中級經(jīng)濟師
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2023年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》章節(jié)練習(xí)題精選0117
幫考網(wǎng)校2023-01-17 16:35
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2023年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十九章 人力資源開發(fā)政策5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、職稱評審委員會備案有效期不得超過()年,有效期屆滿應(yīng)當重新核準備案。【單選題】

A.1

B.2

C.3

D.5

正確答案:C

答案解析:職稱評審委員會分為高級、中級、初級職稱評審委員會。職稱評審委員會備案有效期不得超過3年,有效期屆滿應(yīng)當重新核準備案。

2、國家設(shè)立的研究開發(fā)機構(gòu)、高等院??萍既藛T在履行崗位職責(zé)、完成本職工作的前提下經(jīng)征得單位同意,可以兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化活動,或者離崗創(chuàng)業(yè),原則上離崗()內(nèi)保留人事關(guān)系?!締芜x題】

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

正確答案:B

答案解析:國家設(shè)立的研究開發(fā)機構(gòu)、高等院校科技人員在履行崗位職責(zé)、完成本職工作的前提下經(jīng)征得單位同意,可以兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化活動,或者離崗創(chuàng)業(yè),原則上離崗3年內(nèi)保留人事關(guān)系。離崗創(chuàng)業(yè)期間,科技人員所承擔(dān)的國家科技計劃和基金項目原則上不得中止,確需中止的應(yīng)當按照有關(guān)管理辦法辦理手續(xù)。

3、()是指對參加重大項目、重大工程、重大行動等特定任務(wù)的事業(yè)單位工作人員進行培訓(xùn),以適應(yīng)完成特定任務(wù)的要求?!締芜x題】

A.脫產(chǎn)培訓(xùn)

B.崗前培訓(xùn)

C.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

D.專項培訓(xùn)

正確答案:D

答案解析:對參加重大項目、重大工程、重大行動等特定任務(wù)的事業(yè)單位工作人員應(yīng)當進行專項培訓(xùn),以適應(yīng)完成特定任務(wù)的要求。

4、下列關(guān)于人才流動管理的說法,正確的是()?!径噙x題】

A.人才流動管理使政府更好地發(fā)揮其在人才資源配置中的決定性作用,更好發(fā)揮市場的重要作用,促進人才順暢有序流動

B.探索建立鄉(xiāng)村振興專業(yè)化人才終身培訓(xùn)機制,引導(dǎo)和支持各類人才向“三區(qū)三州”等人才薄弱地區(qū)和領(lǐng)域流動

C.根據(jù)國家主體功能區(qū)布局,建立協(xié)調(diào)銜接的區(qū)域人才流動政策體系和交流合作機制

D.人才流動管理可以維護國家重點領(lǐng)域人才的流動秩序

E.加強人才市場供求信息監(jiān)測,探索定期發(fā)布人才流動報告

正確答案:B、C、D、E

答案解析:人才流動管理在發(fā)揮市場配置人才的決定性作用的同時,更好地發(fā)揮政府的作用,促進人才順暢有序流動,最大限度保護和激發(fā)人才活力,提高人才資源配置效率,為推進新時代中國特色社會主義建設(shè)提高堅強的人才保證。

5、《職業(yè)分類大典》是職業(yè)分類的成果形式和載體,對()起著規(guī)范和引領(lǐng)作用?!径噙x題】

A.職業(yè)教育

B.職業(yè)培訓(xùn)

C.就業(yè)創(chuàng)業(yè)

D.人口普查

E.經(jīng)濟體制改革

正確答案:A、B、C、D

答案解析:職業(yè)分類是人力資源開發(fā)科學(xué)化、規(guī)范化的重要基礎(chǔ)。《職業(yè)分類大典》是職業(yè)分類的成果形式和載體,對人力資源市場建設(shè)、職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、國民經(jīng)濟信息統(tǒng)計、人口普查等起著規(guī)范和引領(lǐng)作用。

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