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請謹慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《高級人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)砹?/span>2020年高級人力資源師考試沖刺模擬試題(附加答案)供大家練習(xí),大家一起和幫考網(wǎng)看看吧。
6,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)外部環(huán)境主要指( ABCDE ).
(A)政治和法律環(huán)境
(B)經(jīng)濟環(huán)境
(C)科技環(huán)境
(D)社會文化環(huán)境
(E)自然環(huán)境
7,一般來說,企業(yè)人力資源管理<>費用包含的基本項目是( ABC ).
(A)工資項目
(B)涉及到員工利益的社會保險費用及其他相關(guān)的資金項目
(C)其他項目
(D)員工住房基金
(E)失業(yè)保險費
8,為了使崗位工作豐富化,應(yīng)該考慮的重要因素有( ABCD ).
(A)多樣化
(B)任務(wù)的整體性中華考試網(wǎng)(www.Examw。com)
(C)任務(wù)的意義
(D)自主權(quán)
(E)任務(wù)的重要性
9,關(guān)于工作說明書的編寫,表述正確的是( BCD ).
(A)要盡可能詳盡地描述所有職責
(B)使用語言應(yīng)通俗易懂
(C)工作職責的羅列應(yīng)該符合邏輯順序
(D)對于基層員工工作的描述應(yīng)更具體,詳細
(E)可以用完成某項職責時間比重來說明
10,與外部招聘相比,內(nèi)部招聘的優(yōu)點有( ABE ).
(A)招聘成本小
(B)有利于培養(yǎng)員工的忠誠度
(C)有利于促進團結(jié),消除矛盾 (D)有利于招聘到高質(zhì)量的人才
(E)有利于激勵員工,鼓舞士氣
以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部內(nèi)容了,希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力,相信最后一定會取得好成績的。關(guān)注幫考網(wǎng),還有更多有關(guān)考試練習(xí)在等著你哦!
14人力資源師考試三級和四級有哪些考試科目?:人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。
39人力資源管理師考試都有哪些題型?:人力資源管理師考試都有哪些題型?《理論知識》的題型是單項、多項選擇題,而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
31高中畢業(yè)六年可以報考人力資源管理師考試嗎?:高中畢業(yè)六年可以報考人力資源管理師考試嗎?高中畢業(yè)六年是可以報考人力資源管理師考的。人力資源管理師考試一共分為四個等級,其中人力資源管理師四級是最低級別,符合四級人力資源管理師報考條件里的“具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。是可以報考的”
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