中級經(jīng)濟師
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2021年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》每日一練0402
幫考網(wǎng)校2021-04-02 11:50

2021年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習的成功,都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。


1、采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的組織,適宜的績效管理策略有( )?!径噙x題】

A.采用行為錨定法進行績效評價

B.選擇客觀的財務指標作為績效的評價指標

C.只選擇直線主管作為績效評價的主體

D.以行業(yè)內(nèi)成本領(lǐng)先的企業(yè)作為績效改進的標桿

E.要盡量選擇以員工特征為導向的績效評價方法

正確答案:B、C、D

答案解析:成本領(lǐng)先戰(zhàn)略與差異化戰(zhàn)略是組織可以釆用的兩種獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略。采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的組織,需要盡量選擇以結(jié)果為導向的、實施成本較低的評價方法;在評價指標和評價標準的確定上,可以多選擇一些客觀的財務指標來引導員工的工作行為;在評價者的選擇上,可以只選擇直接上級作為評價的主體.以節(jié)約實施成本;在績效改進時,可以選擇標桿超越法,將行業(yè)的領(lǐng)先者作為績效改進的標桿。

2、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,參加(),享受基本醫(yī)療保險待遇?!究陀^案例題】

A.城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險

B.職工基本醫(yī)療保險

C.新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險

D.除失業(yè)保險外的其他社會保險

正確答案:B

答案解析:本題考查失業(yè)保險待遇。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,參加職工基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險金人員應按規(guī)定參加其失業(yè)前失業(yè)保險參保地的職工醫(yī)保,由參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一辦理職工醫(yī)保參保繳費手續(xù)。所以本題選B。

3、改革開放以來經(jīng)濟轉(zhuǎn)型對中國勞動關(guān)系的影響不包括的是( )?!締芜x題】

A.國有企業(yè)改革與經(jīng)濟所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整

B.勞動關(guān)系與勞動立法帶有濃厚的外部世界的影響

C.勞動用工制度改革和勞動力市場的發(fā)育

D.工資分配制度的改革

正確答案:B

答案解析:本題考查改革開放以來經(jīng)濟轉(zhuǎn)型對中國勞動關(guān)系的影響。改革開放以來經(jīng)濟轉(zhuǎn)型對中國勞動關(guān)系的影響:(1)國有企業(yè)改革與經(jīng)濟所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整;(2)勞動用工制度改革和勞動力市場的發(fā)育;(3)工資分配制度的改革。所以本題選B。

4、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起()日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位?!締芜x題】

A.15

B.30

C.45

D.60

正確答案:D

答案解析:本題考查工傷認定的申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請的期限為60日。因此選D。

5、下列關(guān)于俄亥俄模式的描述錯誤的有()?!径噙x題】

A.包括關(guān)心人和工作管理兩個維度

B.包括員工取向與工作取向兩個維度

C.員工取向的領(lǐng)導者關(guān)注入際關(guān)系,主動了解并積極滿足員工需要

D.高度工作取向的領(lǐng)導者關(guān)注員工工作,要求維持一定的績效水平,強調(diào)工作的最后期限

E.高度人際取向的領(lǐng)導者幫助下屬解決個人問題,公平對待下屬的健康、地位和滿意度

正確答案:B、C

答案解析:本題考查俄亥俄模式的相關(guān)內(nèi)容。俄亥俄大學通過對問卷答案做因素分析,數(shù)據(jù)濃縮聚焦到兩個維度上:關(guān)心人和工作管理。關(guān)心人是指領(lǐng)導者注重人際關(guān)系,尊重和關(guān)心下屬的建議與情感,更愿意建立相互信任的工作關(guān)系。高度人際取向的領(lǐng)導者幫助下屬解決個人問題,友善而平易近人,公平對待每一個下屬,關(guān)心下屬的生活、健康、地位和滿意度。工作管理是指領(lǐng)導者為了達成目標而在規(guī)定或確定自己與下屬的角色時所從事的行為活動,包括組織工作任務、工作關(guān)系、工作目標。高度工作取向的領(lǐng)導者關(guān)注員工的工作,要求維持一定的績效水平,并強調(diào)工作的最后期限。選項BC屬于密歇根模式的內(nèi)容,所以符合題干要求。

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