B

答案解析:本題考查在職培訓(xùn)的機(jī)會成本。題干描述的是利用機(jī)器或有經(jīng)驗(yàn)的職工從事培訓(xùn)活動的機(jī)會成本的內(nèi)容。

2、生產(chǎn)率較高、能力較強(qiáng)的勞動者離職，往往并不一定是因?yàn)閷べY性報(bào)酬感到不滿，在這種時(shí)候，（）是導(dǎo)致他們的總體滿意度下降以及最終決定離開企業(yè)的最主要因素?！締芜x題】

A.工資待遇不夠

B.心理感受不佳

C.組織文化太差

D.管理水平過低

正確答案:B

答案解析:本題考查勞動力流動的主要因素。勞動者尤其是生產(chǎn)率較高、能力較強(qiáng)的勞動者離開一個(gè)企業(yè)，往往并不一定是因?yàn)閷ψ约核玫降墓べY性報(bào)酬感到不滿。換言之，有些時(shí)候，主動離職的員工并不是因?yàn)樘崆罢业交蛘叽_定能夠找到一個(gè)能夠支付更高的工資性報(bào)酬的工作，相反，他們在新的工作中得到的工資性報(bào)酬等物質(zhì)報(bào)酬甚至等于原來的企業(yè)。在這種時(shí)候，員工的心理感受不佳是導(dǎo)致他們的總體滿意度下降以及最終決定離開企業(yè)的最主要因素。所以本題選B。

3、自愿性職業(yè)流動基本上屬于（）。【單選題】

A.向上流動

B.職業(yè)轉(zhuǎn)移

C.向下流動

D.水平流動

正確答案:A

答案解析:勞動力職業(yè)流動的方向可按照職業(yè)等級差別分為向上流動、向下流動和水平流動。自愿性職業(yè)流動基本上屬于向上流動，而非自愿性職業(yè)流動也會追求向上的目標(biāo)或要求水平流動，但是會有向下流動的情況。

4、從人力資本投資的角度來說，大學(xué)畢業(yè)生因?yàn)樯洗髮W(xué)而獲得的總收益表現(xiàn)為（）?！締芜x題】

A.大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后的一生中獲得的全部工資性報(bào)酬

B.大學(xué)畢業(yè)生從畢業(yè)到退休之前獲得的全部工資性報(bào)酬

C.大學(xué)畢業(yè)生的社會平均工資乘以工作年限

D.大學(xué)畢業(yè)生在一生中比同齡高中畢業(yè)生多掙的那部分工資性報(bào)酬總額

正確答案:D

答案解析:本題考查高等教育投資的成本收益分析框架。關(guān)于是否上大學(xué)的決策模型顯示，高中畢業(yè)生和大學(xué)畢業(yè)生的終身工資性報(bào)酬流曲線在M點(diǎn)相交。但是在M點(diǎn)之后，大學(xué)畢業(yè)生在歷年中的工資性報(bào)酬就開始超越高中畢業(yè)生。在M點(diǎn)之后出現(xiàn)的大學(xué)畢業(yè)生的工資性報(bào)酬超過高中畢業(yè)生的那個(gè)區(qū)域就構(gòu)成了大學(xué)畢業(yè)生接受高等教育所產(chǎn)生的總收益（假定已經(jīng)換算為現(xiàn)值）。所以本題選D。

5、下列關(guān)于勞動力跨地區(qū)流動的說法，錯(cuò)誤的是（）?！締芜x題】

A.跨地區(qū)勞動力流動的主要原因在于地區(qū)之間存在經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡的情況

B.跨地區(qū)勞動力流動會受到遷移距離和遷移成本的影響

C.跨地區(qū)勞動力流動對勞動力流入地有好處，對勞動力流出地沒有好處

D.跨地區(qū)勞動力流動并非單向，流出的勞動力也可能會重新流動回原居住地

正確答案:C

答案解析:勞動力地區(qū)流動的原因是，存在著地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡。勞動力在現(xiàn)實(shí)中選擇跨地區(qū)流動時(shí)，要考慮以下幾個(gè)因素：①地區(qū)間人均收入差別；②工作機(jī)會；③遷移距離；④遷移成本；⑤勞動力遷出地區(qū)和遷入地區(qū)的關(guān)系密切程度。在地區(qū)勞動力流動中，存在一種“回歸遷移”現(xiàn)象，即許多人從一個(gè)地區(qū)遷移到另一個(gè)地區(qū)，但經(jīng)過一段工作時(shí)間后，又遷回到原地區(qū)。