關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《高級(jí)人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)?lái)了2020年高級(jí)人力資源師考試沖刺模擬試題（附加答案）供大家練習(xí)，大家一起和幫考網(wǎng)看看吧。

1,關(guān)于工作說(shuō)明書的編寫,錯(cuò)誤的是( A ).

(A)使用語(yǔ)言應(yīng)該具有較強(qiáng)的專業(yè)性

(B)工作職責(zé)的羅列應(yīng)該符合邏輯順序

(C)對(duì)于基層員工工作的描述應(yīng)更具體,詳細(xì)

(D)可以用完成某項(xiàng)職責(zé)所用的比重來(lái)說(shuō)明該職責(zé)的重要性

2,人力測(cè)評(píng)中了解人際關(guān)系能力最有效的方法是( D ).

(A)集體面試

(B)資歷審核

(C)文件筐測(cè)驗(yàn)

(D)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中華考試網(wǎng)

3,相對(duì)于內(nèi)部招聘而言,外部招聘有利于(C ).

(A)培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)度

(B)促進(jìn)團(tuán)結(jié),消除矛盾

(C)招聘到高質(zhì)量人才

(D)激勵(lì)員工,鼓舞士氣

不定項(xiàng)選擇

4,勞動(dòng)定額的基本形式有( AD ).

(A)時(shí)間定額

(B)看管定額

(C)服務(wù)定額

(D)產(chǎn)量定額

(E)消耗定額

5,企業(yè)解決人力資源過(guò)剩時(shí)可以采用的方法有( ACDE ).

(A)鼓勵(lì)員工提前退休

(B)提高企業(yè)的技術(shù)水平

(C)合并或精簡(jiǎn)某些臃腫的機(jī)構(gòu)

(D)減少員工的工作時(shí)間,隨之降低工資水平

(E)制定全員輪訓(xùn)計(jì)劃,使員工始終有一部分人在接受培訓(xùn)

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