
下載億題庫(kù)APP
聯(lián)系電話(huà):400-660-1360

請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失
2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題,分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測(cè)提升!
1、一般而言,( )是指企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)(或產(chǎn)權(quán))的擁有者?!締芜x題】
A.經(jīng)營(yíng)者
B.管理者
C.使用者
D.所有者
正確答案:D
答案解析:一般而言,所有者是指企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)(或產(chǎn)權(quán))的擁有者。
2、下列關(guān)于定性決策方法的表述正確的有( )?!径噙x題】
A.在運(yùn)用名義小組技術(shù)進(jìn)行決策時(shí),企業(yè)決策者無(wú)權(quán)決定是否接受這一方案
B.哥頓法的特點(diǎn)是不讓與會(huì)者直接討論問(wèn)題本身,而只讓討論問(wèn)題的某一局部或某一側(cè)面
C.德?tīng)柗品ㄓ商m德公司首創(chuàng),以匿名的方式征求專(zhuān)家意見(jiàn)
D.名義小組技術(shù)的特點(diǎn)是背靠背,獨(dú)立思考
E.頭腦風(fēng)暴法又稱(chēng)思維共振法,目的在于創(chuàng)造一種暢所欲言、自由思考的氛圍,誘發(fā)創(chuàng)造性思維的共振和連鎖反應(yīng),產(chǎn)生更多的創(chuàng)造性思維
正確答案:B、C、D、E
答案解析:本題考查定性決策方法的相關(guān)知識(shí)。在運(yùn)用名義小組技術(shù)進(jìn)行決策時(shí),企業(yè)決策者最后仍有權(quán)決定是否接受這一方案,所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤。
3、下列屬于營(yíng)銷(xiāo)渠道企業(yè)的有( )?!径噙x題】
A.實(shí)體分配機(jī)構(gòu)
B.中間商
C.營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)機(jī)構(gòu)
D.金融機(jī)構(gòu)
E.社團(tuán)組織
正確答案:A、B、C、D
答案解析:本題考查市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)微觀環(huán)境中的營(yíng)銷(xiāo)渠道企業(yè)。營(yíng)銷(xiāo)渠道企業(yè)是指協(xié)助企業(yè)推廣、銷(xiāo)售和分配產(chǎn)品給最終購(gòu)買(mǎi)者的那些企業(yè)和個(gè)人,主要包括中間商、實(shí)體分配機(jī)構(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)。
4、成批生產(chǎn)條件下,在制品的定額可按( )來(lái)確定?!締芜x題】
A.運(yùn)輸在制品和保險(xiǎn)在制品
B.工藝在制品和車(chē)間在制品
C.周轉(zhuǎn)半成品和保險(xiǎn)半成品
D.車(chē)間內(nèi)部在制品和車(chē)間之間半成品
正確答案:D
答案解析:成批生產(chǎn)條件下可按車(chē)間內(nèi)部在制品和車(chē)間之間半成品來(lái)確定。
5、通過(guò)獲取作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)信息,實(shí)時(shí)地進(jìn)行作業(yè)核算,并把結(jié)果與作業(yè)計(jì)劃有關(guān)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析,及時(shí)提出控制措施,這種生產(chǎn)方式是( )。【單選題】
A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.全員控制
正確答案:B
答案解析:生產(chǎn)控制分為事前控制、事中控制和事后控制。事中控制是通過(guò)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)獲取信息,實(shí)時(shí)地進(jìn)行作業(yè)核算,并把結(jié)果與作業(yè)計(jì)劃有關(guān)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析。事后控制是指根據(jù)本期生產(chǎn)結(jié)果與期初所制訂的計(jì)劃相比較,找出差距,提出措施,在下一期的生產(chǎn)活動(dòng)中實(shí)施控制的一種方式。它屬于反饋控制,控制的重點(diǎn)是下一期的生產(chǎn)活動(dòng)。事前控制是在本期生產(chǎn)活動(dòng)展開(kāi)前,根據(jù)上期生產(chǎn)的實(shí)際成果及對(duì)影響本期生產(chǎn)的各種因素所做的預(yù)測(cè),制定出各種控制方案(控制設(shè)想),在生產(chǎn)活動(dòng)展開(kāi)之前就進(jìn)行針對(duì)有關(guān)影響因素的可能變化而調(diào)整“輸入?yún)?shù)”實(shí)行調(diào)節(jié)控制的一種方式,確保最后完成計(jì)劃,屬于前饋控制。這種控制方式的重點(diǎn)是在事前的計(jì)劃與執(zhí)行中有關(guān)影響因素的預(yù)測(cè)上。
6、技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)有( )?!径噙x題】
A.外部性
B.經(jīng)濟(jì)行為
