中級經(jīng)濟師
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2023年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》模擬試題0124
幫考網(wǎng)校2023-01-24 15:53
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2023年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測提升!


1、某分銷渠道2017年實現(xiàn)銷售額100萬元,2018年實現(xiàn)銷售額300萬元。該渠道2018年銷售增長率為()?!締芜x題】

A.33.3%

B.66.7%

C.200.0%

D.300.0%

正確答案:C

答案解析:本題考查渠道盈利指標(biāo)的計算。渠道銷售增長率=本年銷售增長額/上年銷售總額=(300-100)/100=200.00%。

2、下面描述的屬于附加產(chǎn)品的是()。【多選題】

A.免費送貨

B.售后服務(wù)

C.修理維護

D.備件供應(yīng)

E.特色設(shè)計

正確答案:A、B、C、D

答案解析:附加(擴展)產(chǎn)品,即消費者購買有形產(chǎn)品或無形服務(wù)時所獲得的全部附加服務(wù)和利益。包括提供信貸、免費送貨、產(chǎn)品保證、安裝、售后服務(wù)、培訓(xùn)、使用指導(dǎo)、修理維護、備件供應(yīng)等。所以選項ABCD全符合。

3、如果A,B兩個項目的期望報酬率相同,則標(biāo)準(zhǔn)離差大的項目()?!究陀^案例題】

A.風(fēng)險大

B.風(fēng)險小

C.報酬離散程度小

D.報酬離散程度大

正確答案:A、D

答案解析:標(biāo)準(zhǔn)離差是用絕對數(shù)來衡量決策方案的風(fēng)險,在期望值相同的情況下,標(biāo)準(zhǔn)離差越小,說明離散程度小,風(fēng)險也就越?。环粗畡t離散程度大,風(fēng)險越大。

4、如果該企業(yè)采用代表產(chǎn)品法計算生產(chǎn)能力,這四種產(chǎn)品中的代表產(chǎn)品是()?!究陀^案例題】

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

正確答案:A

答案解析:本題考查代表產(chǎn)品法的相關(guān)知識。代表產(chǎn)品是反映企業(yè)專業(yè)方向、產(chǎn)量較大、占用勞動較多、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝上具有代表性的產(chǎn)品。四種產(chǎn)品中年產(chǎn)量最大的是甲產(chǎn)品,所以它為代表產(chǎn)品。

5、運用德爾菲法對企業(yè)人力資源需求進行預(yù)測時,專家可以是( )?!径噙x題】

A.企業(yè)基層管理人員

B.企業(yè)有經(jīng)驗的員工

C.企業(yè)中高層管理人員

D.企業(yè)外的專家學(xué)者

E.社會保障機關(guān)的公職人員

正確答案:A、B、C、D

答案解析:德爾菲法是由有經(jīng)驗的專家依賴自己的知識、經(jīng)驗和分析判斷能力,對企業(yè)的人力資源管理需求進行直覺判斷與預(yù)測。專家可以是來自基層的管理人員或有經(jīng)驗的員工,也可以是中高層管理者;既可以是企業(yè)內(nèi)部的,也可以是企業(yè)外請的。

6、企業(yè)銷售物流的特征有()。【多選題】

A.一體化

B.外部性

C.差異性

D.服務(wù)性強

E.服務(wù)性弱

正確答案:A、D

答案解析:本題考查企業(yè)銷售物流的特征:企業(yè)銷售物流具有一體化的特征,企業(yè)銷售物流具有服務(wù)性強的特征。

7、某企業(yè)第一薪酬等級的薪酬區(qū)間中值為2500元,薪酬浮動率為15%,則該薪酬區(qū)間的最高值為( )?!締芜x題】

A.2125

B.2500

C.2875

D.3000

正確答案:C

答案解析:本題考查薪酬等級的相關(guān)知識。薪酬區(qū)間的最高值=區(qū)間中值×(1+薪酬浮動率)=2500×(1+15%)=2875(元)。

8、企業(yè)進行基本薪酬制度設(shè)計時,常用的方法有()?!径噙x題】

A.職位等級法

B.職位分類法

C.關(guān)鍵績效指標(biāo)法

D.目標(biāo)管理法

E.計點法

正確答案:A、B、E

答案解析:基本薪酬制度設(shè)計的方法包括:(1)職位等級法;(2)職位分類法;(3)計點法;(4)因素比較法。C選項關(guān)鍵績效指標(biāo)法(KPI)和D選項目標(biāo)管理法屬于績效考核的方法。

9、戰(zhàn)略控制流程的第一個步驟是( )?!締芜x題】

A.衡量實際績效

B.采取糾正措施

C.制定績效標(biāo)準(zhǔn)

D.審查結(jié)果

正確答案:C

答案解析:戰(zhàn)略控制過程可以分為四個步驟,即制定績效標(biāo)準(zhǔn)、衡量實際績效、審查結(jié)果以及采取糾正措施。

10、對企業(yè)來講,薪酬是企業(yè)購買勞動力的成本,它能夠給企業(yè)帶來大于成本的預(yù)期收益,這屬于薪酬的( )?!締芜x題】

A.增值功能

B.改善用人活動功效功能

C.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和塑造企業(yè)文化功能

D.促進企業(yè)變革和發(fā)展功能

正確答案:A

答案解析:本題考查薪酬對企業(yè)的增值功能。薪酬的增值功能體現(xiàn)在:從企業(yè)投資活動的角度考察,薪酬是企業(yè)購買勞動力的成本,它能夠給企業(yè)帶來大于成本的預(yù)期收益。

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