關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)砹?/span>2011年11月人力資源管理師三級(jí)真題及答案詳解，幫考網(wǎng)會(huì)一步一步陪你備考，你每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

(二)多項(xiàng)選擇題(第86-125題，每題1分，共40分。每題有多個(gè)答案正確，請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選，均不得分)。

86、勞動(dòng)力市場均衡的意義有( )

(A)充分就業(yè)

(B)同質(zhì)勞動(dòng)力獲同樣工資

(C)體現(xiàn)工資差異

(D)勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配

(E)增大工資總額

答案：ABD

87、企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)( )之間的動(dòng)態(tài)平衡

(A)外部環(huán)境

(B)內(nèi)部環(huán)境

(C)企業(yè)實(shí)力

(D)戰(zhàn)略目標(biāo)

(E)長遠(yuǎn)發(fā)展

答案：ABD

88、企業(yè)目標(biāo)管理的特點(diǎn)主要包括( )

(A)一種系統(tǒng)化的管理模式

(B)更富于參與性

(C)有明確的完整的目標(biāo)體系

(D)強(qiáng)調(diào)自我控制

(E)有完善的員工福利計(jì)劃

答案：ABCD

89、影響工作滿意度的因素包括( )

(A)富有挑戰(zhàn)性的工作

(B)公平的報(bào)酬

(C)支持性的工作環(huán)境

(D)融洽的人際關(guān)系

(E)個(gè)人特征與工作的匹配

答案：ABCDE

90、在使用心理測驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)和篩選時(shí)，可選擇的策略包括( )

(A)首因策略

(B)擇優(yōu)策略

(C)淘汰策略

(D)晉升策略

(E)輪廓匹配策略

答案：BCE

91、組織公正與報(bào)酬分配要求( )。

(A)分配公平

(B)程序公平

(C)互動(dòng)公平

(D)法律公平

(E)組織公平

答案：ABC

92、人力資源理論體系包括( )。

(A)心理開發(fā)

(B)生理開發(fā)

(C)倫理開發(fā)

(D)技能開發(fā)

(E)環(huán)境開發(fā)

答案：ABC

93、環(huán)境優(yōu)化機(jī)制的主要因素包括( )

(A)工作報(bào)酬

(B)學(xué)習(xí)發(fā)展環(huán)境

(C)工作條件

(D)人際關(guān)系環(huán)境

(E)工作環(huán)境

答案：CDE

94、工作崗位分析是對(duì)( )所進(jìn)行的系統(tǒng)研究，并制定出工作說明書等崗位人事規(guī)范的過程。

(A)各類工作崗位的性質(zhì)任務(wù)

(B)崗位的職責(zé)權(quán)限

(C)崗位關(guān)系

(D)崗位的勞動(dòng)條件和環(huán)境

(E)員工承擔(dān)本崗位任務(wù)應(yīng)具備的資格條件

答案：ABCDE

95、崗位規(guī)范的內(nèi)容中，崗位勞動(dòng)規(guī)則包括( )。

(A)時(shí)間規(guī)則

(B)組織規(guī)則

(C)崗位規(guī)則

(D)協(xié)作規(guī)則

(E)培訓(xùn)規(guī)則

答案：ABCD

以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部內(nèi)容了，希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力，相信最后一定會(huì)取得好成績的。關(guān)注幫考網(wǎng)，還有更多有關(guān)考試練習(xí)在等著你哦！