2022年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十六章 社會保險體系5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工按照個人工資的( )繳納失業(yè)保險費;用人單位繳納的失業(yè)保險費不超過本單位工資總額的( )【單選題】

A.1%;1%

B.1%; 2%

C.2%;1%

D.2%;2%

正確答案:B

答案解析:失業(yè)保險條例規(guī)定，城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工按照個人工資的1%繳納失業(yè)保險費;用人單位繳納的失業(yè)保險費不超過本單位工資總額的2%.

2、《社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，其累計繳費滿（）年可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?！締芜x題】

A.10

B.15

C.20

D.25

正確答案:B

答案解析:本題考查基本養(yǎng)老保險待遇?！秶鴦?wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實施前參加工作，本決定實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。所以本題選B。

3、職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，其停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過（）個月。【單選題】

A.3

B.6

C.9

D.12

正確答案:D

答案解析:本題考查工傷待遇。職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，其停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

4、因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人可以（ ）?！締芜x題】

A.依法提請仲裁

B.依法提起訴訟

C.依法提請仲裁或訴訟

D.請求相關(guān)部門調(diào)解

正確答案:C

答案解析:因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人可以依法提請仲裁或者訴訟。本題正確答案為C選項。

5、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護理的,由()負責(zé)。【單選題】

A.當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會

B.員工所在街道居委會

C.員工所在單位

D.員工個人

正確答案:C

答案解析:本題考查工傷待遇。不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護理的,由所在單位負責(zé)。