2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十三章 人力資本投資理論5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、對一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)區(qū)分的意義有（ ）。【多選題】

A.它有助于解釋員工或企業(yè)是不是愿意為在職培訓(xùn)付費(fèi)

B.一般培訓(xùn)不一定提高受訓(xùn)者所在企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率

C.它會(huì)使我們更容易理解為什么有些企業(yè)特別熱衷于留住他們所培訓(xùn)過的一些員工

D.企業(yè)提供的特殊培訓(xùn)可以使受訓(xùn)者在其他企業(yè)中的勞動(dòng)生產(chǎn)率提高

E.受訓(xùn)者的生產(chǎn)率可以通過工作思路的開闊、思維能力的增強(qiáng)而逐步得到提高

正確答案:A、C

答案解析:本題考查在職培訓(xùn)的意義。在職培訓(xùn)都是既包括一般培訓(xùn)因素，也包括特殊培訓(xùn)因素，因而有時(shí)很難將兩種訓(xùn)練內(nèi)容嚴(yán)格區(qū)分開來。對一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的區(qū)分至少有以下兩個(gè)方面的意義：一是它有助于解釋員工或企業(yè)是不是愿意為在職培訓(xùn)付費(fèi)；二是它會(huì)使我們更容易理解為什么有些企業(yè)特別熱衷于留住他們所培訓(xùn)過的員工。本題正確答案為AC選項(xiàng)。

2、下列關(guān)于一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的表述正確的有(    )?！径噙x題】

A.企業(yè)更愿意投資于一般培訓(xùn)

B.一般培訓(xùn)所培養(yǎng)的技能對所有企業(yè)都有用

C.一般培訓(xùn)不一定提高受訓(xùn)者在所有企業(yè)中的勞動(dòng)生產(chǎn)率

D.特殊培訓(xùn)也可以使受訓(xùn)者在其他企業(yè)中的勞動(dòng)生產(chǎn)率提高

E.特殊培訓(xùn)所產(chǎn)生的技能只對提供培訓(xùn)的企業(yè)有用

正確答案:B、E

答案解析:本題考查在職培訓(xùn)。在職培訓(xùn)可以分成兩大類：一般在職培訓(xùn)(簡稱一般培訓(xùn))和特殊在職培訓(xùn)(簡稱特殊培訓(xùn))。所謂一般培訓(xùn)，是指培訓(xùn)所帶來的技能對所有的行業(yè)和企業(yè)都有用。換言之，一般培訓(xùn)使勞動(dòng)者對于所有企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率都有所提高，即那些沒有提供培訓(xùn)的企業(yè)如果得到受到一般培訓(xùn)的員工，那么這些企業(yè)的生產(chǎn)率也同樣能夠得到提高。而特殊培訓(xùn)則是指培訓(xùn)所產(chǎn)生的技能只對提供培訓(xùn)的企業(yè)有用，而對其他企業(yè)則沒有用處的情況。也就是說，特殊培訓(xùn)只使勞動(dòng)者對提供培訓(xùn)的企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率有所提高，那些沒有提供培訓(xùn)的企業(yè)即使是將在其他企業(yè)獲得過特殊培訓(xùn)的勞動(dòng)者招收過來，也不會(huì)使自己的生產(chǎn)率得到提高。所以選項(xiàng)BE正確。

3、勞動(dòng)力職業(yè)流動(dòng)的方向按照職業(yè)等級(jí)差別分為(    )?！径噙x題】

A.向上流動(dòng)

B.向下流動(dòng)

C.向前流動(dòng)

D.向后流動(dòng)

E.水平流動(dòng)

正確答案:A、B、E

答案解析:本題考查勞動(dòng)力的跨職業(yè)流動(dòng)。勞動(dòng)力職業(yè)流動(dòng)的方向可按照職業(yè)等級(jí)差別分為向上流動(dòng)、向下流動(dòng)和水平流動(dòng)。自愿性職業(yè)流動(dòng)基本上屬于向上流動(dòng),而非自愿性職業(yè)流動(dòng)也會(huì)追求向上的目標(biāo)或要求水平流動(dòng),但是會(huì)有向下流動(dòng)的情況,如在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期或個(gè)人勞動(dòng)技能相對下降的情況下。所以本題選ABE。

4、勞動(dòng)力在現(xiàn)實(shí)中選擇跨地區(qū)流動(dòng)時(shí),需要考慮的因素包括(    )?！径噙x題】

A.地區(qū)間人均收入差別

B.工作機(jī)會(huì)

C.遷移時(shí)間

D.遷移成本

E.勞動(dòng)力遷出地區(qū)和遷入地區(qū)的關(guān)系密切程度

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查勞動(dòng)力跨地區(qū)流動(dòng)的主要因素。勞動(dòng)力在現(xiàn)實(shí)中選擇跨地區(qū)流動(dòng)時(shí)，要考慮以下幾個(gè)方面的因素：(1)地區(qū)間人均收入差別。地區(qū)間人均收入差別越大，勞動(dòng)力地區(qū)間遷移的可能性就越大。(2)工作機(jī)會(huì)。就業(yè)機(jī)會(huì)多對勞動(dòng)力地區(qū)流動(dòng)的吸引力就大，反之則小。(3)遷移距離。距離越遠(yuǎn)越不利于流動(dòng)，越近則越利于流動(dòng)。(4)遷移成本。包括直接成本、機(jī)會(huì)成本和心理成本三個(gè)方面。(5)勞動(dòng)力遷出地區(qū)和遷入地區(qū)的關(guān)系密切程度。兩個(gè)地區(qū)的各種條件越相似，越有利于勞動(dòng)力流動(dòng)；兩個(gè)地區(qū)條件差異越大，越不利于勞動(dòng)力流動(dòng)。所以本題選ABDE。

5、人力資本投資的一個(gè)重要特征是（）?！締芜x題】

A.投資者與獲益者是同一主體

B.具有未來導(dǎo)向性

C.具有低成本性

D.當(dāng)前投資，當(dāng)前獲益

正確答案:B

答案解析:本題考查人力資本投資。人力資本投資的重點(diǎn)在于它的未來導(dǎo)向性：人力資本投資的利益就如同任何投資一樣發(fā)生在未來，并且通常情況下，這些投資所產(chǎn)生的利益會(huì)在相當(dāng)一段時(shí)期內(nèi)持續(xù)不斷地出現(xiàn)，而其成本則產(chǎn)生在目前。所以本題選B。