2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡(jiǎn)答題和綜合題（主觀）。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、下列各項(xiàng)中,屬于領(lǐng)導(dǎo)人員在戰(zhàn)略實(shí)施不同階段中的作用有()?！径噙x題】

A.確認(rèn)需要改變

B.提供對(duì)未來的展望

C.實(shí)施

D.管理

正確答案:A、B、C

答案解析:領(lǐng)導(dǎo)有三個(gè)階段的轉(zhuǎn)換。第一階段是領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)需要改變;第二階段是領(lǐng)導(dǎo)必須提供對(duì)未來的展望;第三階段是實(shí)施。

2、進(jìn)入2010年下半年,通貨膨脹導(dǎo)致的物價(jià)上漲愈發(fā)激烈,很多企業(yè)都面臨著一系列原材料成本的提高,這對(duì)企業(yè)來說面臨的外部環(huán)境因素是()?！締芜x題】

A.政治和法律因素

B.經(jīng)濟(jì)因素

C.技術(shù)因素

D.社會(huì)和文化因素

正確答案:B

答案解析:本題考核經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素。經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素包含很多因素,其中,通貨膨脹屬于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)狀況中的其他經(jīng)濟(jì)影響因素(包括:稅收水平、通貨膨脹率、貿(mào)易差額和匯率、失業(yè)率、利率、信貸投放以及政府補(bǔ)助等)。

3、J國的S公司是一家全球500強(qiáng)企業(yè)，依靠嚴(yán)格的規(guī)章制度進(jìn)行精細(xì)化管理，內(nèi)部等級(jí)分明，決策權(quán)主要集中在上層，資歷在員工晉升中發(fā)揮了重要作用。S公司的企業(yè)文化類型屬于( )?！締芜x題】

A.任務(wù)導(dǎo)向型

B.人員導(dǎo)向型

C.角色導(dǎo)向型

D.權(quán)力導(dǎo)向型

正確答案:C

答案解析:“依靠嚴(yán)格的規(guī)章制度……等級(jí)分明，決策權(quán)主要集中在上層”屬于角色導(dǎo)向型文化的典型特征，選項(xiàng)C正確。

4、甲公司為一家企業(yè)集團(tuán)，下屬業(yè)務(wù)單位包括食品加工、汽車制造、家電制造、服裝加工等不同行業(yè)，目前正在實(shí)施下列并購計(jì)劃，判斷以下并購行為屬于多元化并購的有（ ）?！径噙x題】

A.汽車公司并購廣告公司

B.礦泉水廠收購礦泉水瓶廠

C.家電企業(yè)并購旅游公司

D.面包廠收購面粉廠

正確答案:A、C

答案解析:多元化并購是處于不同行業(yè)、在經(jīng)營上也無密切聯(lián)系的企業(yè)之間的并購。選項(xiàng)AC符合題意。

5、公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)主要涵蓋以下（ ）主體之間的權(quán)力分配和制衡關(guān)系?！径噙x題】

A.股東會(huì)

B.董事會(huì)

C.監(jiān)事會(huì)

D.經(jīng)理層及員工

正確答案:A、B、C、D

答案解析:根據(jù)“公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)主要是指涵蓋股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層以及員工之間權(quán)力分配和制衡的關(guān)系”，可知股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層及員工均包含在公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)所涉及的主體范圍內(nèi)，所以ABCD四個(gè)選項(xiàng)均正確。

6、某銀行內(nèi)部設(shè)有集團(tuán)客戶部、國有大型企業(yè)部、中小企業(yè)部和零售銀行部。據(jù)此可知該銀行最有可能采用的組織結(jié)構(gòu)為（   ）?！締芜x題】

A.職能制組織結(jié)構(gòu)

B.客戶細(xì)分事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

C.區(qū)域事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

D.M型組織結(jié)構(gòu)

正確答案:B

答案解析:銀行根據(jù)服務(wù)的客戶對(duì)象進(jìn)行部門設(shè)置，因此屬于客戶細(xì)分事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)。

