2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第九章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、下列有關(guān)職業(yè)生涯錨作用的闡述正確的是（）。【客觀案例題】

A.有助于識(shí)別個(gè)體的職業(yè)生涯目標(biāo)和職業(yè)生涯成功的標(biāo)準(zhǔn)

B.能夠促進(jìn)員工預(yù)期心理契約的發(fā)展，有利于個(gè)體與組織穩(wěn)固地相互接納

C.有助于增強(qiáng)個(gè)體職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，提高個(gè)體和組織的績(jī)效

D.為個(gè)體早期職業(yè)生涯發(fā)展奠定基礎(chǔ)

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查職業(yè)生涯錨的作用。職業(yè)生涯錨的作用之一是為個(gè)體中后期職業(yè)生涯發(fā)展奠定基礎(chǔ)。所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

2、關(guān)于霍蘭德的職業(yè)興趣類(lèi)型理論的表述正確的有（ ）?！径噙x題】

A.職業(yè)興趣是指?jìng)€(gè)體對(duì)某種活動(dòng)或某種職業(yè)的喜好

B.六種職業(yè)興趣類(lèi)型標(biāo)注在六角形上，離得越近的類(lèi)型，擁有越多的相同之處

C.現(xiàn)實(shí)型與常規(guī)型和研究型的相鄰，與藝術(shù)型的對(duì)立

D.社會(huì)型的人善于和人相處，喜歡教導(dǎo)

E.企業(yè)型的人喜歡和人互動(dòng)，自信，有支配能力

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查霍蘭德的職業(yè)興趣類(lèi)型理論。職業(yè)興趣是指?jìng)€(gè)體對(duì)某種活動(dòng)或某種職業(yè)的喜好。下列六角形不但可以用來(lái)表示職業(yè)生涯興趣，還可以用來(lái)解釋職業(yè)類(lèi)型。六角形上離得越近的類(lèi)型，則擁有越多的相同之處；而處在對(duì)角線(xiàn)上的類(lèi)型，則完全對(duì)立。各種類(lèi)型的特點(diǎn)見(jiàn)表10-1。所以本題選ABDE。

3、(     )是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)體系中最難實(shí)現(xiàn)的一個(gè)環(huán)節(jié)。【單選題】

A.效果評(píng)估

B.反應(yīng)評(píng)估

C.投資收益評(píng)估

D.工作行為評(píng)估

正確答案:A

答案解析:本題考查培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果的評(píng)估。培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果的評(píng)估是一個(gè)運(yùn)用科學(xué)的理論、方法和程序,從結(jié)果中收集數(shù)據(jù),并將其與整個(gè)組織的需求和目標(biāo)聯(lián)系起來(lái),以確定培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)、價(jià)值和質(zhì)量的過(guò)程。但由于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果的滯后性,以及員工個(gè)體的差異性,要客觀、科學(xué)地評(píng)估培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的效果相當(dāng)困難,因此,效果評(píng)估是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)體系中最難實(shí)現(xiàn)的一個(gè)環(huán)節(jié)。所以本題選A。

4、職業(yè)生涯錨的內(nèi)容包括(    )?！径噙x題】

A.自省的興趣

B.自省的職業(yè)生涯規(guī)劃

C.自省的才干與能力

D.自省的動(dòng)機(jī)與需要

E.自省的態(tài)度與價(jià)值觀

正確答案:C、D、E

答案解析:本題考查職業(yè)生涯錨。職業(yè)生涯錨的內(nèi)容包括:①自省的才干與能力,以各種作業(yè)環(huán)境中的實(shí)際成功為基礎(chǔ);②自省的動(dòng)機(jī)與需要,以實(shí)際情境中的自我測(cè)試和自我診斷的機(jī)會(huì)以及他人的反饋為基礎(chǔ);③自省的態(tài)度與價(jià)值觀,以自我與雇傭組織和工作環(huán)境的準(zhǔn)則和價(jià)值觀之間的實(shí)際遭遇為基礎(chǔ)。所以本題選CDE。

5、為評(píng)估培訓(xùn)效果，應(yīng)收集（）方面的信息?！径噙x題】

A.參與者對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的看法

B.參與者所學(xué)資料的范圍

C.參與者應(yīng)用所學(xué)新知識(shí)的能力

D.培訓(xùn)目標(biāo)是否達(dá)成

E.培訓(xùn)的原則

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考查問(wèn)卷調(diào)查法。在實(shí)際工作中，常常采用問(wèn)卷調(diào)查法進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估。問(wèn)卷調(diào)查收集的信息包括：①受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的看法；②受訓(xùn)人員所學(xué)的知識(shí)內(nèi)容、技能；③受訓(xùn)人員應(yīng)用所學(xué)新知識(shí)的能力；④培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的目標(biāo)是否達(dá)成等。所以本題選ABCD。