2020年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、技術(shù)轉(zhuǎn)移方式中最為重要和最受關(guān)注的是()?！締芜x題】

A.技術(shù)幫助

B.信息傳播

C.技術(shù)并購

D.技術(shù)許可證

正確答案:D

答案解析:較為重要的技術(shù)轉(zhuǎn)移方式有:①技術(shù)許可證;②產(chǎn)、學、研聯(lián)盟;③設(shè)備和軟件購置;④信息傳播;⑤技術(shù)幫助;⑥技術(shù)交流和人員流動;⑦創(chuàng)辦新企業(yè);⑧技術(shù)并購。其中以許可證轉(zhuǎn)讓方式(包括專利和非專利科技成果)所進行的技術(shù)轉(zhuǎn)移,是目前技術(shù)轉(zhuǎn)移中最受關(guān)注和最為重要的方式,通常稱之為技術(shù)轉(zhuǎn)讓。

2、貸款的資本成本率低于普通股的資本成本率是因為貸款()?！究陀^案例題】

A.利息有抵稅作用

B.籌集費用低

C.無抵押

D.用資費用低

正確答案:A

答案解析:貸款的資本成本率要計算利息,而利息在計算企業(yè)所得稅時是允許稅前抵扣的,因此貸款的資本成本率要低于普通股的資本成本率。

3、在企業(yè)并購中,如并購雙方的法人資格均仍然存在,則雙方的并購行為可具體稱為()?！締芜x題】

A.收購

B.兼并

C.吸收合并

D.新設(shè)合并

正確答案:A

答案解析:企業(yè)兼并是指一個企業(yè)購買其他企業(yè)的產(chǎn)權(quán),并使其他企業(yè)失去法人資格的一種經(jīng)濟行為;企業(yè)收購是指一個企業(yè)用現(xiàn)金、有價證券等方式購買另一家企業(yè)的資產(chǎn)或股權(quán),以獲得對該企業(yè)控制權(quán)的一種經(jīng)濟行為,被收購企業(yè)的法人地位仍可繼續(xù)存在。一個公司吸收其他公司為吸收合并,被吸收的公司解散;兩個以上公司合并設(shè)立一個新的公司為新設(shè)合并,合并各方解散。

4、成功品牌是企業(yè)重要的無形資產(chǎn),這些無形資產(chǎn)除了直接影響消費者的購買決策和購買行為外,還會給企業(yè)帶來的好處有()?！締芜x題】

A.杜絕危機的影響

B.提升企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量

C.獲得較大的貿(mào)易合作和支持

D.不流失消費者

正確答案:C

答案解析:

5、企業(yè)識別系統(tǒng)除了企業(yè)理念識別系統(tǒng)、視覺識別系統(tǒng)外,還有()系統(tǒng)?！締芜x題】

A.價值準則識別

B.形象標志識別

C.行為識別

D.價值識別

正確答案:C

答案解析:CI即企業(yè)識別系統(tǒng)(Corporate Identity),是指企業(yè)有意識、有計劃地向社會公眾主動地展示與傳播自己的特征,使公眾在市場環(huán)境中對該企業(yè)有一個標準化、差別化的印象和認識,以便更好地識別并留下良好的印象。CI的主要內(nèi)容是:MI理念識別(Mind Identity,企業(yè)思想系統(tǒng))、VI視覺識別(Visual Identity,品牌視覺系統(tǒng))、BI行為識別(Behavior Identi-ty,行為規(guī)范系統(tǒng))。

6、完成該批量加工任務(wù)的最短時間為()分鐘。【客觀案例題】

A.52

B.56

C.60

D.68

正確答案:B

答案解析:

7、該公司可以取得最大期望經(jīng)濟效益的決策方案為()。【客觀案例題】

A.方案1

B.方案2

C.方案3

D.方案4

正確答案:C

答案解析:方案1期望收益=[400×0.3+200×0.5+(-20)×0.2]×3-400=248(萬元);方案2期望收益=(300×0.3+180×0.5+60×0.2)×4-300 =468(萬元);方案3期望收益=(230×0.3+150×0.5+50×0.2)×5-200=570(萬元);方案4期望收益=(150×0.3+100×0.5+40×0.2)×6-100=518(萬元)。通過比較,選擇最大值的方案為方案3。

8、消費者的主體包括公民個人和進行()?！締芜x題】

A.中間消費的單位

B.間接消費的單位

C.團體消費的單位

D.生活消費的單位

正確答案:D

答案解析:

9、下列關(guān)于員工流出的說法中,正確的有()?！径噙x題】

A.員工非自愿流出又被稱為企業(yè)員工的流失

B.員工流失的影響因素一般可分為外部宏觀環(huán)境、企業(yè)因素和個人因素三種

C.提前退休屬于員工自愿流出

D.正常退休屬于員工自然流出

E.員工流失能給企業(yè)帶來巨大的損失

正確答案:B、D、E

答案解析:員工流出是員工終斷與企業(yè)的勞動關(guān)系,結(jié)束員工身份的現(xiàn)象。從員工流出企業(yè)的意愿來看,員工流出可分為:①非自愿流出,是由于各種原因,由企業(yè)一方先提出讓員工離開,而并非員工自己主動提出流出企業(yè),包括解聘、人員精簡和提前退休;②自愿流出,對于企業(yè)來說是一種損失,又稱為企業(yè)員工的流失,其原因可分為外部宏觀因素、企業(yè)因素和個人因素三種;③自然流出,如退休、傷殘、死亡等。

10、公司股東的忠誠義務(wù)包括()。【多選題】

A.禁止損害公司利益

B.向董事會負責

C.考慮其他股東利益

D.按期足額繳納出資

E.謹慎負責地行使股東權(quán)利及其影響力

正確答案:A、C、E

答案解析:忠誠義務(wù)是指股東應當忠實地對待公司,積極促進公司目標的實現(xiàn),并避免損害公司和其他股東的利益。股東的忠誠義務(wù)包括的內(nèi)容有:①禁止損害公司利益;②考慮其他股東利益;③謹慎負責地行使股東權(quán)力及其影響力。