2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》考試共100題，分為單選題和多選題和客觀案例題。小編為您整理歷年真題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、企業(yè)內(nèi)部招聘的形式主要有()?！径噙x題】

A.晉升

B.崗位輪換

C.媒體廣告招聘

D.校園招聘

E.人才招聘會(huì)招聘

正確答案:A、B

答案解析:內(nèi)部招聘是指當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)職位空缺時(shí),從企業(yè)內(nèi)部正在任職的員工中選擇人員填補(bǔ)職位空缺的方法。內(nèi)部招聘的形式主要有內(nèi)部晉升和崗位輪換。選項(xiàng)C、D、E都屬于企業(yè)外部招聘的形式。

2、企業(yè)聯(lián)盟作為企業(yè)外部技術(shù)創(chuàng)新組織的一種模式,其特點(diǎn)有()。【多選題】

A.組織的剛性

B.結(jié)構(gòu)的扁平性

C.組織的柔性

D.聯(lián)盟的永久性

E.連接的虛擬性

正確答案:B、C、E

答案解析:企業(yè)聯(lián)盟又稱動(dòng)態(tài)聯(lián)盟或虛擬企業(yè),是指兩個(gè)或兩個(gè)以上對(duì)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體,為了共同的戰(zhàn)略目標(biāo),通過(guò)各種協(xié)議而結(jié)成的利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、要素水平式雙向或多向流動(dòng)的松散型網(wǎng)絡(luò)組織體。企業(yè)聯(lián)盟的主要特點(diǎn)有:①目標(biāo)產(chǎn)品性;②優(yōu)勢(shì)性;③動(dòng)態(tài)性,又稱臨時(shí)性;④連接的虛擬性;⑤組織的柔性;⑥結(jié)構(gòu)的扁平性。

3、企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)除了企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)、視覺識(shí)別系統(tǒng)外,還有()系統(tǒng)。【單選題】

A.價(jià)值準(zhǔn)則識(shí)別

B.形象標(biāo)志識(shí)別

C.行為識(shí)別

D.價(jià)值識(shí)別

正確答案:C

答案解析:CI即企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)(Corporate Identity),是指企業(yè)有意識(shí)、有計(jì)劃地向社會(huì)公眾主動(dòng)地展示與傳播自己的特征,使公眾在市場(chǎng)環(huán)境中對(duì)該企業(yè)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、差別化的印象和認(rèn)識(shí),以便更好地識(shí)別并留下良好的印象。CI的主要內(nèi)容是:MI理念識(shí)別(Mind Identity,企業(yè)思想系統(tǒng))、VI視覺識(shí)別(Visual Identity,品牌視覺系統(tǒng))、BI行為識(shí)別(Behavior Identi-ty,行為規(guī)范系統(tǒng))。

4、如果該企業(yè)采用外部招聘的方式補(bǔ)充銷售經(jīng)理,將()?！究陀^案例題】

A.有助于企業(yè)減少招聘費(fèi)用

B.有利于企業(yè)拓展視野

C.使企業(yè)快速招聘到所需人才

D.提高內(nèi)部員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度

正確答案:B、C

答案解析:外部招聘的優(yōu)點(diǎn)是:①能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)新鮮空氣,注入新鮮血液,有利于企業(yè)拓展視野;②可能招聘到更優(yōu)秀的人才,外部招聘面向的受眾范圍廣,招聘方式也很靈活,可以為企業(yè)招到優(yōu)秀的人才;③能夠使企業(yè)快速招聘到所需要的人才。選項(xiàng)A、D是內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)。

5、目前國(guó)際上通行的資產(chǎn)評(píng)估價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)主要有()?！径噙x題】

A.股票面值

B.賬面價(jià)值

C.債券面值

D.市場(chǎng)價(jià)值

E.清算價(jià)值

正確答案:B、D、E

答案解析:目前國(guó)際上通行的資產(chǎn)評(píng)估價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)主要有:①賬面價(jià)值,是指會(huì)計(jì)核算中賬面記載的資產(chǎn)價(jià)值;②市場(chǎng)價(jià)值,與賬面價(jià)值不同,是指把該資產(chǎn)視為一種商品在市場(chǎng)上公開競(jìng)爭(zhēng),在供求關(guān)系平衡狀態(tài)下確定的價(jià)值;③清算價(jià)值,是指在企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)而破產(chǎn)或歇業(yè)清算時(shí),把企業(yè)中的實(shí)物資產(chǎn)逐個(gè)分離而單獨(dú)出售的資產(chǎn)價(jià)值。

