2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、現(xiàn)代物流配送發(fā)展的總體趨勢(shì)是()。【單選題】

A.協(xié)同配送

B.綜合性配送

C.集中大批量配送

D.集中加工后配送

正確答案:A

答案解析:現(xiàn)代物流配送的主要趨勢(shì)有:①協(xié)同配送是物流配送發(fā)展的總體趨勢(shì);②專業(yè)化的配送中心是未來(lái)發(fā)展趨勢(shì);③配送中心將形成區(qū)域性布局的趨勢(shì);④電子商務(wù)下的物流配送是發(fā)展趨勢(shì)。

2、企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)除了企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)外,還有()系統(tǒng)?！締芜x題】

A.價(jià)值準(zhǔn)則識(shí)別

B.形象標(biāo)志識(shí)別

C.行為識(shí)別

D.價(jià)值識(shí)別

正確答案:C

答案解析:CI即企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)(Corporate Identity),是指企業(yè)有意識(shí)、有計(jì)劃地向社會(huì)公眾主動(dòng)地展示與傳播自己的特征,使公眾在市場(chǎng)環(huán)境中對(duì)該企業(yè)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、差別化的印象和認(rèn)識(shí),以便更好地識(shí)別并留下良好的印象。CI的主要內(nèi)容是:MI理念識(shí)別(Mind Identity,企業(yè)思想系統(tǒng))、VI視覺(jué)識(shí)別(Visual Identity,品牌視覺(jué)系統(tǒng))、BI行為識(shí)別(Behavior Identi-ty,行為規(guī)范系統(tǒng))。

3、在技術(shù)創(chuàng)新中,內(nèi)企業(yè)家區(qū)別于企業(yè)家的根本之處是()?！締芜x題】

A.內(nèi)企業(yè)家可自主決策

B.內(nèi)企業(yè)家活動(dòng)局限在企業(yè)內(nèi)部,受多因素制約

C.內(nèi)企業(yè)家不需征得所在企業(yè)的認(rèn)同和許可

D.內(nèi)企業(yè)家可選擇自己認(rèn)為有價(jià)值的機(jī)會(huì)

正確答案:B

答案解析:企業(yè)為了鼓勵(lì)創(chuàng)新,允許自己的員工在一定限度的時(shí)間內(nèi)離開(kāi)本崗位工作,從事自己感興趣的創(chuàng)新活動(dòng),并且可以利用企業(yè)的現(xiàn)有條件,這些從事創(chuàng)新活動(dòng)的員工就稱為內(nèi)企業(yè)家。內(nèi)企業(yè)家與企業(yè)家是有差別的,其根本的不同在于,內(nèi)企業(yè)家的活動(dòng)局限在企業(yè)內(nèi)部,其行動(dòng)受到企業(yè)的規(guī)定、政策和制度以及其他因素的限制,內(nèi)企業(yè)家不能像企業(yè)家那樣自主決策,選擇自己認(rèn)為有價(jià)值的機(jī)會(huì)。

4、企業(yè)在戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中,深入宣傳發(fā)動(dòng),使所有人員都參與并且支持企業(yè)的目標(biāo)和戰(zhàn)略,這是()戰(zhàn)略實(shí)施模式。【單選題】

A.指揮型

B.轉(zhuǎn)化型

C.合作型

D.文化型

正確答案:D

答案解析:在企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)踐中,戰(zhàn)略實(shí)施有五種不同的模式:①指揮型;②轉(zhuǎn)化型;③合作型;④文化型;⑤增長(zhǎng)型。其中,文化型模式是把合作型的參與成分?jǐn)U大到了企業(yè)的較低層次,力圖使整個(gè)企業(yè)人員都支特企業(yè)的目標(biāo)和戰(zhàn)略。

5、消費(fèi)者的主體包括公民個(gè)人和進(jìn)行()?！締芜x題】

A.中間消費(fèi)的單位

B.間接消費(fèi)的單位

C.團(tuán)體消費(fèi)的單位

D.生活消費(fèi)的單位

正確答案:D

答案解析:

6、在公司的組織機(jī)構(gòu)中,居于最高層的是()?！締芜x題】

A.董事會(huì)

B.股東大會(huì)

C.經(jīng)理

D.監(jiān)事會(huì)

正確答案:B

答案解析:股份有限公司股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),由全體股東組成,行使公司的最高決策權(quán)。股東大會(huì)是現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)三權(quán)分立中的一極,被賦予至高的權(quán)力,同時(shí)由行使執(zhí)行權(quán)的董事會(huì)以及行使監(jiān)督權(quán)的監(jiān)事會(huì)相互配合和制約。

7、甲企業(yè)構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的行為表現(xiàn)是()?！究陀^案例題】

A.發(fā)動(dòng)“夏季銷(xiāo)售總攻”活動(dòng)

B.與飯店簽訂購(gòu)銷(xiāo)協(xié)議

C.以出廠價(jià)格直接將啤酒銷(xiāo)售給飯店

D.以0.30元/個(gè)的價(jià)格回收啤酒瓶蓋

正確答案:D

答案解析:

8、侵害消費(fèi)者權(quán)益的行政責(zé)任包括行政處分和()?！締芜x題】

A.行政處理

B.行政拘留

C.行政處罰

D.行政賠償

正確答案:C

答案解析:

9、技術(shù)轉(zhuǎn)移方式中最為重要和最受關(guān)注的是()?！締芜x題】

A.技術(shù)幫助

B.信息傳播

C.技術(shù)并購(gòu)

D.技術(shù)許可證

正確答案:D

答案解析:較為重要的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式有:①技術(shù)許可證;②產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)盟;③設(shè)備和軟件購(gòu)置;④信息傳播;⑤技術(shù)幫助;⑥技術(shù)交流和人員流動(dòng);⑦創(chuàng)辦新企業(yè);⑧技術(shù)并購(gòu)。其中以許可證轉(zhuǎn)讓方式(包括專利和非專利科技成果)所進(jìn)行的技術(shù)轉(zhuǎn)移,是目前技術(shù)轉(zhuǎn)移中最受關(guān)注和最為重要的方式,通常稱之為技術(shù)轉(zhuǎn)讓。

10、企業(yè)制定薪酬制度的過(guò)程中,當(dāng)工作分析完成后,緊接著應(yīng)進(jìn)行()?！締芜x題】

A.確定員工薪酬策略

B.等級(jí)劃分

C.市場(chǎng)薪酬調(diào)查

D.職位評(píng)價(jià)

正確答案:D

答案解析:企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的流程為:①明確現(xiàn)狀和需求;②確定員工薪酬策略;③進(jìn)行工作分析;④進(jìn)行職位評(píng)價(jià);⑤進(jìn)行等級(jí)劃分;⑥建立健全配套制度;⑦進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)查;⑧確定薪酬結(jié)構(gòu)與水平;⑨薪酬制定的實(shí)施與修正。