中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
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2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》每日一練0524
幫考網(wǎng)校2022-05-24 17:52

2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習(xí)的成功,都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。


1、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)成本包括()。【多選題】

A.教師的講課費(fèi)

B.受訓(xùn)者因脫產(chǎn)參加培訓(xùn)而產(chǎn)生的損失

C.有經(jīng)驗(yàn)的師傅要給學(xué)徒講授技能,其工作效率受到的影響

D.受訓(xùn)者的工資

E.培訓(xùn)設(shè)備的費(fèi)用

正確答案:B、C

答案解析:本題考查在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì)成本。在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì)成本包括兩方面:一方面是受訓(xùn)者參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)成本。在職員工參加培訓(xùn)均需花費(fèi)一定的時(shí)間,有的需要全脫產(chǎn),有的需要半脫產(chǎn)。另外,參加培訓(xùn)的員工常常不能全力工作。這都會(huì)給企業(yè)的生產(chǎn)和工作帶來一定的損失。另一方面是利用機(jī)器或有經(jīng)驗(yàn)的職工從事培訓(xùn)活動(dòng)的機(jī)會(huì)成本。在師傅帶徒弟的培訓(xùn)中,有經(jīng)驗(yàn)的師傅要給學(xué)徒講授技能,其工作效率必然會(huì)降低或受到影響。選項(xiàng)A、D、E為在職培訓(xùn)的直接成本。

2、為了解決該公司的薪酬公平性問題,應(yīng)進(jìn)行( )?!究陀^案例題】

A.薪酬控制

B.薪酬調(diào)查

C.工作分析

D.職位評價(jià)

正確答案:C、D

答案解析:本題考查薪酬體系設(shè)計(jì)的基本步驟;工作分析是確定薪酬體系的基礎(chǔ),解決內(nèi)部公平性職位評價(jià)可以確定職位相對價(jià)值,得出職位等級(jí)序列;為薪酬調(diào)查建立統(tǒng)一職位評估標(biāo)準(zhǔn),確保薪酬公平,故本題選擇CD。

3、下列關(guān)于勞動(dòng)爭議基本特征的表述錯(cuò)誤的是()?!締芜x題】

A.勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人是特定的

B.勞動(dòng)爭議主體之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系

C.勞動(dòng)爭議的內(nèi)容必須是與勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)有關(guān)

D.勞動(dòng)爭議的內(nèi)容不一定與勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)有關(guān)

正確答案:D

答案解析:本題考查勞動(dòng)爭議的基本特征,主要有三點(diǎn),(1)勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人是特定的。(2)勞動(dòng)爭議主體之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系。(3)勞動(dòng)爭議的內(nèi)容必須與勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)有關(guān)。即選項(xiàng)ABC。

4、下列關(guān)于醫(yī)療期的說法不正確的有()?!径噙x題】

A.醫(yī)療期是企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治療休息不得解除勞務(wù)合同的時(shí)限

B.勞動(dòng)者醫(yī)療期滿尚未痊愈,被解除勞動(dòng)合同將獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

C.勞動(dòng)者因工傷被鑒定為一至五級(jí)傷殘的,退出工作崗位

D.對某些患特殊疾病的職工,醫(yī)療期內(nèi)1年內(nèi)尚不能痊愈的,經(jīng)企業(yè)和勞動(dòng)部門的批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長醫(yī)療期

E.被鑒定為五至十級(jí)的,醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同

正確答案:C、D

答案解析:勞動(dòng)者因工傷被鑒定為一至四級(jí)傷殘的,退出工作崗位,C錯(cuò)誤。醫(yī)療期內(nèi),對某些患特殊疾病的職工,在24個(gè)月內(nèi)尚不能痊愈的,經(jīng)企業(yè)和勞動(dòng)部門的批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長醫(yī)療期。D錯(cuò)誤。

5、根據(jù)職業(yè)興趣理論,小王、小李與小馬三人的職業(yè)興趣類型分別是()?!究陀^案例題】

A.小王屬于藝術(shù)型;小李屬于社會(huì)型;小馬屬于現(xiàn)實(shí)型

B.小王屬于研究型;小李屬于企業(yè)型;小馬屬于常規(guī)型

C.小王的職業(yè)興趣類型與小李完全對立,但與小馬相鄰

D.小李的職業(yè)興趣類型與小王完全對立,但與小馬相鄰

正確答案:B、D

答案解析:本題考查職業(yè)興趣類型。結(jié)合案例可知,小王屬于研究型,小李屬于企業(yè)型,小馬屬于常規(guī)型。企業(yè)型與研究型對立,與常規(guī)型相鄰。因此選BD。

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