2021年中級經(jīng)濟師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、組織結(jié)構(gòu)包含的要素中，針對任務(wù)分工的層次和細致程度的要素是（）?！締芜x題】

A.集權(quán)度

B.復(fù)雜性

C.規(guī)范性

D.層次性

正確答案:B

答案解析:本題考查組織結(jié)構(gòu)包含的三個要素。組織結(jié)構(gòu)主要包含三個要素：復(fù)雜性、規(guī)范性、集權(quán)度。其中復(fù)雜性指任務(wù)分工的層次、細致程度。因此選B。

2、一張完整求職人員的申請表格應(yīng)當(dāng)使組織了解到的信息有（）?！径噙x題】

A.有關(guān)申請人的客觀信息

B.申請人的工作意愿

C.申請人過去的成長與進步情況

D.申請人的工作穩(wěn)定性和求職動機

E.可以幫助組織預(yù)期求職者實際工作績效的信息

正確答案:A、C、D、E

答案解析:一張完整的申請表格應(yīng)當(dāng)使組織了解到求職申請人四方面的信息：（1）有關(guān)申請人的客觀信息。如姓名、年齡、性別、受教育的情況等；（2）申請人過去的成長與進步情況。如申請人的工作經(jīng)歷、過去工作中所取得的成績，所擔(dān)任的工作崗位，所獲得的獎勵與肯定；（3）申請人的工作穩(wěn)定性和求職動機。如工作遷移的次數(shù)，離職的原因；（4）可以幫助組織預(yù)期求職者實際工作績效的信息。所以本題選ACDE。

3、在激發(fā)個體努力工作的動機因素中，不屬于外源性動機的是（）?！締芜x題】

A.社會地位

B.獎金報酬

C.避免懲罰

D.實現(xiàn)潛能

正確答案:D

答案解析:本題考查外源性動機。選項D屬于內(nèi)源性動機。內(nèi)源性動機看重的是工作本身，如尋求挑戰(zhàn)性工作，獲得為工作和組織多作貢獻的機會以及充分實現(xiàn)個人潛力的機會。

4、下列有關(guān)社會保險法律適用的說法,正確的是(     )?！径噙x題】

A.勞動和社會保險法律適用具有國家強制性

B.同位法中特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致時,適用一般規(guī)定

C.同位法中新的規(guī)定與舊的規(guī)定不一致時,適用新的規(guī)定

D.勞動和社會保險法律適用必須有表明法律適用結(jié)果的法律文書

E.勞動和社會保險法律適用的基本要求是合法、準(zhǔn)確、及時

正確答案:A、C、D、E

答案解析:本題考查社會保險法律的適用。社會保險法律適用具有特征之一是社會保險法律適用具有國家強制性，所以選項A正確；社會保險法律適用的基本規(guī)則中：(1)同位法中特別規(guī)定與一般規(guī)定不致時，適用特別規(guī)定,所以選項B錯誤；(2)同位法中新的規(guī)定與舊的規(guī)定不一致，適用新的規(guī)定，所以選項C正確；社會保險法律適用具有的特征之二是社會保險法律適用必須有表明法律適用結(jié)果的法律文書，所以選項D正確；社會保險法律適用的基本要求：合法，準(zhǔn)確，及時。所以選項E正確。本題正確答案為ACDE選項。

5、（）主要回答到哪里去競爭的問題，即作出組織應(yīng)該選擇經(jīng)營何種業(yè)務(wù)以及進入何種行業(yè)或領(lǐng)域的決策?！締芜x題】

A.組織戰(zhàn)略

B.競爭戰(zhàn)略

C.職能戰(zhàn)略

D.收益戰(zhàn)略

正確答案:A

答案解析:本題考查戰(zhàn)略管理三個層次中的組織的概念。組織戰(zhàn)略又稱公司戰(zhàn)略或企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，它主要回答到哪里去競爭的問題，即作出組織應(yīng)該選擇經(jīng)營何種業(yè)務(wù)以及進入何種行業(yè)或領(lǐng)域的決策。