關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《高級人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)砹?/span>2020年高級人力資源師考試沖刺模擬試題（附加答案）供大家練習(xí)，大家一起和幫考網(wǎng)看看吧。

1、社會主義市場經(jīng)濟條件下的誠信,( c )。

〈A〉只是一種法律規(guī)范

〈B〉只是一種道德規(guī)范

〈C〉既是法律規(guī)范,又是道德規(guī)范

〈D〉既不是法律規(guī)范,也不是道德規(guī)范

2、辦事公道是指職業(yè)人員在進行職業(yè)活動時要做到( c )。

〈A〉原則至上，不徇私情，舉賢任能，不避親疏

〈B〉奉獻社會，襟懷坦蕩，待人熱情，勤儉持家

〈C〉支持真理，公私分明，公平公正 ，光明磊落

〈D〉犧牲自我，助人為樂，鄰里和睦 ，正大光明

3、要做到誠實守信,應(yīng)該( a )。

〈A〉按合同辦事

〈B〉絕不背叛朋友

〈C〉按領(lǐng)導(dǎo)與長輩的要求去做

〈D〉始終把企業(yè)現(xiàn)實利益放在第一位

4、對社會上某些從業(yè)人員頻繁"跳槽"的做法,我認(rèn)為是( b )。

〈A〉缺乏職業(yè)技能的表現(xiàn)

〈B〉缺乏職業(yè)責(zé)任感的表現(xiàn)

〈C〉有職業(yè)理想的表現(xiàn)

〈D〉有強烈職業(yè)責(zé)任感的表現(xiàn)

5、市場經(jīng)濟條件下,.我們對"義"與"利"的態(tài)度應(yīng)該是( a )。

〈A〉見利思義

〈B〉先利后義

〈C〉見利忘義

〈D〉無利不干

6.劃分崗類、崗群、崗系的依據(jù)是( D )

A.工作繁簡難易

B.工作的責(zé)任輕重

C.所需人員資格條件

D.工作性質(zhì)

7.在企業(yè)人力資源變動預(yù)測中，馬爾可夫分析方法的基本思想是( C )

A.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)狀況推測未來人事變動趨勢

B.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況推測未來人事變動趨勢

C.找出企業(yè)過去人事變動規(guī)律，以此來推測未來的人事變動趨勢

D.根據(jù)市場變化推測未來人事變動趨勢

8. 企業(yè) 在進行外部 人力 資源供給的預(yù)測時，應(yīng)側(cè)重于( A )

A.關(guān)鍵人員

B.一般人員

C.臨時工

D.一線工人

9.“金無足赤，人無完人”體現(xiàn)在人員甄選的原則上是( A )

A.用人所長原則

B.民主集中原則

C.因事?lián)袢嗽瓌t

D.德才兼?zhèn)湓瓌t

10.具有“孤僻、行動遲緩、善于觀察細(xì)小事物，情感發(fā)生較慢但持續(xù)時間長，體驗深刻”特征的人，其氣質(zhì)類型屬于( A )

A.抑郁質(zhì)

B.粘液質(zhì)

C.多血質(zhì)

D.膽汁質(zhì)

全部內(nèi)容了，希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力，相信最后一定會取得好成績的。關(guān)注幫考網(wǎng)，還有更多有關(guān)考試練習(xí)在等著你哦！