2020年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試共43題，分為單選題和多選題和簡(jiǎn)答題和綜合題（主觀）。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、在美國(guó),由于移民數(shù)量增長(zhǎng)很快,總?cè)丝诤途蜆I(yè)人口將持續(xù)多元化。預(yù)計(jì)2014年,拉美裔和亞裔人口的數(shù)量將超過(guò)美國(guó)總?cè)丝诘?0%。有趣的是,許多移民正避開(kāi)消費(fèi)昂貴的海岸城市,選擇在更小的鄉(xiāng)村小鎮(zhèn)定居。這些勞動(dòng)者大多存在于低收入的勞動(dòng)密集型行業(yè),如建筑、旅店、綠化等。如果入境政策收緊,這些行業(yè)很可能面臨勞動(dòng)力短缺。人口的種族構(gòu)成的變化屬于PEST分析中的()?！締芜x題】

A.政治和法律因素

B.經(jīng)濟(jì)因素

C.社會(huì)和文化因素

D.技術(shù)因素

正確答案:C

答案解析:PEST分析用于外部宏觀環(huán)境分析,包括:政治和法律因素、經(jīng)濟(jì)因素、社會(huì)和文化因素以及技術(shù)因素。人口的種族構(gòu)成的變化引起文化傳統(tǒng)和價(jià)值觀的變化,屬于PFST分析法中的社會(huì)和文化因素。

2、通過(guò)TPS處理業(yè)務(wù)信息可帶來(lái)的好處包括（ ）。【多選題】

A.有利于提高信息處理的準(zhǔn)確度

B.有助于提高信息處理速度

C.節(jié)省人力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

D.改善服務(wù)水平，能更好地滿足客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的要求

正確答案:A、B、C、D

答案解析:通過(guò)TPS處理業(yè)務(wù)信息可帶來(lái)如下好處：(1)有利于提高信息處理的準(zhǔn)確度；(2)有助于提高信息處理速度；(3)節(jié)省人力，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；(4)改善服務(wù)水平，能更好地滿足客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的要求。

3、下列關(guān)于法律風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)說(shuō)法正確的有（    ）?！径噙x題】

A.法律風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)風(fēng)有重合又各有側(cè)重

B.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)側(cè)重于民事責(zé)任的承擔(dān)

C.法律風(fēng)險(xiǎn)側(cè)重于行政責(zé)任和道德責(zé)任的承擔(dān)

D.法律風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)有時(shí)會(huì)同時(shí)發(fā)生

正確答案:A、D

答案解析:合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)側(cè)重于行政責(zé)任和道德責(zé)任的承擔(dān)，而法律風(fēng)險(xiǎn)則側(cè)重于民事責(zé)任的承擔(dān)。

4、M公司以其嚴(yán)格的內(nèi)部管理,嚴(yán)密的組織結(jié)構(gòu)以及高效的內(nèi)部運(yùn)作著稱,雖然其他方面和同行不相上下,但依然占據(jù)了大部分的市場(chǎng)份額;那么對(duì)于M公司,它可能擁有了比其他公司更好的()?！締芜x題】

A.有形資源

B.無(wú)形資源

C.協(xié)作資源

D.組織資源

正確答案:D

答案解析:本題考核企業(yè)資源的內(nèi)容。組織資源是指企業(yè)協(xié)調(diào)、配置各種資源的技能。它將企業(yè)的有形資源或無(wú)形資源整合在一起,以實(shí)現(xiàn)投入向產(chǎn)出的轉(zhuǎn)換。它蘊(yùn)涵于企業(yè)的規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和控制系統(tǒng)當(dāng)中,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格或行為方式,決定著企業(yè)個(gè)人互動(dòng)、協(xié)作和決策方式。所以選項(xiàng)D是正確答案。

5、新興產(chǎn)業(yè)在不同程度上面臨產(chǎn)業(yè)發(fā)展的障礙。從產(chǎn)業(yè)的五種競(jìng)爭(zhēng)力角度分析，這些障礙主要表現(xiàn)在（）?！径噙x題】

A.原材料、零部件、資金與其他供給的不足

B.顧客的困惑與等待觀望

C.被替代產(chǎn)品的反應(yīng)

D.產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)

