2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀(guān)案例題。小編為您整理第十章 勞動(dòng)關(guān)系5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、下列選項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整統(tǒng)合模式的一項(xiàng)是(    )。【單選題】

A.經(jīng)營(yíng)者統(tǒng)合模式

B.勞資抗衡模式

C.國(guó)家統(tǒng)合模式

D.社會(huì)統(tǒng)合模式

正確答案:B

答案解析:本題考查勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整中的統(tǒng)合模式。勞資關(guān)系調(diào)整中的統(tǒng)合模式包括：社會(huì)統(tǒng)合模式、經(jīng)營(yíng)者統(tǒng)合模式、國(guó)家統(tǒng)合模式。所以本題選B。

2、下列關(guān)于工資指導(dǎo)線(xiàn)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）?！締芜x題】

A.指導(dǎo)線(xiàn)可以采用工資增長(zhǎng)相對(duì)數(shù)的形式表示

B.可以采用工資增長(zhǎng)絕對(duì)數(shù)的形式表示

C.不可采用將相對(duì)數(shù)與絕對(duì)數(shù)相結(jié)合的辦法表示

D.工資指導(dǎo)線(xiàn)是政府規(guī)范與調(diào)控企業(yè)年度貨幣工資水平增長(zhǎng)幅度的標(biāo)準(zhǔn)線(xiàn)

正確答案:C

答案解析:工資指導(dǎo)線(xiàn)可以采用工資增長(zhǎng)相對(duì)數(shù)（即工資增長(zhǎng)率）的形式，也可以采用工資增長(zhǎng)絕對(duì)數(shù)的形式，也可以采用將相對(duì)數(shù)與絕對(duì)數(shù)相結(jié)合的辦法。

3、根據(jù)國(guó)際勞工組織的分類(lèi)，員工參與的方式不包括（ ）?！究陀^(guān)案例題】

A.獲得資訊

B.組織談判

C.勞資協(xié)商

D.共同管理

正確答案:B

答案解析:本題考查員工參與制度。員工參與主要是指員工以受雇者身份參與企業(yè)的決策制定，這些決策主要涉及員工的待遇和工作條件。根據(jù)國(guó)際勞工組織的分類(lèi)，員工參與的方式有獲得資訊、勞資協(xié)商、共同管理和自我管理四種不同層次的參與。所以本題選B。

4、用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起（）日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。【單選題】

A.3

B.7

C.10

D.15

正確答案:D

答案解析:用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

5、下列關(guān)于當(dāng)前后金融危機(jī)時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。【單選題】

A.各國(guó)勞資之間、不同員工之間的收入差距顯著擴(kuò)大，勞動(dòng)收入在國(guó)民收入中所占的比重也明顯降低

B.集體協(xié)商仍然是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的重要機(jī)制，但日趨式微，罷工權(quán)業(yè)已名存實(shí)亡

C.企業(yè)高績(jī)效人力資源管理和個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系體系發(fā)揮著愈加重要的作用

D.各國(guó)不同的勞動(dòng)關(guān)系治理理念和協(xié)調(diào)制度都繼續(xù)在自身的軌跡上發(fā)揮作用，并未因全球化和推動(dòng)勞動(dòng)力市場(chǎng)自由化而作出任何改變

正確答案:D

答案解析:各國(guó)不同的勞動(dòng)關(guān)系治理理念和協(xié)調(diào)制度都繼續(xù)在自身的軌跡上發(fā)揮作用，但也在為適應(yīng)全球化和推動(dòng)勞動(dòng)力市場(chǎng)自由化作出某種改變。