2021年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第九章 培訓(xùn)與開發(fā)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、導(dǎo)致管理層出現(xiàn)培訓(xùn)與開發(fā)決策誤區(qū)的主要原因有（）?！締芜x題】

A.對人力資源投資的同報(bào)比其他類型的投資同報(bào)更難量化

B.培訓(xùn)與開發(fā)效果評估的滯后性

C.視培訓(xùn)與開發(fā)為一種開支或員工福利

D.以上都是

正確答案:D

答案解析:本題考查培訓(xùn)與開發(fā)決策的制定。培訓(xùn)與開發(fā)不是一項(xiàng)無回報(bào)的開支，而是一種對人力資源的投資。然而在實(shí)際工作中，管理層往往把資金、物質(zhì)成本看得比智力成本更為重要，會出現(xiàn)決策的誤區(qū)，表現(xiàn)在以下三個方面：首先，由于對人力資源投資的回報(bào)比其他類型的投資回報(bào)更難量化，從而更容易遭到管理層的反對。其次，由于培訓(xùn)與開發(fā)效果評估的滯后性等因素，管理層更愿意投資到那些容易衡量或反饋時間短的培訓(xùn)與開發(fā)課程，而不愿意做那些難于衡量或反饋周期長的培訓(xùn)與開發(fā)投資。最后，將培訓(xùn)與開發(fā)視為一項(xiàng)開支或員工福利，而非一項(xiàng)投資。培訓(xùn)與開發(fā)的預(yù)算經(jīng)常落后于經(jīng)營戰(zhàn)略計(jì)劃。所以本題選D。

2、關(guān)于霍蘭德的職業(yè)興趣類型理論的表述正確的有（ ）。【多選題】

A.職業(yè)興趣是指個體對某種活動或某種職業(yè)的喜好

B.六種職業(yè)興趣類型標(biāo)注在六角形上，離得越近的類型，擁有越多的相同之處

C.現(xiàn)實(shí)型與常規(guī)型和研究型的相鄰，與藝術(shù)型的對立

D.社會型的人善于和人相處，喜歡教導(dǎo)

E.企業(yè)型的人喜歡和人互動，自信，有支配能力

正確答案:A、B、D、E

答案解析:本題考查霍蘭德的職業(yè)興趣類型理論。職業(yè)興趣是指個體對某種活動或某種職業(yè)的喜好。下列六角形不但可以用來表示職業(yè)生涯興趣，還可以用來解釋職業(yè)類型。六角形上離得越近的類型，則擁有越多的相同之處；而處在對角線上的類型，則完全對立。各種類型的特點(diǎn)見表10-1。所以本題選ABDE。

3、美國著名的職業(yè)生涯管理專家施恩教授提出職業(yè)生涯錨,并認(rèn)為職業(yè)生涯錨有5種類型,那么從事工程技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)分析、系統(tǒng)分析等工作的人多屬于(   )類型?！締芜x題】

A.安全穩(wěn)定型

B.自主獨(dú)立型

C.管理能力型

D.技術(shù)/職能型

正確答案:D

答案解析:本題考查職業(yè)生涯錨基本的類型。施恩認(rèn)為職業(yè)生涯錨有以下五種基本的類型：①技術(shù)/職能能力型。其特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)實(shí)際技術(shù)/職能等業(yè)務(wù)工作；拒絕一般性管理工作，但愿意在其技術(shù)/職能領(lǐng)域管理他人；追求在技術(shù)/職能區(qū)的成長和技能不斷提高。他們大多從事工程技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)分析、系統(tǒng)分析等工作。②管理能力型。其特點(diǎn)是追求一般性管理工作，且責(zé)任越大越好；具有強(qiáng)烈的升遷動機(jī)，以提升等級和收入作為衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)；具有分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力的強(qiáng)強(qiáng)組合特點(diǎn)，但對組織有很大的依賴性。③安全穩(wěn)定型。追求安全、穩(wěn)定的職業(yè)前途是這一類職業(yè)錨員工的驅(qū)動力和價值觀。④自主獨(dú)立型。自主獨(dú)立型職業(yè)生涯錨的人在選擇職業(yè)時絕不放棄自身的自由，并且視自主為第一需要。⑤創(chuàng)造型。創(chuàng)造型職業(yè)錨的人具有獨(dú)特的特征：有強(qiáng)烈的創(chuàng)造需求和欲望，發(fā)明創(chuàng)造是他們工作的強(qiáng)大驅(qū)動力；冒險(xiǎn)精神是創(chuàng)造型職業(yè)錨具有的另一個非常明顯的特征。所以本題選D。

4、工作行為評估的方法包括(    )?！径噙x題】

A.關(guān)鍵事件法

B.直接觀察

C.績效監(jiān)測

D.行為評價量表

E.面談

正確答案:B、C、D、E

答案解析:本題考查工作評估。工作行為評估的方法包括：面談、直接觀察、績效監(jiān)測、行為評價量表等，其中，行為評價量表是行為評估中最常用的方法。所以本題選BCDE。

5、霍蘭德的職業(yè)興趣類型包括(     )?！径噙x題】

A.藝術(shù)型

B.企業(yè)型

C.常規(guī)型

D.全能型

E.理想型

正確答案:A、B、C

答案解析:本題考查職業(yè)興趣。美國職業(yè)心理學(xué)家霍蘭德提出了職業(yè)興趣類型理論,認(rèn)為大多數(shù)人的職業(yè)興趣可以被分為現(xiàn)實(shí)型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型和常規(guī)型六類;而職業(yè)環(huán)境也同樣可以被分為現(xiàn)實(shí)的、研究的、藝術(shù)的、社會的、企業(yè)的和常規(guī)的等六種;個體的職業(yè)生涯選擇是其職業(yè)興趣與職業(yè)環(huán)境相互作用的結(jié)果。所以本題選ABC。