正確答案:A、B、C

答案解析:新興產(chǎn)業(yè)在不同程度上面臨產(chǎn)業(yè)發(fā)展的障礙。從產(chǎn)業(yè)的五種競(jìng)爭(zhēng)力角度分析，這些障礙主要表現(xiàn)在新興產(chǎn)業(yè)的供應(yīng)者、購(gòu)買者與被替代品三個(gè)方面。具體有：（1）專有技術(shù)選擇、獲取與應(yīng)用的困難；（2）原材料、零部件、資金與其他供給的不足；（3）顧客的困惑與等待觀望；（4）被替代產(chǎn)品的反應(yīng)；（5）缺少承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的膽略與能力。新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機(jī)遇更多地從五種競(jìng)爭(zhēng)力中的另外兩個(gè)方面——進(jìn)入障礙與產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中表現(xiàn)出來(lái)，由于新興產(chǎn)業(yè)進(jìn)入障礙相對(duì)較低，產(chǎn)業(yè)尚處于不平衡狀態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)還沒(méi)有完全建立起來(lái)，因此，相對(duì)于成熟產(chǎn)業(yè)，新興產(chǎn)業(yè)的進(jìn)入成本與競(jìng)爭(zhēng)代價(jià)都會(huì)小得多，這就為新興產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)條件。所以，排除選項(xiàng)D。

6、某跨國(guó)公司在A國(guó)的子公司成本控制的績(jī)效非常突出,該跨國(guó)公司其他子公司紛紛向A國(guó)的子公司學(xué)習(xí),這屬于( )。【單選題】

A.競(jìng)爭(zhēng)性基準(zhǔn)

B.過(guò)程或活動(dòng)基準(zhǔn)

C.一般基準(zhǔn)

D.內(nèi)部基準(zhǔn)

正確答案:D

答案解析:本題考核基準(zhǔn)的類型?？鐕?guó)公司其他子公司紛紛向A國(guó)的子公司學(xué)習(xí),這是企業(yè)內(nèi)部之間互為基準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)與比較,因此是內(nèi)部基準(zhǔn)。

7、與企業(yè)職能管理不同,風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)合作的過(guò)程,應(yīng)該從企業(yè)文化、管理風(fēng)尚培養(yǎng)員工的風(fēng)險(xiǎn)管理文化。對(duì)于企業(yè)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)來(lái)講,創(chuàng)建風(fēng)險(xiǎn)管理文化的好處表現(xiàn)為( )。【多選題】

A.溝通

B.協(xié)作

C.競(jìng)爭(zhēng)

D.聯(lián)系

正確答案:A、B、D

答案解析:創(chuàng)建風(fēng)險(xiǎn)管理文化的好處包括溝通、協(xié)作、聯(lián)系。

8、下列不屬于內(nèi)控基本規(guī)范要求企業(yè)建立內(nèi)部控制體系時(shí)應(yīng)符合的目標(biāo)是()。【單選題】

A.合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)

B.資產(chǎn)安全

C.內(nèi)部控制監(jiān)督

D.促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略

正確答案:C

答案解析:《基本規(guī)范》將內(nèi)部控制的項(xiàng)目標(biāo)包括:合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整、提高經(jīng)營(yíng)效率和效果、促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

9、下列關(guān)于戰(zhàn)略控制和預(yù)算控制的說(shuō)法中,不正確的是()?！締芜x題】

A.戰(zhàn)略控制的期間長(zhǎng)于預(yù)算控制

B.預(yù)算控制的重點(diǎn)是內(nèi)部,戰(zhàn)略控制的重點(diǎn)是外部

C.預(yù)算控制采用定量方法,戰(zhàn)略控制既采用定量方法,也采用定性方法

D.預(yù)算控制通常在預(yù)算期之后采用糾正行為,戰(zhàn)略控制是不斷糾正行為

正確答案:B

答案解析:本題考核戰(zhàn)略控制和預(yù)算控制的相關(guān)內(nèi)容。預(yù)算控制的重點(diǎn)是內(nèi)部,戰(zhàn)略控制的重點(diǎn)是內(nèi)部和外部,所以選項(xiàng)B的說(shuō)法不正確。

10、以下有關(guān)管理幅度的論述正確的是（）。【單選題】

A.管理幅度也稱為組織層次，它是指一名領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)的下級(jí)人員的數(shù)量

B.管理幅度也稱為管理跨度，它是指組織中所有組織等級(jí)的數(shù)量

C.管理幅度也稱為管理跨度，它是指一名領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)的下級(jí)部門和人員的數(shù)量

D.管理幅度也稱為組織層次，它是指組織中所有組織等級(jí)的數(shù)量

正確答案:C

答案解析:管理幅度也稱為管理跨度，它是指一名領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)的下級(jí)部門和人員的數(shù)量。