2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡(jiǎn)答題和綜合題（主觀）。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、下列各項(xiàng)中,影響行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)激烈程度的因素有()。【多選題】

A.行業(yè)增長(zhǎng)率

B.進(jìn)入壁壘

C.退出壁壘

D.產(chǎn)品差異程度

正確答案:A、C、D

答案解析:行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度指行業(yè)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者之間的競(jìng)爭(zhēng)程度。行業(yè)增長(zhǎng)緩慢,現(xiàn)有的企業(yè)間爭(zhēng)奪既有市場(chǎng)份額的競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)變得激烈;退出壁壘高,使現(xiàn)有企業(yè)難以退出某行業(yè)的障礙大會(huì)令同業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈化;如果產(chǎn)品缺乏差異性或具有標(biāo)準(zhǔn)化,購(gòu)買商可輕易轉(zhuǎn)換供應(yīng)商,產(chǎn)品轉(zhuǎn)換成本小,則供應(yīng)商之間會(huì)相互競(jìng)爭(zhēng)。由于是指行業(yè)中現(xiàn)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)程度,因此進(jìn)入壁壘不是影響因素,選項(xiàng)B不是題干的答案。

2、下列屬于信息系統(tǒng)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)的有（ ）。【多選題】

A.用戶對(duì)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)需求的滿意程度

B.系統(tǒng)的開發(fā)過(guò)程是否規(guī)范

C.系統(tǒng)自身的投人產(chǎn)出比率

D.對(duì)信息資源利用率的提高程度

正確答案:A、B、C、D

答案解析:信息系統(tǒng)質(zhì)量的評(píng)價(jià)指標(biāo)有：用戶對(duì)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)需求的滿意程度；系統(tǒng)的開發(fā)過(guò)程是否規(guī)范；系統(tǒng)所提供信息的質(zhì)量和實(shí)用程度；對(duì)信息資源利用率的提高程度；對(duì)管理模式、管理方法的改變和提高；系統(tǒng)自身的投入產(chǎn)出比率。

3、下列風(fēng)險(xiǎn)中,不屬于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的是()?！締芜x題】

A.商品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)

B.利率風(fēng)險(xiǎn)

C.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

D.匯率風(fēng)險(xiǎn)

正確答案:C

答案解析:市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)包括利率風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、商品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)和股票價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),不包括經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

4、下列關(guān)于鉆石模型的說(shuō)法中,正確的有()?！径噙x題】

A.鉆石模型包括四個(gè)要素,其中不包括生產(chǎn)要素

B.需求條件指本國(guó)市場(chǎng)的需求

C.一個(gè)國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)可以從不利的生產(chǎn)要素中形成

D.鉆石模型的提出者是安索夫

正確答案:B、C

答案解析:鉆石模型包含四個(gè)要素:生產(chǎn)要素;需求條件;相關(guān)與支持性產(chǎn)業(yè);企業(yè)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的表現(xiàn);選項(xiàng)A錯(cuò)誤。鉆石模型的提出者是波特,選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

5、下列選項(xiàng)中，關(guān)于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與運(yùn)行中需關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)中說(shuō)法正確的有（ ）?！径噙x題】

A.治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè)

B.缺乏科學(xué)決策、良性運(yùn)行機(jī)制和執(zhí)行力

C.內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)不科學(xué)，權(quán)責(zé)分配不合理

D.安全生產(chǎn)措施不到位，責(zé)任不落實(shí)

正確答案:A、B、C

答案解析:組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與運(yùn)行中需關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)：（1）治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè)，缺乏科學(xué)決策、良性運(yùn)行機(jī)制和執(zhí)行力，可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗，難以實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。（2）內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)不科學(xué)，權(quán)責(zé)分配不合理，可能導(dǎo)致機(jī)構(gòu)重疊、職能交叉或缺失、推諉扯皮，運(yùn)行效率低下。選項(xiàng)D是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任方面需要關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)。

