關于2020年人力資源管理師考試中的《助理人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)砹巳肆Y源管理師考試三級模擬試題（附答案）供大家練習，幫考網(wǎng)會一步一步陪你備考，你每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

6.加權選擇量表法的具體形式是用一系列的形容詞或描述性的語句，說明員工的各種( )。

A.工作行為

B.工作能力

C.工作態(tài)度

D.工作風格

7.領導行為風格與下屬參與決策相聯(lián)系，討論如何選擇領導的方式和參與決策的形式以及參與程度的是( )。

A.費德勒的權變模型

B.領導情境理論

C.路徑一目標理論

D.參與模型

8.企業(yè)資源優(yōu)勢具有( )，企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。

A.絕對性和時間性

B.相對性和時間性

C.絕對性和暫時性

D.相對性和暫時性

9在復雜的購買行為中，購買者的購買決策過程包括①引起需求、②收集信息、③評價方案、④決定購買、⑤買后行為。將以上過程排序正確的為( )。

A.①②③④⑤

B.③②①④⑤

C.③①④②⑤

D.④①③②⑤

10.( )又稱穩(wěn)定性或可信性，是指一個人在同一心理測量中幾次測量結果的一致性。

A.信度

B.效度

C.難度

D.標準化

6-10 ADBAA

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