2025年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》考試共26題，分為單選題和多選題和綜合題（主觀）和計(jì)算分析題。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、下列有關(guān)或有事項(xiàng)的表述中，錯(cuò)誤的是（ ）?！締芜x題】

A.或有負(fù)債不包括或有事項(xiàng)產(chǎn)生的現(xiàn)時(shí)義務(wù)

B.對(duì)未決訴訟、未決仲裁的披露至少應(yīng)包括其形成的原因

C.很可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流入企業(yè)的或有資產(chǎn)應(yīng)予披露

D.或有事項(xiàng)的結(jié)果只能由未來不確定事件的發(fā)生或不發(fā)生加以證實(shí)

正確答案:A

答案解析:或有負(fù)債既包括潛在義務(wù)，也包括現(xiàn)時(shí)義務(wù)。

2、該企業(yè)在2011年利潤表本期基本每股收益和2012年利潤表上年基本每股收益列示的金額分別是()元/股?！締芜x題】

A.0.80，0.70

B.0.80，0.50

C.0.70，0.60

D.0.70，0.72

正確答案:D

答案解析:2011年基本每股收益=5950/（8000+1000×6/12）=0.70（元/股）；2012年利潤表上年基本每股收益=8568/[（8000+1000×6/12）×1.4]=8568/11900=0.72（元/股）。

3、下列各項(xiàng)中屬于《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第14號(hào)——收入》準(zhǔn)則中規(guī)定的收入有（?。！径噙x題】

A.出租固定資產(chǎn)取得的收益

B.債務(wù)重組利得

C.處置固定資產(chǎn)取得的凈收益

D.出售原材料取得的收益

正確答案:A、D

答案解析:收入是指企業(yè)在日常經(jīng)營活動(dòng)中形成的、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的、與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。選項(xiàng)B、C，不是企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的，所以不屬于企業(yè)的收入

4、A公司共有2 000名職工，該公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定，每個(gè)職工每年可享受10個(gè)工作日帶薪病假，未使用的病假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個(gè)日歷年度，超過1年未使用的權(quán)利作廢，不能在職工離開公司時(shí)獲得現(xiàn)金支付；職工休病假是以后進(jìn)先出為基礎(chǔ)，即首先從當(dāng)年可享受的權(quán)利中扣除，再從上年結(jié)轉(zhuǎn)的帶薪病假余額中扣除；職工離開公司時(shí)，公司對(duì)職工未使用的累積帶薪病假不支付現(xiàn)金。2019年12月31日，每個(gè)職工當(dāng)年平均未使用帶薪病假為4天。根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn)并預(yù)期該經(jīng)驗(yàn)將繼續(xù)適用，A公司預(yù)計(jì)2020年有1 900名職工將享受不超過10天的帶薪病假，剩余100名職工每人將平均享受13天病假，假定這100名職工全部為總部各部門經(jīng)理，該公司平均每名職工每個(gè)工作日工資為600元。假定2020年12月31日，上述100名部門經(jīng)理中有80名享受了13天病假，并隨同正常工資以銀行存款支付。另有20名只享受了10天病假，A公司2020年因20名只享受了10天病假累積帶薪缺勤應(yīng)沖減管理費(fèi)用的金額是（ ）。【單選題】

A.180 000元

B.144 000元

C.36 000元

D.0

正確答案:C

答案解析:2019年12月31日應(yīng)當(dāng)預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪病假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的追加金額，即相當(dāng)于300天（100×3天）的病假工資180 000（300×600）元，并做如下賬務(wù)處理：借：管理費(fèi)用180 000    貸：應(yīng)付職工薪酬——累積帶薪缺勤180 0002020年，由于該公司的帶薪缺勤制度規(guī)定，未使用的權(quán)利只能結(jié)轉(zhuǎn)一年，超過1年未使用的權(quán)利將作廢。借：應(yīng)付職工薪酬——累積帶薪缺勤（80人×3天×600）144 000    貸：銀行存款144 000借：應(yīng)付職工薪酬——累積帶薪缺勤（20人×3天×600）36 000    貸：管理費(fèi)用36 000

5、下列各項(xiàng)有關(guān)企業(yè)資本公積會(huì)計(jì)處理的表述中，正確的有( )?！径噙x題】

A.委托證券公司代理發(fā)行股票而支付的手續(xù)費(fèi)、傭金應(yīng)從資本公積中扣除

B.收到投資者超出其所占注冊(cè)資本份額的投資應(yīng)計(jì)入資本公積

C.新加入投資者出資價(jià)格高于原有投資者的出資價(jià)格，則說明新加入投資者出資價(jià)格不公允，超出部分不應(yīng)計(jì)入資本公積

D.經(jīng)股東會(huì)決議用資本公積轉(zhuǎn)增股本的，應(yīng)從資本公積(其他資本公積)轉(zhuǎn)入股本

正確答案:A、B

答案解析:新加入投資者出資價(jià)格高于原有投資者的出資價(jià)格，則說明超出部分為資本溢價(jià)，應(yīng)計(jì)入資本公積，選項(xiàng)C不正確；經(jīng)股東會(huì)決議用資本公積轉(zhuǎn)增股本的，應(yīng)從資本公積(股本溢價(jià))轉(zhuǎn)入股本，選項(xiàng)D不正確。