2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、仲裁兼具的一些特性不包括（）。【單選題】

A.契約性

B.自治性

C.民間性

D.司法性

正確答案:D

答案解析:本題考查渠道沖突的處理。仲裁在性質(zhì)上兼具契約性、自治性、民間性和準(zhǔn)司法性。

2、關(guān)于電子商務(wù)，下列說法中不正確的是( )?！締芜x題】

A.對電子商務(wù)的現(xiàn)實(shí)需求產(chǎn)生于經(jīng)濟(jì)全球化大背景下

B.在線電子支付是基于以互聯(lián)網(wǎng)為主的電子方式來實(shí)現(xiàn)的

C.人們一般理解的電子商務(wù)是指廣義上的電子商務(wù)

D.電子商務(wù)的基礎(chǔ)是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)

正確答案:C

答案解析:本題考查電子商務(wù)的概念。狹義上講，電子商務(wù)是指通過使用互聯(lián)網(wǎng)等電子手段在全球范圍內(nèi)進(jìn)行的商務(wù)貿(mào)易活動，包括商品和服務(wù)的提供者、廣告商、消費(fèi)者、中介商等各方行為的總和。人們一般理解的電子商務(wù)是指狹義上的電子商務(wù)。

3、人力資源規(guī)劃的基點(diǎn)是（ ）?！締芜x題】

A.尋求人力資源需求與供給的動態(tài)平衡

B.保障企業(yè)組織和企業(yè)員工都得到長期的利益

C.謀求企業(yè)人力資源與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的動態(tài)平衡

D.謀求企業(yè)人力資源與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的動態(tài)平衡

正確答案:A

答案解析:本題考查的是人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。人力資源規(guī)劃謀求企業(yè)人力資源與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)和任務(wù)保持的動態(tài)平衡，企業(yè)所處的外部環(huán)境是不斷變化的，這種變化使得企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)和任務(wù)也處于不斷的調(diào)整之中，尋求人力資源需求與供給的動態(tài)平衡是人力資源規(guī)劃的基點(diǎn)。企業(yè)人力資源規(guī)劃是要保障企業(yè)組織和企業(yè)員工都得到長期的利益，但更多的是保障企業(yè)組織的利益得到實(shí)現(xiàn)。

4、渠道沖突按照渠道成員層級關(guān)系類型劃分，其分類不包括（）?！締芜x題】

A.水平?jīng)_突

B.垂直沖突

C.多渠道沖突

D.潛伏性沖突

正確答案:D

答案解析:本題考查渠道沖突的分類。按照渠道成員的層級關(guān)系類型劃分，可把渠道沖突分為水平?jīng)_突、垂直沖突和多渠道沖突。

5、下列屬于以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計(jì)方法的是（ ）?！径噙x題】

A.職位分類法

B.職位等級法

C.因素比較法

D.以知識為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計(jì)

E.以技能為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計(jì)

正確答案:A、B、C

答案解析:D、E選項(xiàng)屬于以技能為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計(jì)方法。以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計(jì)方法還有計(jì)點(diǎn)法。

6、經(jīng)核算得知某產(chǎn)品的單位產(chǎn)品成本為1000元，企業(yè)希望該產(chǎn)品獲得20%的預(yù)期利潤，則該產(chǎn)品的單位產(chǎn)品價格為（）元?！締芜x題】

A.1200

B.800

C.5000

D.4000

正確答案:A

答案解析:企業(yè)常用的定價方法有成本導(dǎo)向定價法、需求導(dǎo)向定價法和競爭導(dǎo)向定價法三種。其中成本導(dǎo)向定價法是以產(chǎn)品成本為主要依據(jù)的定價法，包括：（1）成本加成定價法；（2）目標(biāo)利潤定價法，又稱盈虧平衡定價法。成本加成定價法是在成品成本的基礎(chǔ)上加上一定比例的加成后所制定出來的產(chǎn)品價格。其公式為：單位產(chǎn)品價格=單位產(chǎn)品成本×（1+加成率）。依據(jù)題干數(shù)據(jù)，該單位產(chǎn)品價格=1000×（1+20%）=1200（元）。

7、電子支付過程中，貨幣債權(quán)以( )的方式被持有、處理、接收?！締芜x題】

A.數(shù)字信息

B.物理實(shí)體

C.金銀鑄幣

D.商品實(shí)物

正確答案:A

答案解析:本題考查電子商務(wù)的概念。電子支付過程中，貨幣債權(quán)以數(shù)字信息的方式被持有、處理、接收。

8、從環(huán)境因素的可控程度看，經(jīng)營決策可分為（ ）。【單選題】

A.長期決策和短期決策

B.戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術(shù)決策和業(yè)務(wù)決策

C.初始決策和追蹤決策

D.確定型決策、風(fēng)險型決策和不確定型決策

正確答案:D

答案解析:從環(huán)境因素的可控程度分類，經(jīng)營決策可分為確定型決策、風(fēng)險型決策和不確定型決策。

9、內(nèi)部報酬率是指方案滿足下列（ ）條件時的報酬率?！径噙x題】

A.凈現(xiàn)值等于零

B.凈現(xiàn)值大于零

C.利潤等于零

D.收入等于成本

E.營業(yè)年份的凈現(xiàn)金流量的現(xiàn)值之和等于初始投資額

正確答案:A、E

答案解析:內(nèi)部報酬率是使投資項(xiàng)目的凈現(xiàn)值等于零的貼現(xiàn)率，所以A選項(xiàng)正確；由內(nèi)部報酬率的計(jì)算公式 可知，內(nèi)部報酬率是指營業(yè)年份的凈現(xiàn)金流量的現(xiàn)值之和等于初始投資額時的報酬率

10、某超市根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn)，在一年中每增加100萬元的銷售額，需增加3人，預(yù)計(jì)一年后銷售額將增加5 000萬元，如果管理人員、銷售人員和后勤服務(wù)人員的比例是1:7:2，則新增加人員中，管理人員應(yīng)為（ ）人。【單選題】

A.15

B.30

C.105

D.150

正確答案:A

答案解析:（1）新增加的人員=5 000/100×3=150（人）。（2）計(jì)算分配率：150/（1+7+2）=150/10=15。（3）分配：管理人員為1×15=15（人），銷售人員約為7×15=105（人），后勤服務(wù)人員約為2×15=30（人）。