6、從環(huán)境因素的可控程度看,經(jīng)營(yíng)決策可分為()?！締芜x題】

A.長(zhǎng)期決策和短期決策

B.戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術(shù)決策和業(yè)務(wù)決策

C.初始決策和追蹤決策

D.確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和不確定型決策

正確答案:D

答案解析:經(jīng)營(yíng)決策按照不同分類方法,有不同的決策類型:①?gòu)臎Q策影響的時(shí)間進(jìn)行分類,可分為長(zhǎng)期決策和短期決策;②從決策的重要性分類,可分為戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術(shù)決策和業(yè)務(wù)決策;③從決策的起點(diǎn)分類,可分為初始決策和追蹤決策;④從環(huán)境因素的可控程度分類,可分為確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和不確定型決策。

7、企業(yè)依據(jù)員工的崗位、職級(jí)、能力和工作結(jié)果支付給員工的比較穩(wěn)定的薪酬是()。【單選題】

A.基本薪酬

B.激勵(lì)薪酬

C.間接薪酬

D.補(bǔ)償薪酬

正確答案:A

答案解析:經(jīng)濟(jì)性薪酬可分為直接薪酬和間接薪酬。直接薪酬是以貨幣形式支付的薪酬,可以分為:①基本薪酬,是企業(yè)依據(jù)員工的職位、級(jí)別、能力和工作結(jié)果支付給員工的比較穩(wěn)定的薪酬;②補(bǔ)償薪酬,是企業(yè)對(duì)員工非正常工作時(shí)間、特殊或困難工作條件下額外的勞動(dòng)付出和承擔(dān)工作風(fēng)險(xiǎn)所給予的薪酬；③激勵(lì)薪酬,是企業(yè)為激勵(lì)員工更有成效地勞動(dòng)或愿意為企業(yè)提供更長(zhǎng)時(shí)間的服務(wù)支付給員工的報(bào)酬薪酬。間接薪酬是企業(yè)給予員工的一般不直接以貨幣形式發(fā)放,但可以轉(zhuǎn)化為貨幣或可以用貨幣計(jì)量的各種福利、待遇、服務(wù)和消費(fèi)活動(dòng),又稱福利薪酬或員工福利。

8、按照戰(zhàn)略控制權(quán)的歸屬,戰(zhàn)略控制可分為()?！締芜x題】

A.反饋控制、實(shí)時(shí)控制、前饋控制

B.回避控制、直接控制

C.集中控制、分散控制

D.跟蹤控制、基準(zhǔn)控制

正確答案:C

答案解析:戰(zhàn)略控制按不同的標(biāo)準(zhǔn)可以劃分為多種類型:①按控制權(quán)的歸屬可分為集中控制和分散控制;②按控制的階段性可分為反饋控制、實(shí)時(shí)控制和前饋控制;③按達(dá)到控制目的的工作方式分為回避控制和直接控制;④按其他標(biāo)準(zhǔn)還可分為跟蹤控制與基準(zhǔn)控制、產(chǎn)出控制與行為控制、生產(chǎn)控制、質(zhì)量控制、成本控制、組織控制等。

9、各成員企業(yè)在生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)和法律上均保持獨(dú)立的企業(yè)集團(tuán)形式為()。【單選題】

A.托拉斯

B.卡特爾

C.辛迪加

D.康采恩

正確答案:B

答案解析:選項(xiàng)A,托拉斯的參加者在法律以至產(chǎn)銷上均失去獨(dú)立性,由托拉斯董事會(huì)集中掌握全部生產(chǎn)和財(cái)務(wù)活動(dòng);選項(xiàng)B,卡特爾的各成員企業(yè)在生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)和法律上均保持自身的獨(dú)立;選項(xiàng)C,參加辛迪加的企業(yè)在生產(chǎn)和法律上仍保持獨(dú)立,但在購(gòu)銷領(lǐng)域里已失去獨(dú)立地位,所有購(gòu)銷業(yè)務(wù)均由辛迪加的總辦事機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理;選項(xiàng)D,康采恩是指分屬不同部門的大企業(yè),以其中實(shí)力最雄厚的企業(yè)為核心形成的聯(lián)合。

10、從行業(yè)生命周期各階段的特點(diǎn)來(lái)看,行業(yè)的產(chǎn)品逐漸完善,規(guī)模不斷擴(kuò)大,市場(chǎng)迅速擴(kuò)張,行業(yè)內(nèi)企業(yè)的銷售額和利潤(rùn)迅速增長(zhǎng),則該行業(yè)處于()?！締芜x題】

A.形成期

B.成長(zhǎng)期

C.成熟期

D.衰退期

正確答案:B

答案解析:行業(yè)生命周期中成長(zhǎng)期的特點(diǎn)是,行業(yè)的產(chǎn)品已較完善,顧客對(duì)產(chǎn)品已有認(rèn)識(shí),市場(chǎng)迅速擴(kuò)大,企業(yè)的銷售額和利潤(rùn)迅速增長(zhǎng)。同時(shí),有不少后續(xù)企業(yè)參加進(jìn)來(lái),行業(yè)的規(guī)模擴(kuò)大,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,那些不成功的企業(yè)已開始退出。市場(chǎng)營(yíng)銷和生產(chǎn)管理成為關(guān)鍵性職能。