6、下列哪些企業(yè)的行為違反了《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第12號(hào)—擔(dān)保業(yè)務(wù)》（ ）?！径噙x題】

A.甲公司作為A企業(yè)在當(dāng)?shù)氐姆止?，以?dú)立法人身份對(duì)外提供擔(dān)保

B.乙公司對(duì)B企業(yè)提供了還款擔(dān)保，直至銀行上門催債，乙公司才知曉B企業(yè)已經(jīng)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)惡化，資不抵債了

C.丙公司鑒于C企業(yè)目前官司纏身，拒絕為其提供擔(dān)保

D.丁公司與戊公司互相擔(dān)保，分別向銀行進(jìn)行短期融資

正確答案:A、B

答案解析:選項(xiàng)A:分公司不具有獨(dú)立法人地位，未經(jīng)授權(quán)不得對(duì)外提供擔(dān)保。選項(xiàng)B:乙公司作為擔(dān)保人應(yīng)定期監(jiān)測(cè)被擔(dān)保人的經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況，對(duì)被擔(dān)保人進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。選項(xiàng)D：企業(yè)之間進(jìn)行互保，是經(jīng)濟(jì)生活中常見現(xiàn)象，本身沒(méi)有什么不妥，只要銀行認(rèn)可這種擔(dān)保就行。

7、下列各項(xiàng)中,能體現(xiàn)企業(yè)高強(qiáng)度競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的有( )?！径噙x題】

A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)常更換

B.缺乏產(chǎn)品差異化

C.大量的同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)者

D.較低的戰(zhàn)略性投資

正確答案:A、B、C

答案解析:不是所有的行業(yè)都具有相同的競(jìng)爭(zhēng)力,以下是鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的主要因素:(1)存在大量同質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)者;(2)行業(yè)增長(zhǎng)較慢;(3)較高的沉沒(méi)成本;(4)缺乏產(chǎn)品差異化;(5)僅靠大規(guī)模取得優(yōu)勢(shì);(6)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)常更換;(7)較高的戰(zhàn)略性投資;(8)較高的退出壁壘。根據(jù)題意,選項(xiàng)A、B、C正確。

8、丁公司是一家民營(yíng)單位,準(zhǔn)備對(duì)2011年度的業(yè)績(jī)情況做新的預(yù)算,但是該公司的專業(yè)人員為了工作上的方便,在編制預(yù)算時(shí),使用以前期間的預(yù)算為基礎(chǔ)來(lái)編制,在此基礎(chǔ)上增加相應(yīng)的內(nèi)容,于是完成了2011年的業(yè)績(jī)預(yù)算。對(duì)于這樣的預(yù)算方法,其存在的主要缺點(diǎn)包括()?！径噙x題】

A.不能擁有啟發(fā)新觀點(diǎn)的動(dòng)力

B.沒(méi)有降低成本的動(dòng)力

C.強(qiáng)調(diào)短期利益而忽視長(zhǎng)期目標(biāo)

D.是一個(gè)復(fù)雜的耗費(fèi)時(shí)間的過(guò)程

正確答案:A、B

答案解析:本題考核增量預(yù)算的缺點(diǎn)。增量預(yù)算是指新的預(yù)算使用以前期間的預(yù)算或者實(shí)際業(yè)績(jī)作為基礎(chǔ)來(lái)編制,在此基礎(chǔ)上增加相應(yīng)的內(nèi)容。丁公司就是采用增量預(yù)算編制的,缺點(diǎn)包括:(1)它假設(shè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及工作方式都以相同的方式繼續(xù)下去;(2)不能擁有啟發(fā)新觀點(diǎn)的動(dòng)力;(3)沒(méi)有降低成本的動(dòng)力;(4)它鼓勵(lì)將預(yù)算全部用光以便明年可以保持相同的預(yù)算;(5)它可能過(guò)期,并且不再和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的層次或者執(zhí)行工作的類型有關(guān)。選項(xiàng)C、D是零基預(yù)算的缺點(diǎn)。

9、下列各項(xiàng)中,影響產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)激烈程度的因素有()?！径噙x題】

