2020年中級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、當(dāng)產(chǎn)品處于生命周期的（ ）階段時，產(chǎn)品銷售量劇增，物流活動以平衡的服務(wù)和成本績效為重點(diǎn)。【單選題】

A.介紹

B.成熟

C.衰退

D.成長

正確答案:D

答案解析:在產(chǎn)品生命周期的成長階段，產(chǎn)品取得了一定程度的市場認(rèn)可，銷售量劇增，物流活動的重點(diǎn)從不惜代價(jià)提供所需服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槠胶獾姆?wù)和成本績效。

2、某公司從銀行借款500萬元，借款的年利率為10%。每年付息，到期一次性還本，籌資費(fèi)率為2%，企業(yè)所得稅率為25%，則該項(xiàng)長期投資的資本成本率為（ ）?！締芜x題】

A.6.63%

B.7.65%

C.8.67%

D.13%

正確答案:B

答案解析:該項(xiàng)長期投資的資本成本率=[500×10%×（1-25%）]/[500×（1-2%）]=7.65%。

3、一般來講，董事會具有（）性質(zhì)?！径噙x題】

A.管理機(jī)構(gòu)

B.執(zhí)行機(jī)構(gòu)

C.監(jiān)督機(jī)構(gòu)

D.常設(shè)機(jī)構(gòu)

E.代表機(jī)構(gòu)

正確答案:A、B、D、E

答案解析:一般來講，董事會具有下列性質(zhì)。（1）管理機(jī)構(gòu) （2）執(zhí)行機(jī)構(gòu)  （3）常設(shè)機(jī)構(gòu) （4）代表機(jī)構(gòu)

4、（ ）是企業(yè)依據(jù)員工的職位、級別、能力和工作結(jié)果支付給員工的比較穩(wěn)定的報(bào)酬。【單選題】

A.福利薪酬

B.激勵薪酬

C.補(bǔ)償薪酬

D.基本薪酬

正確答案:D

答案解析:基本薪酬是企業(yè)依據(jù)員工的職位、級別、能力和工作結(jié)果支付給員工的比較穩(wěn)定的報(bào)酬。

5、僅適用于規(guī)模較小、職位類型較少而且員工對本企業(yè)務(wù)職位都較為了解的小型企業(yè)的薪酬制度的設(shè)計(jì)方法是（ ）。【單選題】

A.職位等級法

B.職位分類法

C.計(jì)點(diǎn)法

D.比較因素法

正確答案:A

答案解析:職位等級法是將員工的職位劃分為若干級別（即職級），按其所處的職級確定其基本薪酬的水平和數(shù)額。這種方法的優(yōu)點(diǎn)是簡單易行，成本較低。缺點(diǎn)是不能有效地激勵員工，尤其是當(dāng)許多職位不能簡單地劃分等級時其缺點(diǎn)更加明顯。因此，這種方法僅適用于規(guī)模較小、職位類型較少而且員工對本企業(yè)各職位都較為了解的小型企業(yè)。

6、大多數(shù)國家的公司法中，都將公司經(jīng)理視為章程中的( )?！締芜x題】

A.固定設(shè)定機(jī)構(gòu)

B.任意設(shè)定機(jī)構(gòu)

C.必須設(shè)定機(jī)構(gòu)

D.輔助設(shè)定機(jī)構(gòu)

正確答案:B

答案解析:大多數(shù)國家的公司法中，都將公司經(jīng)理視為章程中的任意設(shè)定機(jī)構(gòu)。

7、某公司經(jīng)過拆分后，公司間形成了持股甚至控股關(guān)系，則公司重組采用的是( )方式。【單選題】

A.分拆

B.標(biāo)準(zhǔn)分立

C.解散式分立

D.換股分立

正確答案:A

答案解析:本題考查公司分立的形式。分拆(即持股分立)后的新公司雖然是獨(dú)立的法人單位，但是同時原公司又是新公司的主要股東之一，原公司與新公司之間存在著持股甚至控股關(guān)系，新老公司形成一個有股權(quán)聯(lián)結(jié)的企業(yè)。

8、下列技術(shù)創(chuàng)新決策的定性評估方法中，( )是評價(jià)創(chuàng)新項(xiàng)目的一種非常簡單的方法?！締芜x題】

A.輪廓圖法

B.檢查清單法

C.評分法

D.動態(tài)排序列表

正確答案:A

答案解析:本題考查技術(shù)創(chuàng)新決策的定性評估方法。輪廓圖法是評價(jià)創(chuàng)新項(xiàng)目的一種非常簡單的方法。

9、某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)主管15人，預(yù)計(jì)明年將有2人提升為部門經(jīng)理，退休1人，辭職2人。此外，該企業(yè)明年將從外部招聘3名業(yè)務(wù)主管，從業(yè)務(wù)員中提升2人為業(yè)務(wù)主管。采用管理人員接續(xù)計(jì)劃法預(yù)測該企業(yè)明年業(yè)務(wù)主管的供給量為( )人?！締芜x題】

A.10

B.13

C.15

D.20

正確答案:C

答案解析:本題考查管理人員接續(xù)計(jì)劃法的計(jì)算。該企業(yè)明年業(yè)務(wù)主管的供給量=現(xiàn)職人員+可提升人員+招聘人員-提升出去的-退休的-辭職的=15+2+3-2-1-2=15(人)。

10、下列關(guān)于技術(shù)貿(mào)易主要特點(diǎn)的表述錯誤的是( )?！締芜x題】

A.技術(shù)貿(mào)易轉(zhuǎn)讓的是技術(shù)的所有權(quán)

B.技術(shù)貿(mào)易比一般商品貿(mào)易復(fù)雜

C.技術(shù)出口不是企業(yè)的直接目的

D.技術(shù)買賣的標(biāo)的是無形的技術(shù)知識

正確答案:A

答案解析:本題考查技術(shù)貿(mào)易的主要特點(diǎn)。技術(shù)貿(mào)易轉(zhuǎn)讓的是技術(shù)的使用權(quán)，而不能轉(zhuǎn)讓技術(shù)的所有權(quán)，所以選項(xiàng)A錯誤。