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大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型面臨的困難有哪幾點(diǎn)?

幫考網(wǎng)校2020-09-28 16:02:18
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1. 技術(shù)挑戰(zhàn):大數(shù)據(jù)技術(shù)的復(fù)雜性和高成本是企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的一個(gè)難點(diǎn)。企業(yè)需要投入大量的時(shí)間和資源來(lái)學(xué)習(xí)和應(yīng)用這些技術(shù),包括數(shù)據(jù)分析和挖掘、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等等。

2. 數(shù)據(jù)安全:隨著數(shù)據(jù)量的增加,數(shù)據(jù)安全問(wèn)題也變得更加復(fù)雜和重要。企業(yè)需要采取措施來(lái)保護(hù)其數(shù)據(jù),包括加密、備份、災(zāi)備等等。

3. 人才短缺:大數(shù)據(jù)時(shí)代需要擁有專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的人才,但是這些人才很難招聘和留住。企業(yè)需要采取措施來(lái)吸引和保留這些人才,包括提供更好的薪酬福利、培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)等等。

4. 數(shù)據(jù)質(zhì)量:大數(shù)據(jù)時(shí)代數(shù)據(jù)的質(zhì)量是企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的一個(gè)重要問(wèn)題。企業(yè)需要確保其數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整和可靠,以便于進(jìn)行分析和應(yīng)用。

5. 組織文化:企業(yè)文化和組織結(jié)構(gòu)可能不適合大數(shù)據(jù)時(shí)代的需求。企業(yè)需要調(diào)整其文化和組織結(jié)構(gòu),以適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的變化和挑戰(zhàn)。
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