關(guān)于2020年人力資源管理師考試中的《人力資源管理員》考試。幫考網(wǎng)為大家準備了考前沖刺模擬題（無答案），幫考網(wǎng)會一步一步陪你備考，你每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

1、關(guān)于入職培訓(xùn)，表述正確的有( )。

A、較少考慮新員工之間的個體差異

B、使入職者具備合格員工的所有條件

C、培訓(xùn)內(nèi)容分為一般性培訓(xùn)和專業(yè)性培訓(xùn)

D、培訓(xùn)活動中應(yīng)強調(diào)員工對于公司的重要性

E、讓員工學(xué)習(xí)新的工作準則和有效的工作行為

2、屬于直接傳授培訓(xùn)方式的培訓(xùn)方法有( )。

A、講義法

B、案例分析法

C、頭腦風(fēng)暴法

D、模擬訓(xùn)練法

E、專題講座法

3、企業(yè)設(shè)置培訓(xùn)課程的基本原則有( )。

A、體現(xiàn)全員參與的原則

B、符合企業(yè)和學(xué)習(xí)者的需求

C、體現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)功能的基本目標(biāo)

D、符合成人學(xué)習(xí)者的認知規(guī)律

E、德、智、體、美全面發(fā)展

4、企業(yè)在制定員工發(fā)展規(guī)劃，確定培養(yǎng)目標(biāo)時應(yīng)開展的培訓(xùn)主要包括( )。

A、技能完善性培訓(xùn)

B、技能提高性培訓(xùn)

C、前瞻性培訓(xùn)

D、綜合素質(zhì)培訓(xùn)

E、周知性和特知性培訓(xùn)

5、根據(jù)組織發(fā)展需要確定培訓(xùn)需求時的要點包括( )。

A、是否反映了組織未來的潛在需求

B、是否有利于改善組織氣氛

C、員工滿意度能否得到提高

D、以企業(yè)真正的需求作為培訓(xùn)標(biāo)準

E、確定培訓(xùn)的資源能否滿足培訓(xùn)需求

以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部內(nèi)容了，希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力，相信最后一定會取得好成績的。關(guān)注幫考網(wǎng)，還有更多有關(guān)考試練習(xí)在等著你哦！