C.時(shí)間差異性
D.一體化與國(guó)際化
E.低風(fēng)險(xiǎn)
正確答案:A、B、C、D
答案解析:技術(shù)創(chuàng)新是指企業(yè)家抓住市場(chǎng)潛在盈利機(jī)會(huì),以獲取經(jīng)濟(jì)利益為目的,重組生產(chǎn)條件和要素,不斷研制推出新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù),以獲得市場(chǎng)認(rèn)同的一個(gè)綜合性過(guò)程。技術(shù)創(chuàng)新的特點(diǎn)主要有:①技術(shù)創(chuàng)新不是技術(shù)行為,而是一種經(jīng)濟(jì)行為;②技術(shù)創(chuàng)新是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng);③技術(shù)創(chuàng)新時(shí)間的差異性;④外部性;⑤一體化與國(guó)際化。
7、下列屬于以技能為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計(jì)方法的有( )。【多選題】
A.計(jì)點(diǎn)法
B.職位等級(jí)法
C.比較因素法
D.以知識(shí)為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計(jì)
E.以技能為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計(jì)
正確答案:D、E
答案解析:本題考查以技能為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計(jì)方法。選項(xiàng)ABC屬于以職位為導(dǎo)向的基本薪酬制度設(shè)計(jì)的方法。
8、網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)渠道的特征包括下面的()。【多選題】
A.虛擬性
B.經(jīng)濟(jì)性
C.全球性
D.互動(dòng)性
E.便利性
正確答案:A、B、E
答案解析:本題考查網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)系統(tǒng)的特征。網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)渠道的特征:虛擬性、經(jīng)濟(jì)性、便利性。
9、事后控制的優(yōu)點(diǎn)有( )?!径噙x題】
A.方法簡(jiǎn)便
B.費(fèi)用低
C.控制工作量小
D.本期損失可以挽回
E.“實(shí)時(shí)”控制
正確答案:A、B、C
答案解析:事后控制方式的優(yōu)點(diǎn)是方法簡(jiǎn)便、控制工作量小、費(fèi)用低。其缺點(diǎn)是在“事后”,本期的損失無(wú)法挽回。
10、關(guān)于包箱費(fèi)率,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()?!締芜x題】
A.包箱費(fèi)率是指船公司根據(jù)自身情況以不同類(lèi)型的集裝箱為計(jì)費(fèi)單位,確定整箱貨的不同航線包干費(fèi)
B.FAK包箱費(fèi)率是只分箱型而不分箱內(nèi)貨物種類(lèi),不計(jì)箱內(nèi)所裝貨物重量統(tǒng)一收取的包箱基本運(yùn)價(jià)
C.FCS包箱費(fèi)率是指不分箱型對(duì)貨物按一定等級(jí)分類(lèi)制定的包箱費(fèi)率
D.商品費(fèi)率是指不分貨物等級(jí),即對(duì)每一貨物分別制定不同箱型的基本運(yùn)費(fèi)率
正確答案:C
答案解析:本題考查集裝箱運(yùn)費(fèi)計(jì)算。FCS包箱費(fèi)率是分箱型對(duì)貨物按一定等級(jí)分類(lèi)制定的包箱費(fèi)率。
45中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理涉及的考試內(nèi)容有:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌管理、生產(chǎn)管理與控制、物流管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及重組、電子商務(wù)。
58中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型是什么?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括:1.單選題,2.多選題,五者選二三四,3.案例題,20題*2分。若少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得分0.5分,若錯(cuò)選不得分。
104中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考試出題難不難?從歷年經(jīng)濟(jì)師考試試卷了解,中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)考試的共性是考核不深,整本書(shū)均有可能成為考點(diǎn),但是考核基本都是對(duì)教材原文的考察。考試比較靈活、考點(diǎn)細(xì)致。試卷出題考點(diǎn)涉及兩個(gè)方面:①是以往真題考察過(guò)的知識(shí)點(diǎn):包括原題考點(diǎn)及原題相關(guān)考點(diǎn)。②是以往真題未考察 過(guò)的知識(shí)點(diǎn):教材新增內(nèi)容及真題未考察過(guò)的原教材考點(diǎn)。
04:172020-05-18
02:552020-05-15
05:342020-05-14
03:062020-05-14
03:102020-05-13

微信掃碼關(guān)注公眾號(hào)
獲取更多考試熱門(mén)資料