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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十八章 法律責(zé)任與行政執(zhí)法5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、吊銷(xiāo)執(zhí)照屬于勞動(dòng)法律責(zé)任形式中的( )。【單選題】
A.行政處罰
B.行政處分
C.民事責(zé)任
D.刑事責(zé)任
正確答案:A
答案解析:勞動(dòng)法律責(zé)任形式主要有三種,即行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。對(duì)于行政責(zé)任的制裁方式一般分為行政處罰和行政處分兩種方式。違反《勞動(dòng)法》的行政處罰是指由勞動(dòng)行政部門(mén)、公安行政部門(mén)和工商行政部門(mén)等國(guó)家行政管理部門(mén)依法對(duì)有關(guān)單位及其責(zé)任人員、勞動(dòng)者實(shí)施的行為制裁。具體形式包括:警告、責(zé)令改正、責(zé)令停止、查封、吊銷(xiāo)執(zhí)照、行政拘留等。
2、根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定,()可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的組織具體實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察工作。【單選題】
A.縣級(jí)以上地方人民政府
B.縣、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)
C.省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)
D.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)
正確答案:B
答案解析:本題考查勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職責(zé)。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定,縣、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的組織具體實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察工作。此外,省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)可以根據(jù)工作需要,依據(jù)《行政處罰法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》的有關(guān)規(guī)定,委托省級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察。所以本題選B。
3、勞動(dòng)法律責(zé)任的特點(diǎn)主要有()。【多選題】
A.以違法行為存在為前提
B.以法律制裁為必然結(jié)果
C.由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施
D.有特殊的法律適用范圍
E.由國(guó)家特別授權(quán)的機(jī)關(guān)來(lái)執(zhí)行
正確答案:A、B、C、E
答案解析:本題考查勞動(dòng)法律責(zé)任的特點(diǎn),共有四點(diǎn),即選項(xiàng)ABCE。
4、勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起( )個(gè)工作日內(nèi)完成。【單選題】
A.15
B.30
C.45
D.60
正確答案:D
答案解析:勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;對(duì)情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。
5、勞動(dòng)法律責(zé)任形式中,()是最嚴(yán)厲的一種法律責(zé)任,具有強(qiáng)制性。【單選題】
A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
B.刑事責(zé)任
C.行政責(zé)任
D.民事責(zé)任
正確答案:B
答案解析:本題考查勞動(dòng)法律責(zé)任的形式。勞動(dòng)法律責(zé)任形式中,刑事責(zé)任是最嚴(yán)厲的一種法律責(zé)任,具有強(qiáng)制性。
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58中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
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105中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書(shū)效用是否相同?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書(shū)效用是否相同?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書(shū),成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書(shū)”
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51中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類的?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》章節(jié)是怎樣分類的?《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》總共37章,分為6部分,分別是:1-10章為經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),11-17章為財(cái)政部分,18-22章為貨幣金融,23-27為統(tǒng)計(jì)部分,28-32章為會(huì)計(jì)部分,33-37章為法律部分。
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