人力資源管理師
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當(dāng)前位置: 首頁人力資源管理師考試高級人力資源管理師模擬試題正文
2020高級人力資源管理師模擬試題-職業(yè)道德2.2
幫考網(wǎng)校2020-09-30 09:58
2020高級人力資源管理師模擬試題-職業(yè)道德2.2

關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《高級人力資源管理師》考試,幫考網(wǎng)為大家?guī)砹烁呒壢肆Y源管理師模擬試題供大家練習(xí),大家一起和幫考網(wǎng)看看吧。

()多項(xiàng)選擇題(916)

9、對從業(yè)人員而言,勤勞節(jié)儉的意義在于()

(A)勤勞節(jié)儉是企業(yè)降低成本的有效途徑

(B)勤勞節(jié)儉有利于子孫后代的發(fā)展

(C)勤勞節(jié)儉是可持續(xù)發(fā)展理念的內(nèi)在要求

(D)勤勞節(jié)儉反對高消費(fèi)和超前消費(fèi)

10、下列做法中。違背公平公正要求的是()

(A)某大學(xué)幾名學(xué)生在超市購物被疑偷竊,并被扣留搜身

(B)某農(nóng)民工進(jìn)城尋找工作,被當(dāng)作詐騙嫌疑人驅(qū)逐返鄉(xiāng)

(C)某醫(yī)院因一病人暫時(shí)支付不起住院押金而拒絕其住院治療

(D)某咖啡廳沒有對果汁進(jìn)行標(biāo)價(jià),客人消費(fèi)后才出示價(jià)格

11、下列做法中,與誠實(shí)守信要求不符合的是()

(A)對企業(yè)忠誠,就是員工要一切按照上司的話去做

(B)環(huán)保部門認(rèn)定某企業(yè)污染環(huán)境需停工,但企業(yè)白天停工,晚上開工

(C)有人反映某食品添加劑可能危害健康,廠家提請質(zhì)檢部門檢查

(D)為了促銷樓房,某房地產(chǎn)公司搞起了街頭抓獎銷售活動。

12、下列做法中,違背了從業(yè)人員辦事公道原則的是()

(A)某商場收銀員在收款時(shí)遇到一熟人,于是讓熟人先結(jié)帳

(B)某銀行分理處為公務(wù)員設(shè)立了優(yōu)先辦理業(yè)務(wù)的窗口

(c)某火車站服務(wù)員看見一殘疾人,讓他()優(yōu)先購買了車票

(D)某公司辦事員收受了客戶的禮金,并未給客戶任何照顧

13、堅(jiān)持真理,要求從業(yè)人員做到()。

(A)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)鑒別美丑、是非的能力

(B)不論什么樣的認(rèn)識和觀點(diǎn),都要堅(jiān)持到底

(C)敢于向權(quán)威說“不”,破除和拒絕一切權(quán)威

(D)少克服“老好人”主義的思想

(根據(jù)下列案例和所學(xué)職業(yè)道德知識,回答第1416題。)

白雪造紙廠因排污超標(biāo),于1998年初被環(huán)保部門責(zé)令停產(chǎn).由于企業(yè)無力購買環(huán)保設(shè)施,持續(xù)兩年的停產(chǎn)導(dǎo)致數(shù)百名工人吃飯成了問題。.工人們怨聲載道,情緒波動,甚至工人與上級部門的關(guān)系也緊張起來.這時(shí),廠長張保順鼓動工人們說:“吃飯比環(huán)境保護(hù)重要,沒有飯吃,一切等于零.”雖為私企老板,但張保順還是受到部分工人的支持,工廠于2000年底恢復(fù)生產(chǎn).20012月,環(huán)保部門再次責(zé)令白雪造紙廠停產(chǎn),但工人們一致支持張保順,拒絕接受環(huán)境保護(hù)部門的決定.

14、讀了上述短文,你贊同()

(A)環(huán)境保護(hù)部門所采取的停產(chǎn)措施

(B)造紙廠恢復(fù)生產(chǎn)的決定

(C)民以食為天,部分工人支持張保順是正確的

(D)工人們的要求可以理解,但情緒偏激

15、關(guān)于張保順,通過案例可以明確判定的說法是()

(A)張保順知法犯法

(B)張保順的做法合乎情理

(C)張保順認(rèn)為工廠利益高于一切

(D)張保順懷有個(gè)人目的

16、上述事情的發(fā)生,給我們的啟示是()。

(A)當(dāng)涉及到部分人的利益時(shí),企業(yè)是否需加強(qiáng)環(huán)保應(yīng)慎重對待.

(B)當(dāng)部門利益和整體利益發(fā)生矛盾時(shí),部門利益應(yīng)服從整體利益

(C)不管涉及到誰、利益關(guān)系如何,都應(yīng)該依法對待

(D)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不應(yīng)該以損害環(huán)境作為代價(jià)

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