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當(dāng)前位置: 首頁注冊會計師考試公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理歷年真題正文
2018年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》真題精選(4)
幫考網(wǎng)校2019-03-25 16:03
2018年注冊會計師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》真題精選(4)

1.隨著生活節(jié)奏的加快,生活在都市的人們越來越希望能有一方凈土,在空閑的時光擺脫繁忙的工作,通過勞動來凈化自己的心靈,回歸到最簡單的生活方式中。此外,消費者對有機農(nóng)產(chǎn)品的需求與日俱增,而一些企業(yè)的不規(guī)范行為導(dǎo)致消費者對市場銷售的有機農(nóng)產(chǎn)品的真實性產(chǎn)生質(zhì)疑。

一種新型的社區(qū)支持型農(nóng)業(yè)順應(yīng)這些需求而產(chǎn)生,其中以小馬駒市民農(nóng)園最為知名。小馬駒市民農(nóng)園成立于 2008 年。農(nóng)園將農(nóng)業(yè)、休閑業(yè)、教育產(chǎn)業(yè)融為一體,以會員制的模式運作,會員分為兩種類型——配送份額會員和勞動份額會員。對于配送份額會員,農(nóng)園提供配送服務(wù),包括宅配和取菜點兩種方式。宅配即配送到家,配送頻率為每周一次或兩次;小馬駒農(nóng)園在市區(qū)設(shè)立了三個取菜點,會員可以自行選擇時間和取菜點。這些配送為消費者提供了便利,使他們享受到被關(guān)愛的體驗。

勞動份額會員可以在空閑時間到農(nóng)場耕種自己的園地,有兒童的家庭特別青睞這種親近自然、家庭團(tuán)聚、寓教于樂的模式,小馬駒農(nóng)園策劃了很多節(jié)目活動,包括開鋤節(jié)、立夏節(jié)、端午節(jié)、立秋節(jié)、中秋節(jié)、豐收節(jié)等,在這些節(jié)事活動中,對小朋友進(jìn)行傳統(tǒng)農(nóng)耕和文化教育,農(nóng)園還開展了一些活動激發(fā)小朋友的興趣,包括認(rèn)識植物、喂養(yǎng)動物、挖紅薯、拔蘿卜、蕩秋千、玩沙子、滾鐵環(huán)、拔河、在野地里撒歡等,這些活動是孩子們在城市中不可能見到的。在農(nóng)園一處設(shè)立了一個大食堂,會員在勞動過程中,可以到食堂用餐,農(nóng)園要求會員用餐后自己洗碗,洗碗用的不是洗滌靈,而是麥麩,更增添了農(nóng)園天然質(zhì)材環(huán)保的色彩。

小馬駒市民農(nóng)園新鮮的有機農(nóng)產(chǎn)品去掉了中間商,可以直接被會員們購買,在傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品的激烈競爭中,確保了穩(wěn)定的市場和農(nóng)民可靠的收入來源。同時,由于降低了農(nóng)產(chǎn)品物流和包裝成本,會員們能夠親歷有機農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,也滿足了會員們能夠放心地享用物美價廉有機農(nóng)產(chǎn)品的消費需求。

要求:

1)依據(jù)紅海戰(zhàn)略和藍(lán)海戰(zhàn)略的關(guān)鍵性差異,簡要分析小馬駒農(nóng)園怎樣體現(xiàn)藍(lán)海戰(zhàn)略的特征。

2)依據(jù)藍(lán)海戰(zhàn)略重建市場邊界的基本法則(開創(chuàng)藍(lán)海戰(zhàn)略的途徑),簡要分析小馬駒農(nóng)園如何在激烈的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)領(lǐng)域,開創(chuàng)新的生存與發(fā)展空間。

2.甲集團(tuán)是一家專門從事基礎(chǔ)設(shè)施研發(fā)與建造、房地產(chǎn)開發(fā)及進(jìn)出口業(yè)務(wù)的公司,1990 11 21 日在證券交易所正式掛牌上市。2014 8 8 日,甲集團(tuán)收到證監(jiān)局《行政監(jiān)管措施決定書》,甲集團(tuán)一系列違規(guī)問題被披露出來。

