2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十二章 工資與就業(yè)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、關(guān)于摩擦性失業(yè)，下列說(shuō)法中正確的有（）。【多選題】

A.摩擦性失業(yè)是競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)的一個(gè)自然特征

B.摩擦性失業(yè)是由于工作崗位缺乏而造成的

C.由于尋找工作、達(dá)成就業(yè)協(xié)議的時(shí)滯會(huì)造成摩擦性失業(yè)

D.摩擦性失業(yè)是正常性的失業(yè)

E.摩擦性失業(yè)的存在與充分就業(yè)不矛盾

正確答案:A、C、D、E

答案解析:本題考查摩擦性失業(yè)。選項(xiàng)B錯(cuò)誤，摩擦性失業(yè)是競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)的一個(gè)自然特征，它不是由于工作崗位缺乏而造成的，而是由于尋找工作、達(dá)成就業(yè)協(xié)議的時(shí)滯所引起的。

2、按照經(jīng)濟(jì)專家的觀點(diǎn)，不計(jì)入“自然失業(yè)率”的是（）?！締芜x題】

A.周期性失業(yè)

B.技術(shù)性失業(yè)

C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

D.季節(jié)性失業(yè)

正確答案:A

答案解析:摩擦性失業(yè)、技術(shù)性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)以及季節(jié)性失業(yè)均屬于競(jìng)爭(zhēng)性勞動(dòng)力市場(chǎng)上的一種不可避免的較低水平的失業(yè)，即是正常性的失業(yè)。這也就是美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗里德曼所說(shuō)的“自然失業(yè)率”。所以本題選A。

3、關(guān)于同工同酬原則的說(shuō)法，正確的是（）?！締芜x題】

A.所有的勞動(dòng)者都獲得相同的工資

B.利潤(rùn)相同的企業(yè)支付相同水平的工資

C.完成同等價(jià)值工作的勞動(dòng)者獲得相同水平的工資

D.男性和女性勞動(dòng)者都獲得相同的工資

正確答案:C

答案解析:本題考查確定工資水平的實(shí)際因素。對(duì)于完成同等價(jià)值工作的勞動(dòng)者應(yīng)支付同等水平的工資，這一原則應(yīng)貫徹于不同行業(yè)、部門(mén)，不同的民族、種族，不同性別的勞動(dòng)者之間。

4、男性與女性之間工資性報(bào)酬差距形成的原因不包括(     )?！締芜x題】

A.年齡和受教育程度

B.工作績(jī)效

C.職業(yè)

D.工時(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)

正確答案:B

答案解析:本題考查工資性報(bào)酬差別與勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視。男性與女性之間工資性報(bào)酬差距的形成通?？蓮哪挲g和受教育程度、職業(yè)、工時(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)等方面來(lái)解釋。所以本題選B。

5、失業(yè)的類型包括（）?！径噙x題】

A.摩擦性失業(yè)

B.技術(shù)性失業(yè)

C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

D.政策性失業(yè)

E.周期性失業(yè)

正確答案:A、B、C、E

答案解析:本題考查失業(yè)的類型。失業(yè)的類型包括：摩擦性失業(yè)；結(jié)構(gòu)性失業(yè)（包含技術(shù)性失業(yè)）；季節(jié)性失業(yè)；周期性失業(yè)。所以本題選ABCE。