2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理 》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理第十二章 工資與就業(yè)5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、男性與女性之間工資性報(bào)酬差距形成的原因不包括(     )。【單選題】

A.年齡和受教育程度

B.工作績(jī)效

C.職業(yè)

D.工時(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)

正確答案:B

答案解析:本題考查工資性報(bào)酬差別與勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視。男性與女性之間工資性報(bào)酬差距的形成通常可從年齡和受教育程度、職業(yè)、工時(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)等方面來(lái)解釋。所以本題選B。

2、關(guān)于貨幣工資與實(shí)際工資，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（）?！締芜x題】

A.在現(xiàn)實(shí)生活中，貨幣工資水平有時(shí)會(huì)低于實(shí)際工資水平

B.價(jià)格調(diào)整要通過(guò)物價(jià)指數(shù)的變動(dòng)來(lái)完成，物價(jià)指數(shù)一般用消費(fèi)品價(jià)格指數(shù)來(lái)表示

C.實(shí)際工資可以說(shuō)明貨幣工資的購(gòu)買能力

D.貨幣工資與實(shí)際工資的差別取決于物價(jià)水平

正確答案:A

答案解析:本題考查貨幣工資與實(shí)際工資。由于實(shí)際工資是經(jīng)過(guò)商品價(jià)格指數(shù)調(diào)整后的貨幣工資，而在現(xiàn)實(shí)生活中物價(jià)總是具有上漲的趨勢(shì)，因此在現(xiàn)實(shí)中，貨幣工資水平總是高于實(shí)際工資水平。

3、根據(jù)我國(guó)1995年1月3日起開始試行的就業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)辦法,就業(yè)人員也稱(   ),是指從事一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的人員。【單選題】

A.從業(yè)人員

B.工作人員

C.兼職人員

D.全兼職人員

正確答案:A

答案解析:本題考查就業(yè)與就業(yè)統(tǒng)計(jì)。就業(yè)人員也稱從業(yè)人員,是指從事一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的人員。所以本題選A。

4、演藝明星的工資水平遠(yuǎn)超普通勞動(dòng)者，這種工資差別是（）工資差別?！締芜x題】

A.補(bǔ)償性

B.競(jìng)爭(zhēng)性

C.技能性

D.壟斷性

正確答案:D

答案解析:本題考查壟斷性工資差別的內(nèi)容。壟斷性工資收入也可以叫作租金性工資收入，最典型的例子是文體影視明星的收入。

5、(     )是指由于經(jīng)濟(jì)周期或經(jīng)濟(jì)波動(dòng)引起勞動(dòng)力市場(chǎng)供求失衡所造成的失業(yè)?！締芜x題】

A.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

B.季節(jié)形失業(yè)

C.周期性失業(yè)

D.摩擦性失業(yè)

正確答案:C

答案解析:本題考查失業(yè)的類型及其成因與對(duì)策。周期性失業(yè)是指由于經(jīng)濟(jì)周期或經(jīng)濟(jì)波動(dòng)引起勞動(dòng)力市場(chǎng)供求失衡所造成的失業(yè)。所以本題選C。