A.產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)率

B.進(jìn)入障礙

C.退出障礙

D.產(chǎn)品差異程度

正確答案:A、B、C、D

答案解析:產(chǎn)業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度指產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者之間的競(jìng)爭(zhēng)程度。產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)緩慢,現(xiàn)有的企業(yè)間爭(zhēng)奪既有市場(chǎng)份額的競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)變得激烈;進(jìn)入障礙高,會(huì)阻止新進(jìn)入者的進(jìn)入,有利于緩解現(xiàn)有的企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度?，F(xiàn)有企業(yè)難以退出某產(chǎn)業(yè)的障礙大會(huì)令同業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈化;如果產(chǎn)品缺乏差異性或具有標(biāo)準(zhǔn)化,購(gòu)買商可輕易轉(zhuǎn)換供應(yīng)商,產(chǎn)品轉(zhuǎn)換成本小,則供應(yīng)商之間會(huì)相互競(jìng)爭(zhēng)。

10、下列各項(xiàng)中，屬于上市公司審計(jì)委員會(huì)應(yīng)履行的職責(zé)有（ ）?！径噙x題】

A.確保公司內(nèi)部審計(jì)部門能直接與董事長(zhǎng)接觸

B.批準(zhǔn)年度報(bào)告中有關(guān)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的陳述

C.就任命、重新任命或解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所做出決定

D.針對(duì)管理層做出的企業(yè)內(nèi)部控制情況匯報(bào)做出復(fù)核

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題主要考核“審計(jì)委員會(huì)的監(jiān)察角色”的知識(shí)點(diǎn)。審計(jì)委員會(huì)應(yīng)監(jiān)察和評(píng)估內(nèi)部審計(jì)職能在企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)中的角色和有效性。它應(yīng)該核查內(nèi)部審計(jì)的有效性，并批準(zhǔn)對(duì)內(nèi)部審計(jì)主管的任命和解聘，還應(yīng)確保內(nèi)部審計(jì)部門能直接與董事會(huì)主席接觸，并負(fù)有向?qū)徲?jì)委員會(huì)說(shuō)明的責(zé)任。審計(jì)委員會(huì)復(fù)核及評(píng)估年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃。審計(jì)委員會(huì)收到關(guān)于內(nèi)部審計(jì)部門工作的定期報(bào)告，復(fù)核和監(jiān)察管理層對(duì)內(nèi)部審計(jì)的調(diào)查結(jié)果的反應(yīng)。審計(jì)委員會(huì)還應(yīng)確保內(nèi)部審計(jì)部門提出的建議已執(zhí)行。審計(jì)委員會(huì)有助于保持內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)壓力或干涉的獨(dú)立性。審計(jì)委員會(huì)及內(nèi)部審計(jì)師需要確保內(nèi)部審計(jì)部門正在有效運(yùn)作。它將在四個(gè)主要方面對(duì)內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行復(fù)核，即組織中的地位、職能范圍、技術(shù)才能和專業(yè)應(yīng)盡義務(wù)。所以選項(xiàng)A、D正確；就內(nèi)部控制而言，審計(jì)委員會(huì)應(yīng)復(fù)核企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制以及企業(yè)的所有內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，除非這項(xiàng)任務(wù)由另外的獨(dú)立風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)或董事會(huì)承擔(dān)。審計(jì)委員會(huì)還應(yīng)批準(zhǔn)年報(bào)中有關(guān)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的陳述。審計(jì)委員會(huì)亦會(huì)收到管理層關(guān)于企業(yè)內(nèi)運(yùn)作的內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性的報(bào)告，以及內(nèi)部或外聘審計(jì)師關(guān)于對(duì)控制所執(zhí)行測(cè)試的結(jié)論的報(bào)告。所以選項(xiàng)B正確；審計(jì)委員會(huì)應(yīng)承擔(dān)就任命、重新任命或解聘審計(jì)師的主要責(zé)任，選項(xiàng)C正確。