1)未按規(guī)定披露重大關(guān)聯(lián)交易,甲集團(tuán)監(jiān)事同時擔(dān)任 F 公司的董事長、法定代表人;監(jiān)事的配偶擔(dān)任 H 貿(mào)易公司的董事、總經(jīng)理、法定代表人。2012 年度 甲集團(tuán)與 F 公司關(guān)聯(lián)交易總金額 6712 萬元,與 H 貿(mào)易公司的關(guān)聯(lián)交易總金額 87306 萬元,2013 年度,甲集團(tuán)與 H 貿(mào)易公司的關(guān)聯(lián)交易總金額為 215395 萬元。這些關(guān)聯(lián)交易均超過 3000 萬元且超過 甲集團(tuán)最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)的 5%。根據(jù)證監(jiān)會的規(guī)定,這些交易屬于應(yīng)當(dāng)在年報中披露的重大關(guān)聯(lián)交易,但是。甲集團(tuán)均未在這兩年的年度報告中披露上述重大關(guān)聯(lián)交易。

2)違規(guī)在關(guān)聯(lián)公司間進(jìn)行頻繁的資金拆借,非法占用上市公司資金,甲集團(tuán)無視證監(jiān)會關(guān)于禁止上市公司之間資金相互拆借的有關(guān)規(guī)定,2012 4 月至 2014 8 月,向關(guān)聯(lián)公司H 貿(mào)易公司、F 公司拆借和墊付資金 6 筆,共 27250 萬元。

3)通過派發(fā)高額工資等方式變相占用上市公司非經(jīng)營性資金,甲集團(tuán)近年來效益很不佳,連續(xù)多年沒有分紅,公司股價也一直處于低迷狀態(tài)。然而,2011-2013 年,包括董事長在內(nèi)的公司高管人數(shù)分別為 17 名、19 名和 16 名,合計從公司領(lǐng)走 1317 萬元、1436 萬元和 1447萬元薪酬,均超過同期 甲集團(tuán)歸屬于母公司股東的凈利潤水平。

4)連續(xù)多年向公司董事、監(jiān)事和高級管理人員提供購房借款。截止 2013 12 31 日,甲集團(tuán)向公司董事、監(jiān)事和高級管理人員提供購房借款金額達(dá)到 610 萬元。上述行為違反了《公司法》關(guān)于公司不得直接或通過子公司向董事、監(jiān)事高級管理人員提供借款的相關(guān)規(guī)定。

5)利用上市公司信用為關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行大量違規(guī)擔(dān)保。甲集團(tuán) 2011-2014 年為公司高管所屬的公司提供擔(dān)保的金額分別為 0.91 億元、5.2 億元、5.6 億元、7.7 億元。公司管理層將甲集團(tuán)當(dāng)作融資工具,為自己所屬公司解決資金需求,一旦這些巨額貸款到期無法償還,甲集團(tuán)就必須承擔(dān)起還款的責(zé)任。

甲集團(tuán)管理層頻繁的違規(guī)行為,導(dǎo)致 甲集團(tuán)的發(fā)展陷入舉步維艱的地步。公司 2011-2014年的經(jīng)營狀況不佳,扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤出現(xiàn)連續(xù)大額虧損的狀況,公司連續(xù)多年資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá) 70%以上,且流動資產(chǎn)和流動負(fù)債相差無幾。財務(wù)風(fēng)險很大,甲集團(tuán)的每股收益連續(xù)多年走低,遠(yuǎn)低于上市公司平均水平,反映 甲集團(tuán)股東的獲利水平很低。

要求:

1)依據(jù)三大公司治理問題簡要分析 甲集團(tuán)存在的公司治理問題的類型與主要表現(xiàn)。

2)依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第 6 ——資金活動》,簡要分析 甲集團(tuán)資金活動存在的主要風(fēng)險。

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