
下載億題庫APP
聯(lián)系電話:400-660-1360

請謹慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

請謹慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失
2021年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習的成功,都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。
1、采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的組織,適宜的績效管理策略有( )?!径噙x題】
A.采用行為錨定法進行績效評價
B.選擇客觀的財務指標作為績效的評價指標
C.只選擇直線主管作為績效評價的主體
D.以行業(yè)內(nèi)成本領(lǐng)先的企業(yè)作為績效改進的標桿
E.要盡量選擇以員工特征為導向的績效評價方法
正確答案:B、C、D
答案解析:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略與差異化戰(zhàn)略是組織可以釆用的兩種獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略。采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的組織,需要盡量選擇以結(jié)果為導向的、實施成本較低的評價方法;在評價指標和評價標準的確定上,可以多選擇一些客觀的財務指標來引導員工的工作行為;在評價者的選擇上,可以只選擇直接上級作為評價的主體.以節(jié)約實施成本;在績效改進時,可以選擇標桿超越法,將行業(yè)的領(lǐng)先者作為績效改進的標桿。
2、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,參加(),享受基本醫(yī)療保險待遇?!究陀^案例題】
A.城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險
B.職工基本醫(yī)療保險
C.新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險
D.除失業(yè)保險外的其他社會保險
正確答案:B
答案解析:本題考查失業(yè)保險待遇。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,參加職工基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險金人員應按規(guī)定參加其失業(yè)前失業(yè)保險參保地的職工醫(yī)保,由參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一辦理職工醫(yī)保參保繳費手續(xù)。所以本題選B。
3、改革開放以來經(jīng)濟轉(zhuǎn)型對中國勞動關(guān)系的影響不包括的是( )?!締芜x題】
A.國有企業(yè)改革與經(jīng)濟所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整
B.勞動關(guān)系與勞動立法帶有濃厚的外部世界的影響
C.勞動用工制度改革和勞動力市場的發(fā)育
D.工資分配制度的改革
正確答案:B
答案解析:本題考查改革開放以來經(jīng)濟轉(zhuǎn)型對中國勞動關(guān)系的影響。改革開放以來經(jīng)濟轉(zhuǎn)型對中國勞動關(guān)系的影響:(1)國有企業(yè)改革與經(jīng)濟所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整;(2)勞動用工制度改革和勞動力市場的發(fā)育;(3)工資分配制度的改革。所以本題選B。
4、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起()日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位?!締芜x題】
A.15
B.30
C.45
D.60
正確答案:D
答案解析:本題考查工傷認定的申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請的期限為60日。因此選D。
5、下列關(guān)于俄亥俄模式的描述錯誤的有()?!径噙x題】
A.包括關(guān)心人和工作管理兩個維度
B.包括員工取向與工作取向兩個維度
C.員工取向的領(lǐng)導者關(guān)注入際關(guān)系,主動了解并積極滿足員工需要
D.高度工作取向的領(lǐng)導者關(guān)注員工工作,要求維持一定的績效水平,強調(diào)工作的最后期限
E.高度人際取向的領(lǐng)導者幫助下屬解決個人問題,公平對待下屬的健康、地位和滿意度
正確答案:B、C
答案解析:本題考查俄亥俄模式的相關(guān)內(nèi)容。俄亥俄大學通過對問卷答案做因素分析,數(shù)據(jù)濃縮聚焦到兩個維度上:關(guān)心人和工作管理。關(guān)心人是指領(lǐng)導者注重人際關(guān)系,尊重和關(guān)心下屬的建議與情感,更愿意建立相互信任的工作關(guān)系。高度人際取向的領(lǐng)導者幫助下屬解決個人問題,友善而平易近人,公平對待每一個下屬,關(guān)心下屬的生活、健康、地位和滿意度。工作管理是指領(lǐng)導者為了達成目標而在規(guī)定或確定自己與下屬的角色時所從事的行為活動,包括組織工作任務、工作關(guān)系、工作目標。高度工作取向的領(lǐng)導者關(guān)注員工的工作,要求維持一定的績效水平,并強調(diào)工作的最后期限。選項BC屬于密歇根模式的內(nèi)容,所以符合題干要求。
45中級經(jīng)濟師工商管理考什么?:中級經(jīng)濟師工商管理考什么?中級經(jīng)濟師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場營銷與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務。
58中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?:中級經(jīng)濟師人力資源考試題型是什么?中級經(jīng)濟師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個選項得分0.5分,若錯選不得分。
105中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?:中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師證書效用是否相同?中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經(jīng)濟師資格,企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,2020年中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”
04:172020-05-18
02:552020-05-15
05:342020-05-14
03:062020-05-14
03:102020-05-13

微信掃碼關(guān)注公眾號
獲取更多考試熱門資料