關于2020年人力資源管理師考試中的《高級人力資源管理師》考試。幫考網為大家?guī)砹?/span>2020年高級人力資源師考試沖刺模擬試題（附加答案）供大家練習，大家一起和幫考網看看吧。

16,關于正式組織和非正式組織的敘述,下列說法不正確的是( C ).

(A)前者是經過人為籌劃設計而形成的,后者是自發(fā)形成的

(B)組織成員形成非正式組織的心理需要,都是正式組織所不能滿足的

(C)兩者都有明確的組織目標

(D)非正式組織對于正式組織的影響具有兩面性

17,事業(yè)部制結構遵循的主要原則是( B ).

(A)集中決策,分散投資

(B)集中決策,分散經營

(C)組織結構服從戰(zhàn)略

(D)以成果為中心

18,影響和制約組織結構的因素有( A ).

(A)信息溝通,技術特點,經營戰(zhàn)略

(B)管理體制,企業(yè)規(guī)模,投資成本

(C)經營戰(zhàn)略,投資成本,環(huán)境變化

(D)企業(yè)規(guī)模,人才結構,管理體制

19,某企業(yè)計劃用任務總工時為5050,企業(yè)的定額工時為50,計劃期勞動生產率變動系數(shù)為0.01.運用勞動定額法預測企業(yè)的人力資源需求量應為( B ).

(A)50人

(B)100人

(C)150人

(D)200人

20,以工作為中心來設計部門結構,其設計結果是( B ).

(A)模擬分權制

(B)廣義的職能制組織結構模式

(C)狹義的職能制組織結構模式

(D)事業(yè)部制

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