7、在以下進(jìn)入國外市場(chǎng)的模式中，屬于非股權(quán)安排形式的有（ ）?！径噙x題】

A.合約制造

B.對(duì)外證券投資

C.特許經(jīng)營

D.服務(wù)外包

正確答案:A、C、D

答案解析:企業(yè)進(jìn)入國外市場(chǎng)的模式主要有出口、股權(quán)投資、非股權(quán)形式等幾種。非股權(quán)形式是指企業(yè)與目標(biāo)國的企業(yè)簽訂非權(quán)益性合同，使前者的專利、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、管理、人力等無形資產(chǎn)為后者所使用，并從后者獲得經(jīng)濟(jì)利益的分享。非股權(quán)形式是一種通過知識(shí)和技術(shù)的輸出從而進(jìn)入國外市場(chǎng)的方式。非股權(quán)形式主要包括：合約制造、服務(wù)外包、訂單農(nóng)業(yè)、特許經(jīng)營、許可經(jīng)營、管理合約及其他類型的合約關(guān)系。選項(xiàng)B屬于對(duì)外股權(quán)投資。

8、龍華公司是一家大中型企業(yè),旗下產(chǎn)品線較多,分布在家電制造、服裝加工、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等領(lǐng)域,因此企業(yè)擬設(shè)計(jì)成分權(quán)型企業(yè)組織,關(guān)于此類設(shè)計(jì)的特點(diǎn),下列說法正確的有( )。【多選題】

A.減少了信息負(fù)載

B.提高了企業(yè)反應(yīng)能力

C.為決策提供了更多的信息并對(duì)員工產(chǎn)生了激勵(lì)效應(yīng)

D.可能造成管理失控

正確答案:A、B、C、D

答案解析:分權(quán)型結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是:(1)減少了信息負(fù)載;(2)提高了企業(yè)反應(yīng)能力;(3)為決策提供了更多的信息并對(duì)員工產(chǎn)生了激勵(lì)效應(yīng)。缺點(diǎn)是:分權(quán)不當(dāng)時(shí)可能造成管理混亂和失控,給整個(gè)企業(yè)帶來災(zāi)難。

9、董事會(huì)成員履行受托責(zé)任的兩個(gè)重要方面是謹(jǐn)慎義務(wù)和忠誠義務(wù)。下列屬于董事會(huì)成員履責(zé)的忠誠義務(wù)的有（ ）。【多選題】

A.履行完全的信息披露義務(wù)

B.加強(qiáng)對(duì)管理層的董事會(huì)監(jiān)管職能

C.平等對(duì)待股東

D.監(jiān)管關(guān)聯(lián)交易和建立合理的關(guān)鍵的經(jīng)營人員及董事會(huì)成員的薪酬體制

正確答案:C、D

答案解析:選項(xiàng)A、B屬于董事會(huì)成員履行受托責(zé)任的謹(jǐn)慎義務(wù)。

10、下列關(guān)于組織結(jié)構(gòu)的敘述正確的有()。【多選題】

A.當(dāng)組織結(jié)構(gòu)與其技術(shù)相適應(yīng)時(shí),企業(yè)能實(shí)現(xiàn)高水平的績效

B.穩(wěn)定的環(huán)境允許企業(yè)采用更為靈活的、可調(diào)整的組織結(jié)構(gòu)

C.批量化的生產(chǎn)技術(shù)通常需要企業(yè)采用縱長型、更為集中的組織結(jié)構(gòu)

D.企業(yè)的規(guī)模越大,其越有可能采用規(guī)范化的結(jié)構(gòu)來進(jìn)行授權(quán)

正確答案:A、C、D

答案解析:穩(wěn)定的環(huán)境允許企業(yè)采用較為嚴(yán)格的、常規(guī)的組織結(jié)構(gòu);而不斷變化和不確定性的環(huán)境就要求企業(yè)采用更為靈活的、可調(diào)整的組織結(jié)構(gòu)。